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招商銀行昆明分行2008年招聘簡(jiǎn)章(工作地點(diǎn):曲靖)
來(lái)源:招商銀行 閱讀:9120 次 日期:2008-05-31 15:14:11
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        招商銀行目前在境內(nèi)30多個(gè)大中城市、香港設(shè)有分行,網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)500多家。2007年11月8日,美聯(lián)儲(chǔ)正式批準(zhǔn)招商銀行在紐約設(shè)立分行,這是中資銀行首次獲準(zhǔn)在美開(kāi)設(shè)分行。20年來(lái),招商銀行以敢為天下先的勇氣,不斷開(kāi)拓,銳意創(chuàng)新,在革新金融產(chǎn)品與服務(wù)方面創(chuàng)造了數(shù)十個(gè)第一,被廣大客戶和社會(huì)公眾稱譽(yù)為國(guó)內(nèi)創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)好、技術(shù)領(lǐng)先的銀行。截至2007年末,全行資產(chǎn)總額1.29萬(wàn)億元,增幅達(dá)36.5%;折人民幣自營(yíng)存款余額8897.3億元,自營(yíng)貸款余額6731.7億元。年末不良貸款余額103.94億元,比年初下降16.12億元;不良率為1.54%,比年初下降0.58個(gè)百分點(diǎn)。2007年在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)對(duì)股份制商業(yè)銀行的內(nèi)部評(píng)級(jí)中,招商銀行連續(xù)四年被評(píng)為第一。在境內(nèi)外權(quán)威媒體和有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類調(diào)查評(píng)選中,招商銀行獲得中國(guó)本土最佳銀行、中國(guó)最佳零售銀行、中國(guó)最受尊敬企業(yè)、中國(guó)最具價(jià)值上市公司、中國(guó)最佳雇主等多項(xiàng)殊榮,是中國(guó)銀行業(yè)中公認(rèn)的最具品牌影響力的銀行之一。

        招商銀行昆明分行于2001年11月開(kāi)業(yè),目前在昆明市區(qū)已擁有15家支行,15家離行式自助銀行。截至2008年1季度,全折人民幣資產(chǎn)總額達(dá)192.8億元,自營(yíng)存款125億元,自營(yíng)貸款136.9億元,不良率為0.33%,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8億元,居昆明市股份制銀行前列,實(shí)現(xiàn)了“效益、質(zhì)量、規(guī)模”協(xié)調(diào)發(fā)展。我們誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的優(yōu)秀金融業(yè)人才加盟,共同拼搏,共創(chuàng)明天!

一、所有應(yīng)聘人應(yīng)滿足如下條件

應(yīng)聘人員原則上要求大學(xué)本科或以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良行為記錄,善于溝通,有強(qiáng)烈責(zé)任心,綜合素質(zhì)良好,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)辦公室負(fù)責(zé)人(1人)

1.40周歲以下,中共黨員,5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.綜合素質(zhì)良好,具有金融機(jī)構(gòu)或政府機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷;

3.熟悉國(guó)家金融政策,熟悉銀行組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力;

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,了解銀行行政后勤、安全保衛(wèi)工作。

(二)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人(1人)

1.40周歲以下,具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.綜合素質(zhì)良好;具有會(huì)計(jì)條線管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及規(guī)定熟練掌握;

3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理能力,良好的工作思路,較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)。

(三)公司銀行部負(fù)責(zé)人(若干人)

1.40周歲以下,具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.綜合素質(zhì)良好,具有公司條線管理經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理能力,良好的工作思路,較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí);

4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及客戶拓展能力,熟悉信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)把握,對(duì)金融產(chǎn)品、流程有較深的理解。

(四)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人)

1.40周歲以下,具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,有支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),任支行負(fù)責(zé)人2年以上;

2.市場(chǎng)營(yíng)銷及客戶拓展能力強(qiáng),熟悉信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好;

3.具有良好的工作思路和業(yè)績(jī),有一定的金融理論知識(shí)。

(五)人力資源管理崗(1人)

1.28周歲以下,管理類專業(yè),溝通能力強(qiáng);

2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),辦公軟件操作熟練;

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,對(duì)人力資源的工作模塊有一定了解;

4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫!趧?dòng)用工辦理流程者優(yōu)先考慮。

(六)宣傳文秘崗(1人)

1.28周歲以下,文科類專業(yè),溝通能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),辦公軟件操作熟練;

3.有較好的文字表達(dá)能力,有宣傳策劃、文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)信息技術(shù)崗(2人)

1.28周歲以下,身體健康,性格開(kāi)朗、穩(wěn)重;

2.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有從事運(yùn)行管理的工作經(jīng)驗(yàn),有7X24小時(shí)運(yùn)行中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(八)對(duì)公客戶(產(chǎn)品)經(jīng)理崗位(若干人)

1.35周歲以下,具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 

2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力;

3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,流程者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究;

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力。

(九)零售客戶(產(chǎn)品)經(jīng)理崗位(若干人)

1.35周歲以下,零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣營(yíng)銷崗位2年以上;

2.有獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.具有良好的溝通交流能力和文字表述能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù);

4.非銀行企業(yè)應(yīng)聘者應(yīng)具備金融工作背景,能適應(yīng)個(gè)人銀行營(yíng)銷工作或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,在證券、保險(xiǎn)公司從事?tīng)I(yíng)銷、分析工作2年以上,具備從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

(十)零售資產(chǎn)客戶經(jīng)理崗(若干人)

1.35周歲以下,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

2.熟悉銀行零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣,有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力;

3.有相關(guān)同業(yè)背景,熟悉個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃者、有一定客戶資源者優(yōu)先考慮。

(十一)財(cái)富管理崗(2人)

1.35周歲以下,熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,熟悉銀行卡業(yè)務(wù),市場(chǎng)信息敏感度高,對(duì)產(chǎn)品有創(chuàng)新意識(shí);

2.具有較好的市場(chǎng)推廣能力和文字能力;

3.具有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證; 具有外匯、債券、期貨期權(quán)市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)內(nèi)或外資銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; 對(duì)零售銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先考慮。

(十二)會(huì)計(jì)主管崗位(1-2人)

1.32周歲以下,從事銀行會(huì)計(jì)工作5年以上,從事會(huì)計(jì)主管工作2年以上,有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí);

2.具備中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

(十三)儲(chǔ)蓄主管崗位(1-2人)

1.28周歲以下,從事銀行儲(chǔ)蓄工作3年以上,從事儲(chǔ)蓄主管工作1年以上;

2.有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)。

(十四)會(huì)計(jì)柜面崗位(若干人)

1.28周歲以下,有2年以上銀行會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面,業(yè)務(wù)技能熟練;

2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳,品行端正,無(wú)不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。

(十五)儲(chǔ)蓄柜面崗位(若干人)

1.28周歲以下,有2年以上銀行儲(chǔ)蓄柜面工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面,業(yè)務(wù)技能熟練;

2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳,品行端正,無(wú)不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。

(十六)財(cái)務(wù)管理崗(2人)

1.2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定;

3.具有一定的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制。

(十七)資產(chǎn)負(fù)債管理崗(1人)

1.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局;

2.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段;

3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的運(yùn)作過(guò)程及現(xiàn)行辦法;

4.掌握銀行業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理程序及資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法;

5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)sw的基本狀況及存在的問(wèn)題,并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化,提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn);

6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。

(十八)審貸官崗位(2人)

1.35歲以下,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,思維慎密,判斷能力強(qiáng),

2.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上,具有良好的審貸業(yè)績(jī),已完成較大量審貸工作,所審貸款質(zhì)量較高;

3.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度;

4、熟悉銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)等各種領(lǐng)域的產(chǎn)品,掌握多種金融產(chǎn)品的運(yùn)用。

(十九)放款經(jīng)辦崗位(2人)

1.35歲以下,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,思維慎密,判斷能力強(qiáng);

2.從事銀行工作5年以上、其中從事信貸業(yè)務(wù)審查2年以上,具有良好的審貸業(yè)績(jī),已完成較大量審貸工作,所審貸款質(zhì)量較高,有放款中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度。

三、報(bào)名須知:有意者敬請(qǐng)登陸招商銀行專業(yè)招聘網(wǎng)站:http://career.cmbchina.com投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(方法如下:點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”→在工作地點(diǎn)中選擇 “昆明”→點(diǎn)擊“搜索”→選擇您要應(yīng)聘的職位→注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷)。

聯(lián)系電話:0871-3185914。

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