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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定以及《鹽城市及六縣（市）和城南新區教育系統下屬學校2015年公開招聘教師公告》的要求，現將鹽城市教育局直屬學校2015年公開招聘教師面試有關事項公告如下：
一、面試對象
在報考鹽城市教育局直屬學校2015年公開招聘教師且筆試成績合格的考生中，按各招聘職位擬聘用人數1：3的比例，依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并跟進）。
參加面試名單在鹽城人力資源和社會保障網、鹽城教育網上公布。
二、資格復審
面試前，市教育局對參加面試人選進行資格復核（資格復核時間、地點與參加面試人員名單一并公布）。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
三、面試辦法
1．面試采用上微型課方式進行，應聘音樂、體育、美術、電教、信息技術、學前教育和職教專業教師崗位者還需加試專業技能。面試、專業技能加試的總分均為100分，均設60分為合格線。由市人社局、市教育局共同組織實施。
2．上微型課主要考查應聘者的課堂教學能力。由評委組根據招聘職位選擇相應教材命題，統一提供教材。面試者在規定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課。
3．專業技能加試主要考核招聘職位必備的專業技能。上微型課結束后進行專業技能加試。
4．成績計算方法：加試專業技能的職位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業技能加試成績×20%計分；其他招聘職位按筆試成績×50%+面試成績×50%計分。
5．具體面試時間、地點、要求另行公布。
本次面試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
四、體檢、考察
1．根據總成績，按招聘職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績相同，取面試成績高者；若總成績和面試成績都相同，則另行安排加試，從高分到低分確定）。參加體檢人員名單及其筆試、面試、技能加試成績將在鹽城市人力資源和社會保障網、鹽城教育網公布。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。體檢地點及具體要求在公布進入體檢人員名單時發布。
2.對體檢合格人員由市教育局和用人單位組織考察。
五、選崗
1．高中物理、初中生物、高中音樂、高中（職教）美術、小學語文、小學信息技術、職教舞蹈、職教旅游管理、職教財會等9個職位，根據體檢和考察結果確定選崗人員名單。
2．選崗按總成績從高到低的順序進行（總成績相同的抽簽確定）。具體崗位見《鹽城市教育局直屬學校2015年公開招聘教師崗位表》。選崗工作由市人社局、市教育局和相關學校共同組織，選崗時間地點另行通知。
3.選崗結束后，所有職位不再遞補。
六、聘用
根據體檢、考察（選崗）結果確定擬聘用人員名單，并在鹽城市人力資源和社會保障網、鹽城教育網公示7個工作日。
擬聘用人員個人檔案須于規定時間內寄送至鹽城市教育局組織人事處（地址：鹽城市開放大道60號，郵編：224002），憑報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書等到鹽城市教育局組織人事處辦理相關報到手續。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，不予辦理相關手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。暫無教師資格證書者，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。
七、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、招聘政策咨詢
市人社局事業單位管理處、市教育局組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88198304（市人社局事業單位管理處）
0515-88228661（市教育局組織人事處）
九、招聘工作監督
市人社局監察室、市教育局監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-88198316（市人社局紀檢監察室）
0515-88228660（市教育局紀檢監察室）
鹽城市教育局
鹽城市人力資源和社會保障局
2015年4月24日
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