臨滄云嶺俊華酒店管理有限公司是中國十佳綠色城市、國家可持續發展實驗區——臨滄市首家注冊的專業酒店管理公司。該公司于2014年6月6日由業內精英發起創建，公司注冊資本100萬元。公司經營范圍：酒店經營管理、酒店籌備、委托管理、協助合作管理、顧問（指導）管理、酒店投資管理咨詢、專業培訓、物業、保潔及家政服務；會展、廣告制作及代理發布；云嶺俊華快捷精品酒店經營管理及連鎖加盟、酒店軟件、商超連鎖、日用百貨及酒店用品批發等服務（需要前置及準備經營的相關部分待有經營業務前再行申辦）。
公司秉承"智慧、活力、團結、輝煌、坦誠、樂觀、正義、節制”的企業理念，推行以效益至上、顧客及員工滿意優先為核心的企業價值觀，樹立創新的企業精神，擁有高素質的管理團隊、競爭實力和贏利能力。公司堅信：只有不賺錢的企業，沒有不賺錢的行業。全面貫徹“智慧、活力、團結、輝煌、坦誠、樂觀、正義、節制”企業理念，實現經營管理效益最大化、使每一個被委托管理的酒店賺錢是本公司始終不渝的追求與承諾。“讓客人滿意，才能使業主滿意；讓業主滿意，才能使自己滿意。”我們用最真誠的服務、最先進的管理、創造最理想的效益。
公司堅持標準，博采眾長，自成體系，恪守誠信，為酒店提供最精心和最盡責的全方位科學系統的管理服務，降低酒店的經營成本，提高經濟效益；為酒店業主創造最好的經濟效益和社會效益，最大限度地減輕酒店業主的壓力和負擔，幫助業主培養酒店管理人才，最終能夠自主管理酒店為經營目標。
在酒店籌備及委托、合作管理方面，臨滄云嶺俊華酒店管理有限公司與飯店業主合作的口號是“共同攜手與行業強者競爭”，從一開始就將業主托管酒店定位于“當地同星級飯店先進水平”，且作為承諾寫入管理合同之中。在與業主的合作過程中，充分發揮公司管理優勢和資源優勢，以真誠透明的運作方式、高標準的專業技能、嚴要求的職業道德和敬業精神，為業主創造出了良好的社會效益、經濟效益和人才效益，以期得到業主和當地同行的良好評價與認可。
讓我們相聚大美臨滄，相約云嶺俊華，在世界佤鄉、天下茶倉同品香茗、欣賞邊地好風光、共謀發展，共創大業！現根據經營管理需要，面向社會招聘如下工作人員：
一、工作崗位及相關要求
1、總經理助理，文員、會計數名。男女不限。大專以上學歷，文字處理能力強。文秘、中文專業、企業管理及相近專業優先。
2、客房服務員數名。男女不限，40周歲以下，女性要求身高1.55以上，男性要求身高1.65以上，形象氣質符合酒店接待要求；
3、前臺接待收銀員數名。男女不限，要求初中以上學歷，女性身高1.56米以上，男性身高1.70以上，28周歲以下，能熟練運用電腦。同等條件下，有酒店前臺工作經驗者優先；
4、餐廳服務員數名。限女性，要求初中以上學歷，48周歲以下，形象氣質符合酒店接待要求，有工作經驗者優先；
5、駐店經理一名。要求高中（中專）以上學歷，35周歲以下，同等條件下，酒店管理專業及有相關工作經驗者優先；
6、前臺、客房領班、主管級管理人員數名。男女不限，要求高中（中專）以上學歷，28周歲以下，同等條件下，有相關工作經驗者優先。
7、超市營業員、收銀員、領班、主管、店長若干。
8、公司總部員工、領班、主管、經理、總監若干。
9、駕駛員2名。要求：駕駛技能良好，無不良行駛記錄，持有貨運證
10、財務主管2名。要求：持有會計證，有一定工作經驗，能熟練處理工業會計賬目，熟悉會計辦理流程，與稅務、工商、銀行有良好關系。
11、銷售員10名。工資面議 要求：具有較強營銷能力，口才好，有銷售經驗者優先。
12、設備工程師（水電師傅）3名。 要求：會電焊、持證，工作2年以上，有設備維護相關經驗、會鉗工，動手能力強，工資面議。
二、以上人員暫為人才儲備（第2-8崗位），中共黨員及持有就業失業登記證者優先。
三、有關薪資福利待遇。基本工資+餐費補助+崗位工資+全勤獎+店齡工資+其他補助（公司下一步根據營運管理需要，為正式職工辦理五險一金，并有百分之十的職工預留股份分紅給職工。作為新創建的公司，我們所有高層管理崗位都是空缺的，只要您把公司當成自己的家，將來公司會為您提供高層級的發展平臺及個人家庭幸福美好的生活），1300—5000元/月加輪班休息。
聯系電話：0883-2121938 2135749 18988343883 （李先生）、15331604396（曹女士）郵箱：yljhgl@163.com
聯系地址：云南省臨滄工業園區云南金泰管業有限責任公司（臨滄云嶺俊華酒店管理有限公司關聯企業）二樓辦公區 （郵編：677000）
臨滄云嶺俊華酒店管理有限公司
2015年4月28日
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