易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
鄭州龍湖一中是鄭州市教育局直屬公辦重點中學，根據工作需要，按照《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員暫行辦法的通知》（鄭政文〔2006〕171號）規定，經研究決定，2015年擬面向社會公開招聘引進49名優秀教師。現公告如下：
一、招聘崗位與數量
（一）在職教師8人：
語文1人，數學1人，英語1人，政治1人，地理1人，物理1人，化學1人，生物1人。
（二）免費師范生和具有高中教師資格證的研究生共41人：
語文3人，數學7人，英語5人，政治2人，歷史2人，地理 3人，物理4人，化學4人，生物2人，音樂2人，體育2人，信息技術1人，美術2人，通用技術1人，心理1人。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位的在職優秀教師；
2、2013、2014、2015年免費師范生和普通高等學校畢業的研究生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、具有與畢業證書上專業相同或相近的高中教師資格證，研究生學歷須與本科學歷為同一大類的專業（專業設置參照《2015年國家公務員考試專業指導目錄》，同一大類的專業視同為相近專業)；
4、普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等及以上水平）以上；
5、具有正常履職所需的身體條件；
6、在職優秀教師除符合上述條件外，還應符合以下條件：
（1）年齡35周歲以下（1980年4月1日以后出生）；
（2）從事高中相關專業一線教學工作滿3年以上；或在省級示范性高中工作滿2年以上；
（3）具有下列條件之一者可不受教學工作年限限制：
①獲省級優質課一等獎以上獎項；
②獲市級優質課一等獎以上獎項；
③獲市級優秀教師或市級優秀班主任稱號；
7.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發布信息
招聘公告在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育信息網站公布。
（二）報名方式及時間
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2015年5月8日—5月9日 上午9:00---下午6:00
報名地點：鄭州龍湖一中（新鄭市龍湖鎮龍泊南路西段）。
行車路線：鄭州繞城高速—軒轅故里站—鄭新快速通道—龍湖鎮龍泊南路西段。
乘車路線：鄭州市內乘坐551路、553路、567路公交車到龍湖鎮。
（1）免費師范生和具有高中教師資格證的研究生需提供的材料：
①本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。
②學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）。其中2015年應屆畢業應提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見（《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供），且必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。
③第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告。
④留學回國人員另需提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件、成績單、護照。
⑤高中教師資格證、普通話證原件及復印件2份。
⑥免費師范生還需要提供教育協議書原件及復印件2份。
⑦在職教師需出具現工作單位同意報考及教學經歷證明。
（2）在職教師需提供的材料：
①本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。
②學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）及學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告。
③高中教師資格證、普通話證原件及復印件2份。
④職稱證原件及復印件2份。
⑤本人相關教學、科研成果等獲獎材料原件及復印件2份。
⑥出具現在工作單位同意報考及教學經歷證明。
（3）個人簡歷2份。
（4）1寸彩色免冠照片3張。
（三）資格審查
根據招聘崗位要求，對報考人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。每個學科的招聘計劃數與報考人數比例應達到1:5，達不到比例的，減少該學科的招聘人數直至取消招聘計劃。審查結束，確定參加面試人員名單。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站進行公告。
（四）考試
考試工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局共同組織實施，用人單位參與，考試分為面試、教學技能測試兩個環節進行。
1、面試。面試成績為100分，面試成績占考試總成績的50%。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站進行公告另行通知。
2、教學技能測試。擬招聘崗位人數與通過面試進入教學技能測試環節的考生比例為1:3，達不到要求的，減少該學科的招聘人數直至取消招聘計劃。采取分學科統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分，教學技能測試成績占考試總成績的50%。參加教學技能測試人員名單、具體時間、在面試結束時當場宣布。
3、應試者的教學技能測試成績和考試總成績在教學技能測試結束時當場宣布。
考試總成績＝面試成績×50%＋教學技能測試成績×50%。
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1比例確定人員，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗，不再遞補。
（六）考核
根據考試總成績和體檢結果，擇優確定考核對象。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、擬任崗位資格等情況進行考核。在考核過程中，因個人自動放棄或考核不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。
（七）聘用
根據考試總成績、體檢和考核情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示無異議的按規定辦理相關手續。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，新聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿后由市教育局、用人單位對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。
在職教師聘用后原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行。其社會保險金從用人單位正式聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
四、其他
（一）考生應認真閱讀并全面理解龍湖一中關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
（三）信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行。
咨詢電話：0371-62432060
監督電話：0371-66962327 0371—67182179 0371-67185381
郵箱：zzyzlhxqxzxx@163.com rlzyghc@163.com
2015年4月29日
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