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徐州市銅山區公安局2015年選調人民警察(公務員)公告
來源:徐州市銅山區人力資源和社會保障局 閱讀:1459 次 日期:2015-04-30 15:21:53
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因工作需要,根據《中華人民共和國公務員法》和相關文件規定,經研究決定,銅山區公安局面向全國公安機關公開選調人民警察(公務員),現將有關事項公告如下:

一、選調計劃和職位

銅山區公安局面向全國公安機關選調人民警察(公務員)12名。

職位:基層公安科員及以下,從事基層執法勤務工作。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

選調范圍為全國公安機關使用政法專項編制的在編在職人民警察(公務員)。

(二)選調條件

1.政治素質和思想品德好,組織紀律性強;工作認真負責,能吃苦耐勞;作風正派,團結同志;

2.2013年4月30日以前參加公安工作,大學本科及以上學歷,年齡限35周歲及以下(1980年4月30日以后出生),男性;

3.公務員年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期);

4.具有履行公安工作的身體條件;

5. 職位規定的其他條件。

曾受過紀律處分的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的及法律法規規定的其他不得報名的情形,均不得報名。

三、程序和方法

(一)報名與資格初審

1.報名時間:2015年5月8日至2015年5月17日(上午9:30—11:30,下午1:30—5:00)。

2.報名方法:現場報名。

3.報名地點:徐州市銅山區人力資源和社會保障局辦公樓四樓人事考試辦公室。(江蘇省徐州市銅山新區行政區鳳山路。可乘坐11路公交車到銅山區廣電局站下,19路、82路公交車到海寧皮草城站下)。

4.報名及資格初審。

報名時需提供以下材料:①交本人近期二吋免冠正面彩照2張(不含報名表所貼照片),并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;②填寫《徐州市銅山區公安局公開選調人民警察(公務員)報名表》;③《身份證》、《警官證》、畢業證原件及復印件。

報考人員須對本人提供的各類材料的真實性負責,弄虛作假者,將取消選調資格。

通過報名及資格初審的考生,于2015年5月22日至5月24日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)到徐州市銅山區人力資源和社會保障局辦公樓四樓人事考試辦公室領取《準考證》,逾期不領者,視為自動放棄。

(二)筆試

筆試開考比例為1:3。筆試由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組統一組織,筆試采用百分制,筆試時間120分鐘。主要測試公安業務、法律法規等基礎知識。不指定考試大綱和考試范圍。

筆試時間和地點見準考證。考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》、《警官證》和《身份證》。

筆試閱卷結束后,由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組劃定筆試合格分數線。并從筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過選調計劃1:5的比例確定進入資格復審人員名單。

(三)資格復審

資格復審地點在徐州市銅山區人力資源和社會保障局辦公樓四樓人事考試辦公室,資格復審時間另行通知。

資格復審時,報考人員須提供本人單位同意報考證明、個人現實表現及年度考核等次材料和《公務員登記表》復印件(加蓋檔案管理部門印章)。

資格復審不合格的,取消選調資格,并從筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分一次性遞補。資格復審合格人員進入體能測評、體檢、心理素質測評環節。

報考人員須對本人提供的各類材料真實性負責,弄虛作假者,將取消選調資格。

(四)體能測評、體檢、心理素質測評

1.體能測評

體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)執行,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不得進入下一考試環節。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。

2.體檢

體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢出現不合格的,不得進入下一考試環節。

3.心理素質測評

心理素質測評由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組統一組織實施。

在體能測評、體檢、心理素質測評合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按選調計劃人數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)確定參加面試的人選。

(五)面試及總成績計算

面試由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組統一組織。面試采取結構化面試方式,總分為100分,面試成績合格線為60分。

面試時間、地點另行通知。面試時需攜帶《身份證》、《警官證》、面試通知書原件。

總成績計算方法:面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。總成績并列者,以筆試成績高者優先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優先,如再并列,依此方法類推。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。

(六)考察

面試結束后,根據報考人員總成績,按照擬選調計劃1:1的比例從高分到低分確定考察對象。考察內容包括考察對象德、能、勤、績、廉等情況,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況,并對考察人選的資格條件進行核實。

(七)公示

考察結束后,擬選調人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網站上公示,公示7個工作日。對公示期間署名反映或匿名反映線索清楚的,由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組組織核查,出現不符合選調條件的,不予選調。

(八)錄取

公示期滿無異議的,外省選調人員報經江蘇省公安廳政治部審核同意,按有關規定程序辦理調動手續。本省內選調人員由組織人事部門辦理相關調動手續。選調人員調入后在本單位服務年限不低于五年。

(九)其他

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

監督舉報電話:0516-83911998,0516-83340018。

(十)本公告及未盡事宜由徐州市銅山區公開選調人民警察領導小組負責解釋。

徐州市銅山區人力資源和社會保障局咨詢電話:0516-83405919;

徐州市銅山區公安局咨詢電話:0516-83340081。

徐州市銅山區公安局公開選調人民警察(公務員)報名表

易賢網溫馨提示:

《徐州市銅山區公安局公開選調人民警察(公務員)報名表.doc》來源于徐州市銅山區人力資源和社會保障局網,最近更新2015年4月30日。

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