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杭州市拱墅區教育局所屬事業單位2015年5月招聘公告
來源:杭州市拱墅區教育局網 閱讀:1370 次 日期:2015-04-30 16:16:18
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

杭州市拱墅區教育局所屬杭州市長陽中學等事業單位,因工作需要,公開招聘專任教師98名,依據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現將有關事項公告如下:

一、招聘單位情況

參加本次招聘的單位均為財政補助事業單位,參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制管理。

二、招聘崗位、范圍和條件

(一)招聘崗位、范圍

詳見《杭州市拱墅區教育局所屬事業單位2015年5月公開招聘招考計劃》(附件1,以下簡稱《計劃》)。

《計劃》中“應屆畢業生”指全日制普通高校應屆畢業生(2015屆及尚未初次就業的2014屆畢業生),并且符合下列情形之一:(1)畢業研究生;(2)全國重點大學本科畢業生;(3)普通高校省級優秀本科畢業生;(4)浙江省內普通高校校級優秀本科畢業生;(5)杭州市區生源本科畢業生(含余杭區和蕭山區);(6)普通高校學前教育專業本科畢業生或符合進杭條件的全日制普通高校學前教育大專畢業生。

《計劃》中“在職在編公辦教師”,必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區中小學、幼兒園在職在編公辦教師。

《計劃》中“具有杭州市區戶籍在杭州市區任教的非事業編制教師”(以下簡稱“在職非編教師”)是指現仍在杭州市區(含余杭區和蕭山區)范圍內經教育行政部門審批開辦的中小學、幼兒園任教的在職教師,以簽有正式勞動合同及繳納的養老保險為依據(《杭州市基本養老保險繳費變動記錄》)。

中小學教師須有本科及以上學歷,幼兒園教師須有大專及以上學歷。

(二)招聘條件

1.遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德。

2.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

2015屆普通高校畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但以下兩種情況必須在報名時出具國家教師資格考試筆試合格成績單(或浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學心理學合格成績單)和適用的普通話等級證書(應聘語文教師要求二級甲等及以上,其他教師要求二級乙等及以上,下同):(1)應聘教師崗位的非師范類本專科畢業生(全國重點大學畢業生除外);(2)需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類本專科畢業生。

2014屆普通高校畢業生報考教師崗位的,師范類畢業生需提供適用的教師資格證和普通話等級證書,非師范類畢業生所需材料與2015屆非師范類畢業生相同。

其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。

3.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,本專科學歷的還須具有杭州市區戶籍。

4.年齡在35周歲以下(1980年1月1日及以后出生),具有高級職稱的年齡可放寬女40周歲以下(1975年1月1日及以后出生),男45周歲以下(1970年1月1日及以后出生)。但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的,以其明確的年齡條件為準。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

三、報名

本次招聘報名工作,采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間:2015年5月14日至16日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)。應聘者可提前聯系咨詢。

(二)報名地點:

各招聘單位。具體地址和聯系方式見附件1《計劃》。

(三)報名方法:應聘者在規定的時間內由本人持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到報名地點現場報名。

(四)在職在編公辦教師、在職非編教師報名須事先征得原單位蓋章同意。

(五)每位應聘者限報一個崗位。本次杭州市中小學(幼兒園)統一招考教職工中,報考兩個及以上崗位的,報名無效。

(六)經審核符合報名條件并已完成報名手續人員在2015年5月28日到招聘單位領取準考證。

四、調整報名

2015年5月16日報名結束后,5月18日在杭州教育城域網(http://www.hzedu.net,下同)、拱墅教育網(http://www.gsjy.net,下同)、拱墅人才網(http://www.gsrc.com.cn,下同)公布各個崗位的報名情況,應聘者可據此于2015年5月19日進行調整報名或補報名。調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。

調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。

調整報名時間:2015年5月19日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30);

調整報名地點:杭州北部人力資源服務市場(杭州市拱墅區上塘路629號,百安居、歐尚對面)。公交車K151路、K591路、K33路至上塘路紹興路口站或K69路、K77路、K80路、K88路、K191路、K198路、K403、K69路至大關北站下車后即可到達。

經調整報名(補報名)后,報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經區人社局、區教育局批準后予以開考。2015年5月20日在杭州教育城域網、拱墅教育網、拱墅人才網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于2015年5月21日(9:00—12:00)持原報名材料到拱墅區教育局組織人事科(地址:拱墅區臺州路1號拱墅區政府1124辦公室)改報其他已確定開考的崗位,改報前先向原報考單位申請退還報名材料,此材料須由原報考單位蓋章確認,并注明“取消開考”。

五、考試

考試包括筆試與面試,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

(一)筆試

筆試科目一門,教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。

筆試時間:2015年5月31日上午9:00至11:00。

筆試地點:杭州市大關中學董家校區(莫干山路386號,公交車K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可達)。

考生須憑準考證和身份證參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

筆試成績2015年6月5日公布在拱墅人才網和拱墅教育網。考生憑準考證號自行查詢成績,不再另行通知。

(二)面試

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試方式。教師崗位為模擬上課,音、體、美、信息技術、幼兒教師崗位還需現場加試技能考核。

面試的具體時間、地點及有關事項于2015年6月8日在拱墅人才網和拱墅教育網公告,請入圍面試的應聘者自行查詢,不再另行通知。

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。

面試結束后在面試成績合格人員中,以筆試成績的40%、面試成績的60%合成總成績(所有成績都計算到小數點后兩位,尾數四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考核對象。若總成績相等,以面試成績高的排列在前。

考生憑準考證和身份證參加面試。

六、體檢與考察

體檢由區教育局組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行,費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的,應向體檢醫生說明,如隱瞞不報,一經發現,不予錄取或解除人事聘用關系。

體檢合格人員進入考察,考察工作由招聘單位進行。對考察對象進行政審、調查了解現實表現情況。對存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

體檢或考核不合格的,可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考核的具體事宣另行通知。

七、公示及聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在杭州教育城域網、拱墅教育網、拱墅人才網公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的,或2015屆應屆畢業生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的,或報考教師崗位的2015屆普通高校師范類本專科畢業生(需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業生除外)未能在報到之前取得適用的教師資格證的,或發現不符合報考條件的,取消錄用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。

八、其他說明

應聘者憑學歷專業或適用的教師資格證學科(注:教師資格證的學科視同專業對口)報考相應崗位。

涉及專業資格審查的參照《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》。

本次招聘錄用人員在2015年8月辦理報到手續。

本公告由杭州市拱墅區人力資源和社會保障局、拱墅區教育局負責解釋。

咨詢電話:88259974(工作日)

杭州市拱墅區人力資源和社會保障局

杭州市拱墅區教育局

2015年4月29日

附件:

杭州市拱墅區教育局所屬事業單位2015年5月份招聘招考計劃

報名所需材料清單/杭州市基本養老保險繳費變動記錄樣表/報名表/普通高等學校專業目錄

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《報名所需材料清單/杭州市基本養老保險繳費變動記錄樣表/報名表/普通高等學校專業目錄》來源于杭州市拱墅區教育局網,最近更新2015年4月30日。

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更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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