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2015年徐州市賈汪區老礦街道辦事處招聘城市管理協管工作人員公告
來源:賈汪區人力資源和社會保障局 閱讀:1816 次 日期:2015-04-30 17:10:47
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步充實城市管理力量,不斷提高城市管理綜合執法精細化程度,實現賈汪區城市管理無縫隙、全覆蓋的工作目標,擬面向賈汪及周邊地區公開招聘城市管理協管員4名。有關事項如下:

一、招聘人數

本次計劃招聘協管員4名(男性)。

二、報考條件

1、遵紀守法,品行端正,作風正派,事業心強、政治素質高,有責任感,熱愛城管工作。

2、具有初中及以上學歷。

3、身體健康,能勝任招聘崗位工作。

4、年齡30周歲以下(1985年4月1日以后出生)。

5、具有賈汪及周邊地區戶籍。

6、下列人員不得報考:被辭退或開除過的各類公職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;身體有紋身的人員;其他不適宜從事協管員工作的人員。

三、招聘辦法

(一)、報名

1、報名時間:2015年5月6日上午9:00—11:30,下午2:00-5:00。

2、報名地點:賈汪區人力資源服務大廳(25路終點站門南側)

報名時需提供身份證、戶口本、學歷證書、退伍證原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片2張,報名費100元。

經資格審查符合報考條件的人員,當場發放準考證。

報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息,凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

(二)、考試

1、本次考試只進行面試,面試分值為100分,面試當場亮分,面試成績即為最后個人總成績。

2、面試時間:2015年5月9日(具體時間地點以準考證為準)。

(三)加分:退伍軍人加5分。

(四)體檢和考察:依據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和報考條件執行。考察由區老礦街道辦事處組織實施,因體檢或考察不合格或放棄出現空缺時,按總成績由高到低一次性遞補。聘用后若有放棄,不再遞補。

四、聘用及工資待遇

對考察合格人員,由單位進行聘用。聘用人員試用期三個月,試用期工資1460元/月;試用期滿后經考核合格,簽訂聘用合同,工資1500元/月,享受正常福利待遇并繳納保險。

五、本簡章由賈汪區區老礦街道辦事處和賈汪區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0516—66889680 0516—87616162

監督舉報電話:0516-66889278

二〇一五年四月三十日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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