易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強我區社會治安管理，依照相關規定，按照公開、公平、公正、擇優的原則，成都市公安局新都區分局決定面向社會公開招聘輔警。現將有關事項公告如下（本公告在香城新都網www.xindu.gov.cn、新都公安公眾信息網www.xdga.gov.cn上公布）：
一、招聘名額
計劃招聘輔警100名（其中女性10名）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）自愿從事公安治安管理協勤工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；
（二）具有四川省常住戶口（含應屆畢業生入學前戶籍所在地）；
（三）具有中專（含高中）及以上文化程度；
（四）大專以上畢業生、警校畢業生、退伍軍人優先（其中大學本科、警校生加3分，退伍軍人加2分，專科生加1分）以上各項不累計加分；
（五）年齡在18周歲至30周歲（1997年6月1日以前、1985年6月1日以后出生）；
（六）身體健康，體貌端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重（千克）=身高（厘米）—110）]。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。
（七）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2、曾受過黨紀政紀處分的；
3、因違紀被單位辭退或被開除公職（學籍）的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；
7、參加或曾經參與邪教組織的；
8、其它原因不宜從事協警員工作的。
三、主要職責及工資待遇
（一）主要職責
協警人員在所屬單位及人民民警的帶領下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1、維持大型公共活動、突發案（事）件、反恐事件現場秩序；
2、開展治安巡邏、設卡查緝、接處警、清理盤查等治安工作；
3、開展治安防范、消防安全、交通安全等防范和法制宣傳工作；
4、制止各類違法犯罪活動；
5、堵截、查緝、追捕、扭送各類違法犯罪嫌疑人；
6、維護交通秩序；
7、參加搶險救災活動，保護公共財產和人民群眾人身財產的安全；
8、信息采集、數據統計、文字記錄等警務活動以及專業技術、后勤等警務保障活動，在窗口部門協助民警從事服務、引導等工作。
（二）工資待遇
1、工資收入：每人每月應發工資2200元；
2、按《勞動合同法》規定發放應休未休的節假日加班補貼，每人每月不超過6天；
3、月績效考核獎300元/月；
4、年終一次性考核獎3000元；
5、按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險（含養老、醫療、生育、大病醫療、失業、工傷）和人身意外保險。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點。
時間：2015年5月18日至2015年5月22日
地點：寶光大道南段441號新都區川陜路原興成機動車檢測有限公司辦證大廳（新都鎮學院路新四海飯店對面）
（二）報名要求。本次招聘采取現場報名方式進行，報名及資格審查工作由新都公安分局政治處負責組織。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持身份證（或戶口薄）、學歷證書和其他有關證明材料原件及復印件，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報名登記表。工作人員對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。
（三）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
（四）領取《準考證》。報名人員經資格初審合格后，憑本人身份證在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
五、考試
考試分為理論測試、心理素質測試和體能測試，應聘者均參加以上考試科目。考試總成績為理論測試滿分100分。心理素質測試和體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。
（一）理論測試和心理素質測試
1、理論測試主要測試應聘者的綜合素質，主要內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、時事政治；心理素質測試采取筆試方式進行。筆試和心理素質測試統一于2015年5月30日進行。具體考試時間、地點見《準考證》。
2、理論測試成績、心理素質測試結果及進入體能測試人員名單于2015年6月1日在香城新都網和新都公安公眾信息網公布。根據理論測試成績和心理素質測試結果，由高到低按照招聘名額1:1.5的比例確定參加體能測試對象。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定體能測試人員名單。心理素質測試不合格者，不能進入下一輪測試。
（二）體能測評
1、體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定組織實施，內容為男子1000米、女子800米跑，達標者為合格（具體標準見附件）。體能測評未達標者，不能進入體檢。
2、體能測試時間為2015年6月3日。
3、體能測評結果和進入體檢人員名單，于2015年6月4日在香城新都網和新都公安公眾信息網公布。
六、體檢
（一）體檢定于2015年6月5日至7日進行，體檢相關事項以香城新都網和新都公安網通知為準。
（二）體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》并結合本公告相關具體要求執行，體檢費用自理。體檢結論于2015年6月9日在香城新都網和新都公安公眾信息網上統一公布，應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現的缺額，可依次遞補。
七、考察及培訓
（一）體檢合格者，由成都市公安局新都區分局組織實施考察，經考察不合格者，不予聘用。非新都籍考生，由本人提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現的缺額，可依次遞補。
（二）考察合格者于6月10日公布（錄取人員名單），在規定時間內到指定地點報到參加培訓。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘或培訓不合格出現的缺額，可依次遞補。報到時間和地點將在香城新都網和新都公安公眾信息網公布。
八、聘用及管理方式
（一）培訓、考察合格者，由成都市公安局新都區分局與其簽訂勞動合同，合同期兩年。其中試用期為兩個月，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用。
（二）應聘者被聘用后，由成都市公安局新都區分局相關單位負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。
九、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
監督電話：
成都市公安局新都區分局紀檢組、監察室（028）83964812
成都市公安局新都區分局政治處（028）83964808
十、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告所稱“以上、以下、以前、以后”均含本級、本數。
本公告由成都市公安局新都區分局負責解釋。
咨詢電話：
成都市公安局新都區分局政治處（028）83964808。
二0一五年五月四日
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