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內江職業技術學院2015年考核招聘教師公告
來源:內江人事考試網 閱讀:1012 次 日期:2015-05-08 17:02:59
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為多渠道多層次廣納優秀人才,內江職業技術學院擬面向全國公開考核招聘工作人員充實到教育教學崗位,根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發【2006】9號)、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發【2011】36號)等文件規定,現將招聘的有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及專業

招聘部門 招聘崗位 招聘人數 學歷 學位 職稱 所學專業專及方向 相應資格證 年齡范圍 備注
基礎部 專業課教師 2 全日制研究生及以上 碩士及以上   中國漢語言文學、英語、音樂(聲樂方向)、新聞學   35周歲及以下 有工作經驗者優先
經濟管理系 專業課教師 10 研究生及以上 碩士及以上   會計學、電子商務、財務管理、審計學、旅游管理、市場營銷、工商管理、物流管理、物流工程、經濟學、國際經濟與貿易、金融學、保險 有行業從業資格證書優先 會計專業40周歲及以下,其余專業35周歲及以下 會計學專業有財會相關專業技術中級及以上職稱者,學歷可放寬到本科;其余專業有相關工作經歷者優先
建筑工程系 專業課教師 11 研究生及以上 碩士及以上   土木工程、工程造價、道路橋梁、水利水電建筑、測量、工程管理   45周歲及以下 有土木工程、工程造價、道路橋梁、水利水電建筑、測量相關專業中級及以上職稱職稱者,學歷可放寬到本科
機械工程系 專業課教師 1 研究生及以上 碩士及以上   工業自動化及相關專業;焊接技術與工程   45周歲及以下 有工作經驗者優先;有焊接技術與工程相關專業的工程師及以上職稱者,學歷可放寬到本科
實訓課教師 2 研究生及以上 碩士及以上   機械設計制造及其自動化   40周歲及以下 有機械設計制造及其自動化相關專業中級及以上職稱者,學歷課放寬到本科
學生處 專職輔導員 2 研究生及以上 碩士及以上   專業不限   40周歲及以下  
藝術系 專業課教師 5 研究生及以上 碩士及以上   服裝設計、服裝工藝、環境藝術設計、美術學   40周歲及以下 有服裝設計、服裝工藝、環境藝術設計相關專業的中級及以上職稱者、學歷可放寬到本科
信息電子工程系、數據中心 專業課教師 7 研究生及以上 碩士及以上   計算機網絡、軟件工程、計算機應用技術及相關專業   35周歲及以下 有一定相關工作經驗者優先;有相關專業的中級及以上職稱者,學歷可放寬到本科
生物技術系 專業課教師 6 研究生及以上 碩士及以上   園林規劃設計、園林工程、食品加工及安全、畜牧獸醫寵物方向及相關專業   35周歲及以下 有一定相關工作經驗者優先,并且服從崗位調配
合計人數 46人

二、考核招聘條件及對象

(一)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、身體健康,能堅持正常工作;

4、熱愛教育教學工作,能履行好崗位職責,專業知識扎實,專業技能熟練。

(二)對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業技術任職資格,年齡符合要求的人員。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間:2015年4月15日—2015年5月19日(截止時間為5月19日24:00時)

2、報名方式:

(1)電話報名:工作日撥打電話0832-2261246;

(2)網上報名:將電子簡歷發往指定郵箱(njvtcrsc@163.com)(請注明:姓名+應聘崗位);

(3)現場報名:持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證(應屆畢業生憑學校研究生處證明)等相關證件原件和復印件,并準備自薦書一份,工作日到內江職業技術學院人事處或內江職業技術學院參加的招聘會現場報名。(內江職業技術學院新校區地址:內江市東興區長江大道職教園區)

(二)資格審查

1、資格審查時間:2015年5月19日面試現場審查或招聘會現場審查。

2、資格審查地點:內江職業技術學院人事處或招聘會現場。

3、資格審查時,面試人員須持下列材料:

(1)身份證原件及復印件;

(2)有效的學歷與學位證書原件及復印件;

(3)中級及以上專業技術職務的人員須提供職稱證書原件及復印件;

(4)應屆畢業生須提供學校研究生處證明材料原件。

(三)面試

1、面試時間:2015年5月19日下午2:00。

2、面試地點:內江職業技術學院新校區教學樓教室或內江職業技術學院參加的招聘會現場。

3、面試方式:面試采用講課和提問的方式,時間為30分鐘。講課時間20分鐘,講課內容為本專業知識;提問時間10分鐘,內容為學院招聘專業課教師相關知識和本專業相關知識。考聘者對面試者進行逐項評分,然后確定出面試綜合成績??偡譃?00分,合格為60分,面試分數合格者進入考核環節,面試分數不合格者不能進入考核環節。面試結束后,面試成績由學院公開考核招聘工作領導小組審核后予以公布。

(四)考核

成立公開考核招聘領導小組,對面試者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業能力等方面情況進行綜合考核,并由內江職業技術學院領導班子集體研究擇優確定擬聘用人員。

(五)體檢

由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(六)政審及公示

體檢合格后,用人單位對擬聘人員進行政審,政審由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后不符合聘用條件不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示,公示期間接受社會監督。擬補充人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經有關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

根據考察和體檢情況,確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續,實行試用期制度。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行,招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

2.本公告由內江市職業技術學院負責解釋。

咨詢電話:0832-2261246

監督舉報電話:0832-2051136,0832-2260269,0832-2264900,

內江職業技術學院

2015年4月16日

更多信息請查看四川省教師招聘網

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