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云安區建設工程質量監督站和云安區建設工程交易中心是云安區建設局屬下股級事業單位。因工作需要，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等的有關規定，面向社會公開招聘專業技術人員各1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象、基本條件

（一）招聘指標及范圍：

備注：專業目錄代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄》（2014年版）,報考人員所學專業未列入上述專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。

（二）招聘的其他條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀守法，具有良好的品行和道德修養；

3、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

4、具備崗位所需的專業技能；

5、現職人員應聘需現工作單位同意。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有法律法規規定不得聘用到機關事業單位的人員，以及聘用后即構成回避關系的人員不得應聘。

界定上述資格條件的截止時間為2015年5月1日。

二、招聘工作程序

（一）報名辦法及地址

1、報名時間：2015年5月11日—5月19日正常上班時間（節假日除外）。

2、報名地點：云安區建設局辦公室。

3、應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄云浮市云安區人力資源和社會保障局門戶網(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》。報名時需帶備身份證、畢業證、相關工作經驗證明材料、現工作單位同意報考的證明材料原件及復印件一份和2張1寸免冠半身彩色近照。領取準考證前上述材料提供不全者按放棄參聘處理。

4、報名要求：報考者報名與考試時使用的身份證必須一致，報名提交的報考申請材料必須準確、真實，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消應聘資格。

（二）資格審查

經云安區建設局對資格初審后，電話通知符合條件者領取準考證參加招聘考試。

（三）招聘辦法和考試

1、招聘辦法：采用筆試和面試相結合的形式，擇優招聘。

2、考試形式及內容

（1）筆試

①筆試形式：集中統一進行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分。

②筆試內容：公共基礎知識。

③筆試時間、地點另行通知

筆試成績當天公布，考生有異議可在分數公布之日起3個工作日內在區人社局網站下載并填寫《考生查分登記表》申請查分。

（2）面試

①面試對象的確定：筆試成績合格以上，按招聘崗位名額1：3的比例從高分至低分確定面試對象并公布，合格人數比例達不到1：3的，按實際合格人數為參加面試人員。

②面試形式、內容及分值。組織面試評委組實施，主要測試考生綜合工作能力，滿分100分，60分及以上為合格分。面試當場計分，面試成績向考生宣布。并與總成績同時公布。

③面試時間、地點另行通知。

（3）總成績計算方法：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

（四）體檢與考核

體檢對象的確定。在面試合格以上人員中按招聘崗位名額與體檢人數1：1的比例由總成績（總成績相同時按筆試成績）從高至低確定體檢人選并公布。體檢標準按照廣東省事業單位公開招聘人員的體檢標準執行。體檢不合格的可提出一次復檢，經批準并由專人監督進行。

體檢合格者進入考核，對考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。被考核者須提交戶口所在地鎮以上人口和計劃生育管理部門出具的計生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現職人員還需工作單位提供的現實表現材料。

體檢、考核不合格的在各招聘崗位名額內面試合格以上人員中按總成績從高至低依次遞補。

（五）擬聘人員名單的確定

根據崗位要求及考試、體檢、考核結果確定擬聘人選，并公示7個工作日，若有異議的可以向區建設局提出。

（六）聘用和待遇

對擬聘人選無異議者確定為聘用人員，按規定辦理入編聘用手續，并按有關規定約定試用期，試用期滿經考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關系（聘用后在本單位最低服務年限為5年），合同期內非經本單位同意不予受理個人提出調離本單位的申請。相關待遇按照國家、省、市政策規定的同類人員薪酬標準核發。

五、其它事項

云安區人力資源和社會保障局門戶網為http://lbj.yunan.gov.cn/，云安區建設局門戶網為http://jsj.yunan.gov.cn。有關解釋工作由云安區建設局按職責負責。

咨詢、舉報電話：0766-8638772。

云浮市云安區建設局

2015年4月23日

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