昭通金融投資控股集團
誠聘英才
你是否滿足于平淡無奇的工作和生活？
你是否還有創業的夢想和奮進的激情？
來吧，我們為你提供高端的職場平臺，完善的薪酬和培訓體系，良好的職業規劃和廣闊的晉升通道！在這里，你不再是普通意義上的企業員工，而是企業經營成長的合伙人！
歡迎加入新時代的“互聯網＋”金融企業——昭通金控集團！
昭通金融投資控股集團有限公司（以下簡稱“昭通金控集團”）是經昭通市人民政府批準發起成立的云南省首家混合所有制金融控股集團，為昭通地方金融行業協會擬任會長單位，首期注冊資金4億元。
昭通金控集團將在整合原昭通市國有背景金融平臺的基礎上，發起組建一系列專業投融資平臺。
集團旗下設互聯網金融、金融投資、金融科技、融資擔保、小額貸款、私募基金、民間融資登記、資本管理、產權交易、中小企業投資咨詢等子公司。
未來，昭通金控集團將成為擁有信托公司、證券公司、產業投資基金、地方法人保險公司、金融租賃公司、期貨公司、城市商業銀行、風險投資公司、信用擔保公司等全牌照的地方金融控股航母。
昭通金控集團以“產融結合”為核心，結合地方區域經濟特點，全面融入“互聯網+”的經營理念，通過引進建設銀行、平安銀行高級管理團隊，兼容國有金融企業和民營金融企業優勢，打造門類齊全、風控嚴密、治理完善、效益顯著的金融控股集團。在為黨政機關、企事業單位和個人提供優質高效金融服務的同時，大力促進地方經濟持續快速發展。
一、招聘原則
按照“統一、精簡、高效”的原則，誠聘一批具有專業知識
和技能的優秀人才，為公司發展共同努力工作。
二、操作規則
為保證公司能吸引到德才兼備的管理人才和業務骨干，擬定如下操作規則。
（一）招聘范圍：原則上以云南省為主、面向全國，采用校園招聘和社會招聘相結合的方式。
（二）招聘方式：以筆試和面試相結合，各自采用100分制，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
1、筆試。由公司組織筆試（筆試由法律法規確定的第三方出題閱卷），從筆試成績中擇優進入面試(考試范圍包括但不限于銀行業從業資格考試中的《公共基礎知識》和《公司信貸》)。
2、面試。
三、擬聘崗位
（一）集團公司部門總經理、子公司總經理。
1、招聘職位：
（1）集團部門總經理4人：人力資源部、計劃財務部、風險控制與法律合規部、產品研發部總經理各1人。
（2）子公司總經理7人：互聯網金融服務公司、融資擔保公司、投資咨詢公司、金融科技公司、基金公司、小額貸款公司、資本管理公司、產權交易中心總經理各1人。
2、要求：
（1）采用社會招聘方式,年齡原則在40周歲以下（具備銀行、擔保、民融登、民間資本管理、小貸、金融科技、基金等行業管理經驗豐富者可放寬至45歲）；
（2）本科及以上學歷（同業類似崗位經驗豐富者可放寬至大專學歷）；具有4年及以上相關管理經驗（擁有銀行業從業資格證、能力強且有一定客戶資源者可進入特招程序，直接進入面試）；
（3）形象氣質佳，綜合素質良好，具備良好的溝通和學習能力；
（4）需對金融相關業務有較深的認識、持有崗位所需證書（崗位學歷要求均指經過國家有權部門認證）。
3、薪酬待遇：
（1）一經錄用即享受集團正式員工待遇；
（2）享受五險一金及彈性福利；
（3）集團部門總經理年度目標薪酬10-30萬元；子公司總經理年度目標薪酬20-50萬元。薪酬包括基本工資和績效工資兩個部分（具體薪酬水平根據業績表現確定，上不封頂）。
（4）完善的培訓體系；
（5）良好的職業發展規劃和晉升通道。
4、其他要求：昭通市轄區內。
（二）子公司部門經理
1、招聘人員:20人。
2、崗位要求
（1）采用社會招聘方式，年齡原則在40周歲以下（具備銀行、擔保、民融登、民間資本管理、小貸、金融科技、基金等行業管理經驗豐富者可放寬至45歲）；
（2）本科及以上學歷（同業類似崗位經驗豐富者可放寬至大專學歷），具有2年及以上相關管理經驗（擁有銀行業從業資格證、有一定客戶資源且特別優秀者可進入特招程序，直接進入面試）；
（3）熟悉銀行信貸業務和風險管理流程，熟悉金融法律法規、會計制度和財務制度；有較強的分析和管理能力，具備一定的綜合協調能力、語言表達能力和寫作能力；
（4）金融、經濟、會計、管理類專業優先。
3、薪酬待遇
（1）一經錄用即享受集團正式員工待遇；
（2）享受五險一金及彈性福利；
（3）年度目標薪酬10-20萬元，含基本工資和績效工資兩個部分。具體薪酬水平根據業績表現確定，上不封頂；
（4）完善的培訓體系；
（5）良好的職業發展規劃和晉升通道。
4、工作地點：昭通市轄區內。
（三）客戶經理
1、招聘職位：集團公司、子公司客戶經理。
2、招聘人員：60人。
3、要求：
（1）采用社會招聘和校園招聘相結合的方式。
（2）校園招聘：一是全日制本科及以上學歷應屆畢業生；二是金融類等相關專業并具有復合知識背景者優先；三是有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先；四是取得銀行從業資格者優先。
（3）社會招聘：一是本科及以上學歷（具有1年及以上同業類似崗位經驗者可放寬至大專學歷）；二是年齡在40周歲以下；三是具備金融從業經驗者優先；四是取得銀行從業資格者優先。
4、薪酬待遇：
（1）一經錄用即享受公司正式員工待遇；
（2）享受五險一金及彈性福利；
（3）年度目標薪酬5-15萬元，含基本工資和績效工資兩個部分。具體薪酬根據業績表現確定，上不封頂；
（4）完善的培訓體系；
（5）良好的職業發展規劃和晉升通道。
5、其他要求：昭通市轄區內。
(四）接待（前臺）
1、招聘職位：4名。
2、要求：
（1）采用校園招聘和社會招聘相結合的方式；
（2）限女性，18--25周歲；
（3）學歷大專及以上，文秘類專業優先；
（4）形象氣質佳，綜合素質高；
（5）待人接物熱情大方；
（6）有前臺工作經驗者優先。
3、薪酬待遇：
（1）一經錄用即享受公司正式員工待遇；
（2）享受五險一金及彈性福利；
（3）年度目標薪酬為4-10萬元(含基本工資和績效工資）；
（4）完善的培訓體系；
（5）良好的職業發展規劃和晉升通道。
4、其他要求：昭通市轄區內。
四、應聘方式
（一）有意應聘者請將下列材料以電子郵件的方式投遞到公司郵箱：ZTJKJT@126.com（除照片外，均要求彩色掃描件。應聘者應對材料的真實有效性負責）。
1、身份證掃描件；
2、畢業證書掃描件；
3、相關從業資格證書掃描件；
4、簡歷（請注明報考崗位為集團公司部門經理、子公司總經理、子公司部門經理、客戶經理或前臺，一人限考一個崗位）；
5、白底正面免冠彩色一寸照片（電子版）。
聯系人及電話：陳姣，0870-2226627，13908700190。
（二）材料投遞截止時間為2015年5月18日下午6點。我公司將盡快給您回復。
（三）應聘材料恕不退還，我公司將嚴格保密。
（四）為便于聯系，請報考者在簡歷顯眼位置注明有效聯系電話（不少于2個，至少本人和身邊親近人員）及郵箱。
期待您的加入！
2015年5月8日
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