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南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院連云港2015年招聘高層次人才公告
來源:連云港市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1073 次 日期:2015-05-11 17:00:54
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

連人社事招公告核[2015]42號(hào)

為進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)2015年高層次人才公開招聘崗位表》(附件1)

二、有關(guān)待遇

新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港),納入連云港市自收自支專項(xiàng)事業(yè)編制,享受事業(yè)單位福利待遇。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月11日---2015年5月22日。 (上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日休息)

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法,即電子郵件報(bào)名,報(bào)名郵箱:kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2015@163.com。郵件請(qǐng)注明:求職+姓名+應(yīng)聘崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以接收時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再接受報(bào)名。

3.聯(lián)系方式

報(bào)名電話:0518-80689518,80689517

聯(lián)系人:熊老師,徐老師

4.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位(每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)填寫《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)。

(2)個(gè)人簡歷;身份證,學(xué)歷、學(xué)位、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績單等材料;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。(需將上述材料掃描件發(fā)送至郵箱)。

四、招聘程序

1.資格審查

由院辦會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。全部崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,由學(xué)院申報(bào),市公開招聘綜合管理部門審核后,可降低開考比例(相關(guān)信息將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站公布)。

對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員,將通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

2.考試

考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,由我院統(tǒng)一組織。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的人員,均取消面試資格。

面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分??荚嚱Y(jié)束后,學(xué)院將會(huì)以電話或短信通知應(yīng)聘者面試成績。面試內(nèi)容主要包括:招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢、考察

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

4.公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)網(wǎng)站上予以公示(http://202.195.176.69/s/107/

t/275/main.jspy),公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院提出是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ),則在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月,初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,原則上不保留聘用資格。

七、紀(jì)律、監(jiān)督

市人社局、院監(jiān)審辦對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-80689539;0518-85812235

八、本公告未盡事宜,由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院院長辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院

2015年5月11日

1、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)2015年高層次人才公開招聘崗位表

2、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)公開招聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月11日。

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