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安陽職業技術學院是經省政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普招高等專科院校。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和安陽市人民政府辦公室《關于印發安陽市事業單位公開招聘人員實施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）精神，決定面向社會公開招聘12名教師。
一、招聘崗位、專業及人數
根據安陽職業技術學院專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘教師12名。詳見《安陽職業技術學院2015年公開招聘教師計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；
5.符合所報崗位要求的專業及相關條件；
6.熱愛教育事業，愛崗敬業；
7.具體條件見附件1。
（二）有下列情形之一的不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照發布招聘簡章、現場報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序和步驟組織實施。
（一）發布招聘簡章
招聘簡章經安陽市人力資源和社會保障局審查備案后，分別在安陽市人力資源和社會保障局（網址http://www.haay.hrss.gov.cn/）、安陽職業技術學院（http://www.ayzy.cn/）網站發布。發布時間2015年5月11日至5月19日。
（二）報名及資格審查
應聘人員應按照規定的時間和要求進行現場報名及資格審查，每人限報一個崗位。
1.報名時間：
2015年5月20日— 5月22日
上午8：30—11：30 下午3：00—5：30
2.報名地點：安陽職業技術學院8號樓一樓東大廳
3.報名時個人所需準備的材料：
應聘人員須持《安陽職業技術學院2015年公開招聘教師報名表》（附件2）、本人有效身份證、本科以上畢業證、學位證、專業技術職務證書、聘任證書等，其中在職人員需提供單位同意報考證明；尚未取得畢業證的2015年高校應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函、學生證，院校畢業生就業推薦函上需注明學生所在院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號。留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（以上材料必須有原件，另須交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張。應聘人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場確認報名，責任自負）
通過報名審核人員，現場領取考試通知書。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）考試
1、筆試。考生需攜帶本人有效身份證、考試通知書入場參加筆試，筆試時間地點見考試通知書。
筆試內容為高等教育學、高等教育心理學、教育法律法規、教師職業道德規范等。
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分100分。
全日制普招本科生須參加學校組織的筆試，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在安陽職業技術學院網站上公布。
2、面試。全日制普招本科生面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3：1的比例從高分到低分確定（不足3：1比例的一并進入面試）。
具有中級以上職稱或研究生學歷的人員直接進入面試。
面試滿分100分。面試方式為試講和答辯，根據專業特點，面試內容還包含實際操作等。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等，實際操作主要考察應聘人員的專業技能和實踐操作能力。
面試時憑有效身份證和《考試通知書》入場。面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站上公布成績及排名。
3、全日制普招本科生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，中級以上職稱或研究生學歷人員的面試成績等于考試總成績。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。
(四) 體檢與考察
根據總成績，按各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。比例內末位考生考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象。如面試成績也相同，通過加試（面試）成績確定體檢對象。
體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）中有關規定組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
考察按照市人力資源和社會保障局要求，由招聘單位具體組織實施。
（五）公示
擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業技術學院網站公示。公示時間為7個工作日。
（六）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局辦理審批和聘用手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
初次就業的工作人員的試用期為12個月，其他人員為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續，不合格的取消其聘用資格。
四、紀律與監督
招聘工作在安陽市人力資源和社會保障部門的監督指導下進行。學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考察過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
重要提示：請應聘人員隨時關注安陽職業技術學院網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
咨詢電話：安陽職業技術學院（0372）2102266 2102265
監督電話：市人力資源和社會保障局人事管理科2209609
2015年5月11日
附件：1.2015年安陽職業技術學院招聘教師計劃表
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《安陽職業技術學院2015年公開招聘教師報名表》來源于安陽職業技術學院網，最近更新2015年5月11日。
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