易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
根據(jù)《通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員實施方案》要求，現(xiàn)將公開遴選的相關事項公告如下。
一、遴選職位及數(shù)量
本次遴選工作人員共計49名，其中公務員5名，參照公務員法管理事業(yè)人員14名，事業(yè)人員30名（詳見《通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員職位表》）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
在全縣范圍內機關事業(yè)單位的在編在職人員中遴選。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2、年齡、學歷、專業(yè)、工作年限等具體要求詳見《通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員職位表》；
3、年度考核等次均為稱職（合格）以上；
4、身體健康；
5、符合擬遴選職位要求的其他資格。
年齡和工作年限計算截止時間為2015年4月30日。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2、曾受過刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責任和受到治安處罰的）；
3、新錄用公務員或新聘事業(yè)單位人員尚在試用期的。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結合的方式，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、試用、考察、審批調動等程序進行。
（一）報名
采取本人現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。
時間：2015年5月12日至15日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。
地點：中共通江縣委組織部綜合干部科。
1．報考者在通江縣政府門戶網(wǎng)站下載并填寫《通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），經所在單位簽署同意報考意見，并加蓋公章。
2．持經審核蓋章后的《報名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、學歷學位證明原件及復印件和遴選職位要求的其他資格條件證明材料，在規(guī)定時間到報名地點報名，同時交本人近期正面免冠一寸同底彩色照片5張，各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。
（二）資格審查
對報名人員進行資格審查，符合資格條件的發(fā)放準考證。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，兩年內不得參加縣內遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。
資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例達到3:1的職位方可開考，達不到開考比例的減少計劃或取消職位。遴選職位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內申請，可改報符合條件的其他職位，否則視為本人放棄報考。
（三）加分
報考者近五年（自2010年）以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分，以此類推進行累計。獲記三等功的，每次加0.5分。但最高不得超過3分。加分計入筆試總成績。
符合加分的報考者須填寫《通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員加分申請表》（附件3）。
加分情況將在通江縣黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示并接受監(jiān)督。
（四）準考證發(fā)放
《筆試準考證》的領取時間為：2015年5月16日（下午2:30—6:00）。
領取地點：通江縣委組織部綜合干部科。
（五）筆試
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》，筆試形式為閉卷考試（所有報考崗位實行統(tǒng)一命題考試，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何形式考試培訓班）。
報考人員須帶《筆試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（與報名時同一身份證明）方能進入考場參加筆試。
（六）面試
進入面試人員根據(jù)筆試總成績從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)3:1比例確定。同一遴選職位進入面試人員最后一名筆試總成績相同的一并進入面試。
面試由縣公開遴選工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。
1、面試時間、地點及《面試準考證》領取時間另行通知。
2、面試時須同時持《面試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（與報名時同一身份證明）方能進入考場參加面試。
3、綜合成績（筆試總成績60%+面試成績40%）在通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5天，接受社會監(jiān)督。
（七）試用及考察
根據(jù)綜合成績從高到低，按多于遴選計劃1名的比例差額確定試用人員，各相關單位根據(jù)報考職位安排到相應崗位進行為期三個月的試用。試用結束后，試用人員即回原單位上班，由用人單位對試用人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核考察，確定擬調（流）動人員。試用期間，試用人員的人事、工資關系保留在原單位，其工資福利待遇由原單位發(fā)放。
（八）辦理調（流）動手續(xù)
試用考核考察結束后，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)各相關單位上報的人員調（流）動請示，確定擬調人員方案報縣人事調配小組研究同意后，由縣委組織部、縣人社局按照管干權限辦理調（流）動手續(xù)。
四、紀律要求
公開遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并主動接受社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法現(xiàn)象，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
咨詢電話：
縣委組織部綜合干部科：0827-7221072
縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股：0827-7224001
中共通江縣委組織部
通江縣人力資源和社會保障局
2015年5月12日
附件1：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員職位表
附件2：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員報名表
附件3：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員加分申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件2：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員報名表.doc》、《附件3：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員加分申請表.doc》來源于通江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月12日。
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