易賢網網校上線了！
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因工作需要，經編制部門同意，恩施州紀委監察局所屬州警示教育基地擬面向全州機關、事業單位公開選調事業單位工作人員11名。恩施市紀委監察局所屬信息中心擬面向恩施市機關、事業單位公開選調事業單位工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、選調名額
州紀委監察局警示教育基地（財政全額撥款事業單位）擬選調工作人員11名，其中面向州直選調8名，面向縣市選調3名。
恩施市紀委監察局信息中心（財政全額撥款事業單位）擬選調工作人員4名。
二、選調范圍
州紀委監察局警示教育基地選調范圍為全州各級機關、事業單位（不含自收自支人員）。恩施市紀委監察局信息中心選調范圍為恩施市各級機關、事業單位（不含自收自支人員）。
三、選調辦法
選調工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,由州委組織部、州人社局會同州紀委監察局組織實施，采取公開報名、統一考試、擇優選調的方式進行。
四、資格條件
（一）報考人員資格條件。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3、具有2年（計算至2015年12月31日）及以上行政機關或事業單位工作經歷；
4、年度考核均為稱職（合格）以上等次；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、年齡在30周歲以內，特殊需要人才，須分別經州紀委監察局、恩施市紀委監察局資格審查同意，年齡可以放寬到45周歲；
7、崗位所需的其他條件（見附件1)。
（二）具有下列情形之一的，不得報考。
1、受過黨紀政紀處分，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；
4、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
5、新錄（聘）用人員尚在試用期內的；
6、在人事考試過程中有違紀違規行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結論之日算起至2015年12月31日止）；
7、按規定需回避的對象；
8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的；
9、普通高校全日制2015年5月31日后仍在讀學生。
五、報名時間、方式
（一）報名時間。
2015年5月25日（星期一）至26日（星期二）。
（二）報名方式。
按照干部管理權限，符合條件的報考者由個人申請，并經所在地人社部門審核后進行報名（《報名表》在恩施州人力資源和社會保障網下載）。報考者攜帶《報名表》、所在單位出具的工作經歷和身份證明、本人身份證、學歷畢業證、學位證原件和復印件，兩張1寸登記照到州人社局人力資源市場管理與人才流動調配科進行現場報名和資格審查。特殊需要人才，須經州紀委監察局審核確認以后報名。
每位報考者只能報考一個崗位。現場報名與資格審查同時進行。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選調資格，并通報所在單位。
六、考試
考試分為筆試和面試。其中：筆試由州委組織部、州人社局統一組織，面試由州紀委監察局和恩施市紀委監察局各自組織。參加面試人數按選調崗位數3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。
各選調崗位的報名人數與擬選調人數的比例不得低于3：1。達不到規定比例的取消相應的崗位，被取消崗位的報考者可改報其它崗位。
（一）筆試。
1、筆試內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2、準考證領取。通過資格審查的報考者，于5月28日至29日到州人社局人力資源市場管理與人才流動調配科領取筆試準考證。
3、筆試時間和地點。時間：2015年5月30日上午9:00-12:00，考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點參加考試；地點：詳見筆試準考證。
4、閱卷。閱卷工作由州委組織部、州人社局組織實施。
5、成績查詢。筆試成績于6月3日后可在恩施州人力資源和社會保障網查詢。
6、最低合格分數線。閱卷結束后，由州委組織部、州人社局研究確定最低合格分數線。
（二）面試。
面試工作由州紀委監察局和恩施市紀委監察局分別組織實施。州縣兩級組織人社部門分別對面試工作進行指導和監督。
1、面試公告。面試公告將于2015年6月5日以后在恩施州人力資源和社會保障網上發布。請考生注意查詢。
2、資格復審。面試前，由州紀委監察局和恩施市紀委監察局分別對進入面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名登記表》、學歷學位證書、身份證明、工作經歷證明等材料原件。資格復審不合格者，取消面試資格，與自愿放棄面試資格的依次在同一崗位達到筆試最低合格分數線人員中從高分到低分遞補。
3、面試形式。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
七、考察和體檢
考察。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與選調崗位數2∶1的比例確定考察人員名單。考察工作由州紀委監察局和恩施市紀委監察局分別組織進行。考察組由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關業務的2名以上人員組成。考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實寫出考察報告。考察可以采取個別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方法進行，也可以采取政治素質專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。
體檢。體檢標準參照(國人部發[2005]1號、國人廳發[2007]25號、人社部發[2010]19號、人社部發[2010]12號)執行，體檢由州紀委監察局和恩施市紀委監察局分別按有關要求組織實施。若因考察、體檢出現缺額的，按考生綜合成績在同一崗位依次遞補。
八、公示、試用、辦理相關手續
州紀委監察局和恩施市紀委監察局依據考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則，召開常委會集體討論研究，按1：1.5的比例確定進入試用期人選，同時按照干部管理權限報同級人社局備案，并由州人社局統一將進入試用期人員名單在恩施州人力資源和社會保障網公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，組織沒有問題的人員上崗試用；對反映的問題一時難以查清的，暫緩試用，待查清后，再決定是否試用；對反映有嚴重問題的，一經查實，取消選調資格。試用期內相關人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由州紀委監察局和恩施市紀委監察局分別對相應試用人員進行考核,并確定正式選調人員，辦理正式調動手續,其他試用期人員回原單位工作。
擬試用人員主動放棄資格的，從該崗位考試成績、體檢和考察合格的人員中研究確定遞補人選。
咨詢電話：
州委組織部綜合干部科 8428068
州人社局人力資源市場管理與人才流動調配科 8222869
州紀委組織部 8417515
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2015年5月15日
附件：1.恩施州紀委監察系統2015年公開選調事業單位工作人員崗位計劃表
2.恩施州紀委監察系統2015年公開選調事業單位工作人員報名表
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《恩施州紀委監察系統2015年公開選調事業單位工作人員報名表》來源于恩施州人民政府網，最近更新于2015年05月18日。
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