易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
佛山市120急救調度中心（以下簡稱調度中心）由市衛生局委托市公安局管理，其工作人員為事業編制。調度中心承擔社會救助和120的調度協調工作，協助電話受理110報警案件并進行先期處置；協助受理110報警求助。
根據工作需要，調度中心共向社會公開招聘3名事業編制工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
綜合管理崗3人。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業道德，沒有違法犯罪記錄；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
(二)崗位任職條件
綜合管理崗：專業不限，本科以上，30周歲以下(報名之日止)，需24小時輪值。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局和佛山市公安局網站上發布，公告時間為10個工作日。
報名辦法：本次招聘考試采取網絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網”(www.fskszx.com.cn)，并經過“網上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續。由于本次招聘參加市直事業單位統一招聘考試，報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
（一）網上申報資料。2015年上半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為：2015年6月1日9:00時至2015年6月4日17:00時。考生在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網”(www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。
（二）單位資格審查。
資格審查地點：佛山市公安局公交分局，地址：佛山市禪城區影蔭路8號（地鐵季華園站D出口），聯系電話：0757-83201922，聯系人：梁警官。
資格審查時間為2015年6月1日至6月5日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。
報考人員在完成網上提交報考申請后，應攜帶報名表及以下材料（個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、戶口薄首頁和個人頁、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件)在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網上報名系統確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。
（三）報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報名規定時間內可改報其他職位。
（四）打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于6月10日9:00時至6月13日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。
六、考試
(一)筆試時間為2015年6月13日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》，試題統一由市人事考評辦負責命制。此次招聘，只要崗位報名人數不少于1人，筆試將照常進行。
根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。若人數不足比例可按實際人數確定面試人選。
筆試成績及面試人員在筆試結束后10個工作日內在佛山市人力資源和社會保障局、佛山市公安局網站上公布。
(二)面試：主要是對考生的綜合素質及崗位匹配性進行評價。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分,低于60分者不予錄用。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由單位支出。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局和佛山市公安局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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