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中國鐵塔迪慶分公司面向社會招聘20人，5月21日報名截止。此次報名采取網絡報名方式，應聘者請登錄中國鐵塔網站（http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5301&p=1^48&PageIndex=1）相應職務報名。

一、招聘崗位

二、崗位及要求

財務控制與分析

工作職責：

1.對會計相關制度和流程執行情況進行監督檢查。

2.協調各部門配合上級公司、外部臨管機構、審計機構對我公司的財務檢查工作。

3.日常業績考核指標（對上、對下）完成情況的監控分析工作。

4.以財務、統計數據為基礎，負責財務相關分析報告。

5.負責年度、季度、月度財務專題分析。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業背景要求：具有與崗位相關專業及從業背景，具有會計從業資格證書，并具有2年及以上相關領域專業工作經驗。

項目經理

工作職責：

1.根據區域經理授權指導，具體執行建設項目方案設計、實施、管控和現場過程管理。

2.選址談判。

3.各類維護指標的落實。

4.現場質量管理。

5.業主及公共關系維系。

6.維護資源管理系統。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業能力要求：具有2年及以上建設維護工作經歷，較強的執行力、溝通協調能力、現場管理能力。

4.其它要求：具有工程建設、項目管理經驗者優先。

區域經理

工作職責：

1.負責所屬區域的經營管理。

2.維系及拓展屬地經營公共關系。

3.負責站點選址及談判。

4.掌握所屬區域存量資源，實施資源整合。

5.負責建設項目管理。

6.負責屬地維護指標管理。

7.負責屬地區域團隊管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在40周歲以下（1975年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業能力要求：具有3年以上建設維護管理經驗，具有團隊管理經驗，具有較強的統籌及資源整合能力、溝通協調能力、項目管理能力。

建維綜合支撐

工作職責：

1.負責建維采購、商務組織。

2.負責建維運營綜合性材料提供、業務處理和信息傳遞。

3.負責部門行政、后勤、報帳等綜合事務支撐。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業能力要求：具有2年及以上建設維護工作經歷，較強的執行力、溝通協調能力、現場管理能力。

行政管理（文秘）

工作職責：

1.負責各類綜合材料的起草。

2.負責公文處理與宣傳工作。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業背景要求：文字功底扎實，有優秀的公文寫作能力，具有與崗位相關專業及從業背景，并具有2年及以上相關領域專業工作經驗。

法律事務

工作職責：

1.為公司經營活動提供法務支持。

2.負責處理公司訴訟、仲裁案件。

3.負責合同管理。

4.綜合性文字材料撰寫。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業背景要求：具有與崗位相關專業及從業背景，并具有2年及以上相關領域專業工作經驗，具有較強的邏輯思維能力和良好的公文寫作能力。