易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強干部隊伍建設，根據工作需要，經學校黨委研究決定，對今年中層干部換屆調整出現的部分缺額崗位，在全校范圍內開展競爭上崗。現將有關事項通知如下：
一、競爭上崗的原則和要求
（一）黨管干部原則；
（二）五湖四海、任人唯賢原則；
（三）德才兼備、以德為先原則；
（四）注重實績、群眾公認原則；
（五）民主、公開、競爭、擇優原則；
（六）民主集中制原則；
（七）依法辦事原則。
二、崗位職數和具體要求
（一）黨辦院辦副主任1名。要求：
1．中共黨員。具有良好的思想政治素質和較高的政策理論水平，堅持原則，公道正派，能模范執行黨委、行政的決議。
2．熟悉國家教育法律法規，熟悉辦文、辦會及相關管理工作特點和辦事流程，具有較強的綜合協調能力和文字表達能力。有辦公室工作經驗者優先。
（二）組織部副部長1名。要求：
1．中共黨員。具有良好的思想政治素質和較高的政策理論水平，堅持原則，公道正派，講黨性、重品行、做表率。
2．熟悉組織人事工作相關法律法規，具有較強的組織協調能力、較強的執行力和文字表達能力。有黨務工作經驗者優先。
（三）審計處副處長1名。要求：
1．中共黨員。具有良好的思想政治素質，堅持原則，公道正派，紀律性強，有良好的組織協調能力。
2．熟悉高校審計、財務、建設工程、招標采購及相關工作，有良好的溝通、協調能力和一定的行政管理工作經驗。
（四）后勤管理處副處長1名。要求：
1．具有良好的思想政治素質，奉獻精神和服務意識強，有良好的溝通、協調能力和解決實際問題的能力。
2．對新時期高校后勤的相關政策和后勤工作有一定了解，有較強的經營管理、統籌協調和調查研究能力。有基層工作經驗者優先。
（五）教師教學發展中心副主任1名。要求：
1．具有良好的思想政治素質，有良好的溝通、協調能力，服務意識強。
2．熟悉高等教育規律和高校教學改革與發展趨勢，對學科建設具有創新性構想和前瞻性思考，具有較為先進的教育理念、較強的研究能力和文字表達能力。有一定的教育教學管理工作經驗。
三、任職條件和資格
（一）參加競爭上崗的干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部的基本條件，具有大學本科以上學歷，身體健康，任職年齡不超過50周歲。
（二）參加競爭上崗的干部，須任正科級職務3年以上；或具有碩士學歷、中級及以上職稱，有一定管理工作經歷；或具有高級職稱，有一定管理工作經歷。
（三）任職黨務部門領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》規定的黨齡要求。
四、工作程序
（一）發布通知，公布職位。
（二）報名。可以是個人自薦，也可以由組織推薦。每一位應聘者只能報1個職位。所有應聘人員均須填寫《中層領導干部競爭上崗報名表》（見附件），于2015年5月21日17:00前交校黨委組織部，并將電子版發送到組織部郵箱(zuzhi@glmc.edu.cn)。
（三）資格審查。校黨委組織部嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定和崗位任職條件對報名人員進行資格審查，并將審查結果通知本人。
（四）競職演講。同一職位的應聘者達到3人（含3人）以上的進入競職演講階段（每人5分鐘）。校黨委組織部組織相關人員進行現場測評。
（五）組織考察。校黨委組織部匯總民主推薦等情況和競職演講測評成績前6名（如參與競爭人數不足6人，以實際人數為準）提交校黨委常委會，研究確定考察對象。組織考察組，在全校范圍內進行嚴格考察。
（六）公示與任用。校黨委組織部核實考察對象個人有關事項報告，結合考察情況，形成書面考察材料，經校黨委常委會研究，確定擬用人選，在全校范圍內進行公示，公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
五、工作要求
（一）請全校范圍內符合條件與資格的人員踴躍報名，積極參與選拔；請各單位、各部門認真做好組織動員和推薦工作。
（二）對違反領導干部選拔任用工作有關規定，存在賄選拉票等行為的，一經查實，取消其推薦競聘資格。
（三）各有關單位要嚴守紀律，嚴格程序，規范操作。在資格審查、競職演講、組織考察等工作中，要堅持原則，堅持標準，秉公辦事。凡違反規定的，將逐級追查，嚴肅處理。
（四）由學校紀委對此次競爭上崗工作進行監督，監督電話：0773-5895235。
六、聯系方式
地址：東城校區弘德樓605室校黨委組織部
電話：0773-5895132
中共桂林醫學院委員會
2015年5月19日
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《中層領導干部競爭上崗報名表.xls》來源于桂林醫學院，最近更新2015年5月20日。
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