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2015年河北醫科大學研究生綜合測評試行辦法
來源:河北醫科大學網 閱讀:2316 次 日期:2015-05-21 11:41:11
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第一條 為全面貫徹執行新時期的教育方針和政策,激勵研究生勇于探索、奮發向上,培養具有創新能力和德、智、體全面發展的綜合素質人才,根據有關文件精神,結合研究生綜合測評辦法試行以來廣大師生的意見和建議,對2013年《河北醫科大學研究生綜合測評辦法》(研究生學院[2013]11號文件)進行了修訂。

第二條 綜合測評的內容包括研究生在思想政治表現、學習成績、科學研究或技能水平、學術活動和校園文化活動等方面的表現。

第三條 研究生綜合測評實行百分制,每一條款設基礎分值,加分不得高于設定上限,累計加分項高于上限以上限分值記。

第二章 思想政治表現

第四條 思想政治表現總分10分,基礎分6分,由兩名教師根據具體事例考評。具體量化分值項:

(一)見義勇為、助人為樂、廉潔自律、義務獻血、拾金不昧等,加0.5-2分。此項應提供具體事例。

(二)為學校學院贏得其他榮譽,如在國家、省市比賽活動中取得優異成績,加1-2分。

第三章 學習成績

第五條 學習成績第一學年60分,基礎分值為第一學年所獲學分的2倍;第二、三學年10分,基礎分值6分。

學習態度認真,能夠較好地完成各環節的考核,成績優秀的加5-8分,良好的加2-5分。

臨床型研究生在臨床醫療科研實踐中或科研型研究生在教學科研過程中有突出表現者,視具體情況加4-7分。

第四章 科學研究與學術活動

第六條 科學研究與學術活動第一學年10分,基礎分值6分;第二、三學年70分,基礎分值40分。

申請加分須以論文原件為準,增刊不加分。產權單位必須為河北醫科大學。具體量化分值項:

1、學術會議發言,加1-5分;

2、發表SCI期刊論文按以下標準加分:

論著、綜述或評論以IF(影響因子)為依據,IF小于或等于1.0加10分,IF大于1.0加20分。

3、發表《中國科學引文數據庫》論文,每篇論著加8分、綜述加7分、摘要加5分。

4、發表中文核心期刊論文,每篇論著加7分、綜述加6分、摘要加4分。

5、發表統計源期刊論文,每篇論著加6分、綜述加5分、摘要加3分。

作者排名系數:第一:1.0、第二:0.5、第三:0.2。其余不加分。

6、獲國家級成果獎,科學研究與學術活動項加滿分;獲省級(含國家級學會)成果獎,加25分;獲市級(含省級學會)成果獎,加20分。

獲獎者排名系數:第一:1.0、第二:0.8、第三:0.6、第四:0.4、其余:0.2。獎勵等級系數:一等獎:1.0、二等獎:0.5、三等獎:0.3、其余:0.2。

7、出版著作,主編加10分、副主編加7分、其他加3分。

8、研究生在學業方面做出其它成績,視具體情況加分。

第五章 校園文化活動

第七條 校園文化活動第一學年總分20分,基礎分值8分;第二、三學年10分,基礎分值4分。具體量化分值項:

(一)參加社會實踐及青年志愿者等公益活動,每次加1-3分,根據實踐活動的時間和效果確定具體分值。

(二)參加學院集體文藝活動(如運動會、元旦文藝晚會、歌唱比賽、球類比賽、藝術大賽)的同學,視活動規模和具體名次加分,參加初選0.5-1分,正式演出2-4分。觀眾不加分。

(三)組織文體活動的學生干部和參與組織的學生加1-3分/次。

(四)研究生干部出色組織各項活動,較好的完成本職工作,加1-5分。

第六章 扣罰分

第八條 研究生扣罰分值項:

1、研究生干部工作會無故不參加者,每次扣1分;無故遲到、早退者每次扣0.5分。

2、學生干部不認真履行職責,對學院及教師布置的工作傳達落實不到位,教師和同學反映較差者,每次扣1-5分。

3、研究生每曠課1學時(下科室每天按5學時計),扣1分。

4、必修課考試不合格,每次扣5分;選修課考試不合格,每次扣2分??荚囎鞅祝看慰?0分。

5、未按規定時間注冊,每次扣3分。

6、有其他違反教學秩序行為或未按要求完成課題開題、學位論文、培養計劃等培養任務,每次扣5分。

第七章 綜合測評辦法的實施

第九條 研究生綜合測評由研究生學院統一負責。學院辦公室建立研究生綜合測評動態管理體系。考評工作應在事件發生后三十日內完成,過期無效。測評時間為每年9月1日至次年8月31日。每學年初統計上學年研究生綜合測評成績。

第十條 優秀研究生干部、優秀黨團員等評優均按綜合測評名次確定,不再組織投票評比。

第十一條 本辦法由研究生學院負責解釋,自發布之日起執行。

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