為進一步適應新形勢下教育發展的需要，切實加強學校安全保衛工作，推進平安和諧校園建設，保障全縣學校師生的生命財產安全，根據《保安服務管理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》和《巧家縣中小學校安保人員配備工作實施方案》，經縣委、縣政府同意，巧家縣教育局擬開展招聘學校保安工作。為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（二）嚴把關口，公開招聘。
二、招聘范圍、對象及名額
（一）在全縣范圍內招聘，戶口不限。
（二）招聘名額
全縣38所中小學計劃招聘100名專職保安人員（限男性），具體名額為：
| 學校 | 名額 | 學校 | 名額 |
| 巧一中 | 4 | 巧二中 | 4 |
| 巧三中 | 4 | 巧四中 | 3 |
| 縣職業高級中學 | 2 | 新華小學 | 3 |
| 進校附小 | 2 | 縣幼兒園 | 3 |
| 縣特殊教育學校 | 1 | 白鶴灘中學 | 3 |
| 藥山中學 | 3 | 大寨中學 | 2 |
| 東坪中學 | 3 | 老店中學 | 3 |
| 鉛廠中學 | 2 | 馬樹中學 | 3 |
| 崇溪中學 | 3 | 新店中學 | 3 |
| 小河中學 | 3 | 白鶴灘鎮中心學校 | 3 |
| 白鶴灘鎮巧家營小學 | 2 | 藥山鎮中心學校 | 2 |
| 大寨鎮中心學校 | 2 | 茂租鎮九年一貫制學校 | 3 |
| 東坪鎮中心學校 | 2 | 新店鎮中心學校 | 2 |
| 紅山鄉九年一貫制學校 | 3 | 小河鎮中心學校 | 2 |
| 六合九年一貫制學校 | 2 | 老店鎮中心學校 | 2 |
| 老店鎮鉛廠小學 | 2 | 包谷垴鄉九年一貫制學校 | 3 |
| 崇溪鎮中心學校 | 2 | 馬樹鎮中心學校 | 2 |
| 爐房鄉九年一貫制學校 | 3 | 蒙姑鎮九年一貫制學校 | 3 |
| 金塘鎮九年一貫制學校 | 3 | 中寨鄉九年一貫制學校 | 3 |
三、招聘條件
（一）擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正;
（二）無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄;
（三）年齡在18至45周歲以內（界定在1970年5月1日至1997年5月1日之間出生）的男性公民;
（四）五官端正，身體健康，矯正后視力4.8以上，體重50公斤以上，身高1.65米以上。無殘疾、紋身、明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史；
（五）初中及以上學歷;
（六）體檢、政審合格;
（七）符合以上條件的退伍軍人、現從事學校安保工作人員給予適當照顧。
四、保安工作職責
（一）自覺遵守學校內部規章制度，服從安排，接受必要的培訓、指導、檢查和監督;
（二）認真履行學校保衛工作職責，負責校內及學校周邊的安全保衛工作。認真值班巡邏，維護學生下操集隊、上放學及課間秩序，防止意外事故發生;
（三）及時解決處理校內及學校周邊突發事件，防止造成師生傷害;
（四）嚴格門衛制度，嚴防精神病人、對社會不滿人員、暴力恐怖人員等不法分子滋擾校園，傷害師生;
（五）熟悉報警電話，具有一定的應急處置和排除險情的能力;
（六）切實履行安全管理職責，參與校園安全隱患排查，發現問題及時匯報處理。
五、報名及資格審查
（一）報名
1．報名采取學校推薦和應聘者自行報名方式進行。現從事學校安保工作的人員，學校認可、符合招聘條件的可由學校推薦報名。其他符合條件人員以到應聘學校報名為主，也可到縣教育局安管股（四樓）報名，聯系人：劉澤杰，辦公電話：7125506。
2．報名時填寫報名表（見附件），選擇應聘學校，提交身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件，1寸免冠近照5張、公安部門出具的無違法犯罪記錄及無吸毒史證明、退伍證等相關資料。
3．應聘者原則上報本人戶籍地所在鄉鎮學校。國家工作人員、退休人員以及與其他用人單位存在勞動服務關系人員，不接受報名。
4．按《云南省物價局 云南省教育廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件規定，每人收取報名考試費100元。
5．報名時間：2015年5月21日—6月1日。
6．所有招聘工作的相關通知均在巧家新聞網及巧家教育網站上發布，請參加報考的人員關注。各學校要將本招聘公告張貼在本校大門處的醒目位置，以后在網上發布的相關通知也要張貼在相應位置進行宣傳。
（二）資格審查
各學校會同當地公安部門和衛生部門，對報名人員進行學歷審查、身體初檢和政審，初審合格后確定推薦人員名單，并帶本公告規定的相關材料報縣教育局審核。縣教育局復審后，結合報名情況和學校崗位設置情況，根據應聘者意愿給予適當調節，確定通過資格審查人員名單，并進行公示。
學校上報推薦名單時間：2015年6月2日—6月5日。
六、考試及加分
考試內容分為筆試和面試兩項，總分值100分。筆試和面試分別按單項分值的50%計入總成績。
（一）筆試。主要考核應聘人員的文化基礎知識，內容涉及《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《云南省學校安全條例》、《保安服務管理條例》等法律法規，及學校安全管理常識和應急處置常識等，統一制作試卷，實行閉卷考試，滿分100分。筆試時間、地點另行確定。
（二）面試。滿分100分，采用結構化面試，主要考核應聘人員語言表達能力、應變能力等。面試時間、地點另行確定。
退伍軍人憑證在總成績中加10分，現從事學校安保人員每滿一年加1分，半年加0.5分（超過六個月，不滿十二個月的為一年，不足六個月或等于六個月的算半年，嚴禁弄虛作假，以學校工資發放花名冊為準）。
考試總成績按相關要求進行公示，接受社會各界監督。
七、體檢
考試總成績公示無異議后，按各學校招聘人數，根據總成績從高到低確定進入體檢人員名單，總成績低于60分以下者不予進入體檢。體檢大體參照《云南省人民警察錄用體檢標準》進行，體檢費230元（項目：肝功能、血常規、血糖、彩超、心電圖、攝胸片、物理體檢）。體檢由縣教育局統一組織，費用由報名者自行承擔。體檢不合格者取消錄用資格，按成績從高到低進行替補。
體檢時間：待定，地點：巧家縣人民醫院。
八、錄用和組織培訓
體檢結束后，確定擬錄用人員名單進行公示，公示無異議后，確定正式錄用人員名單。錄用后由保安公司組織培訓，通過考核取得保安合格證后方可上崗。
九、試用
經錄用的人員試用期為1個月。
十、訂立聘用合同
經錄用的人員在試用期滿后，學校考核合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與學校訂立書面勞動合同，實行合同管理，一年一簽。
十一、用工性質及待遇
人員實行勞動合同管理。工資待遇：試用期1500元/月，試用期滿后，每月工資不低于1800元（含基礎工資、績效工資、社會保險個人自繳部分）。按照《中華人民共和國社會保險法》及相關文件規定依法參加社會保險。保安服裝和安保器械由學校配發。
附件：巧家縣2015年招聘學校保安員報名表（點擊下載）
巧家縣教育局
2015年5月20日
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