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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了做好2015年考核聘用及招聘面試工作，根據《青海省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字〔2005〕165號）、《關于印發〈青海省事業單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則〉的通知》（青人社廳發〔2011〕132號）及《2015年青海省省直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》精神，現結合我校實際，制訂本方案。
一、考核聘用原則
考核聘用工作實行統一規范、分類指導、分級管理，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則以及德才兼備的用人標準。
二、招聘程序
考核聘用工作按照發布招聘信息、報名和資格審查、組織進行考核測評、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續等程序進行。
三、組織領導
為加強2015年考核聘用及招聘面試工作的領導，成立由省教育廳主管廳長，教育廳機關紀委、廳人事處、校領導及校人事部門組成的考核聘用及面試考核工作領導小組：
組 長： 朱小杰
副組長： 賈乃鴻、楊 忠、郭 輝
成 員： 張寧山、邵全勇、戴 寧。
四、面試考核小組
主考官：郭 輝
考 官：省人社廳三人、邵全勇、學校相關專業人員二人。
專業說課、實習操作考官：
1.每個專業類考官共七人（社會3人、校長、主管教學副校長、學校教師2人組成）。
2.每個專業類實習操作考官共五人（社會2人、學校教師3人組成）。
紀檢監督：楊 忠
工作人員：教育廳1人、張寧山、李潤祥。
聯 絡 員：戴 寧
五、考核聘用及面試考核命題組
組 長：郭 輝
命題人:
筆試：測控技術與儀器命題專家一人。
面試：測控技術與儀器專業、電氣工程及自動化專業、思想政治教育專業、體育教育專業、應用化學專業、化學專業、教育管理專業命題專家各一人。
紀檢監督：教育廳機關紀委一人、學校紀委一人。
工作人員: 三人。
六、考核聘用方式
（一）現場資格審查
范圍：報考緊缺專業（測控技術與儀器專業）崗位考生。
時間：2015年6月2日——6月4日。
地點：青海省工業職業技術學校（南校區）教學樓六樓校辦公室。
（二）筆試
1.考試形式：閉卷。
2.考試地點：青海省工業職業技術學校（城南校區）。
3.考試時間：2015年6月9日早9:00時—10:30分。
4.考試統一命題，統一閱卷評分。試題在考試結束前為秘密級。
5.考試內容：
根據專業教學的需要，重點考察考生相關專業方面的基礎知識，滿分100分。
6.學校根據筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人員。
（三）面試
被面試人員按抽取課題向面試考官進行不超過5分鐘的說課和不超過25分鐘的講課，面試考官根據被面試人員的說課、講課情況按百分制打分。按筆試60％、面試40％的比例計算出綜合分。根據招聘名額，按綜合分數從高到低，擇優確定參加政審、體檢的人員。
七、面試方式
1.電氣工程及自動化專業崗位考生
被面試人員按抽取課題向面試考官進行不超過5分鐘的說課和不超過25分鐘的講課。說課、講課完成后，進行實際操作。面試考官根據被面試人員的說課、講課和實際操作情況各按百分制打分。按說課、講課占50％、實際操作占50％計算面試成績。按筆試70％、面試30％的比例計算出綜合分。學校根據招聘名額，按綜合分數從高到低，擇優確定參加政審、體檢的人員。
2.思想政治教育專業、體育教育專業、應用化學專業、化工設備專業、化學專業、教育管理專業崗位考生
被面試人員按抽取課題向面試考官進行不超過5分鐘的說課和不超過25分鐘的講課，面試考官根據被面試人員的說課、講課情況按百分制打分。按筆試70％、面試30％的比例計算出綜合分。根據招聘名額，按綜合分數從高到低，擇優確定參加政審、體檢的人員。
3.參加政審、體檢的人員，如果其中一項不合格，取消其被聘資格，并按分數名次確定下一個面試人員參加政審、體檢。經政審、體檢合格后的人員，根據學校招聘崗位，由學校報省教育廳及省人力資源和社會保障廳審批后，辦理相關聘用手續。
4.面試考核時間及地點
2015年6月13日早8:30時開始（考生7:30到校），在省工業職業技術學校城南校區教學樓進行。
八、體檢工作
1.體檢人員確定
按照招聘名額，根據考生考試成績、綜合表現及崗位匹配性等因素，根據省公開招聘工作的有關規定擇優、等額確定體檢人員。
2.體檢標準
根據招聘崗位要求，參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢不合格者，不予聘用。
3.體檢時間、地點及費用
體檢由學校組織在指定的二甲以上醫院進行。體檢時間、地點及人員名單隨面試人員考試成績公布。體檢費用由應聘者承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
因自動放棄或體檢不合格而產生的招聘空額，按考試成績從高到低依次等額遞補人員參加體檢，體檢時間、地點另行通知。
九、考核監督
本次考核聘用工作在教育廳機關紀委的全程監督下實施，省人社廳進行巡視監督。
十、工作要求
1、招聘工作中需進行回避的工作人員，按有關規定應主動提出予以回避。
2、嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴禁泄露考試試題。對違紀人員，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。
3、學校對面試過程進行全程錄像（錄音）。
聯系人：王巍
聯系電話：0971-6515110
青海省工業職業技術學校
2015年5月25日
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