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依據北京市人力資源和社會保障局《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號），結合通州區教育事業發展需要，區教委現開展2015年面向畢業生公開招聘事業單位工作人員工作，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘共涉及區教委所屬事業單位97家，計劃招聘畢業生578人，具體崗位需求見附件1。
二、招聘對象
列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的2015屆畢業生和2014屆未就業的北京生源畢業生（含2014年北京市幼兒師范學校畢業生）。
三、報考條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有崗位需要的專業和技能；
（三）符合崗位要求的身體條件；
（四）具有招聘單位崗位所規定的其他條件，并符合相關規避原則；
（五）畢業時能如期取得崗位要求的學歷、學位證書；
（六）具有北京市常住非農業戶口；非北京市常住戶口畢業生須符合2015年北京市進京落戶條件。
四、報名及資格審核
（一）報名方式：
1．采取現場報名、審核資格的方式。
2．須本人親自現場報名，每人限報一個崗位、一個學科，不得重復報名，如發現重復報名，立即取消報名資格。
3．報考者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。
（二）報名時間：2015年6月1日—2日
上午9:00—11:30
下午14:00—17:00
（三）報名地點：各招聘單位（具體地址、聯系人、聯系電話見附件1）。
（四）報名時所需材料
1．填寫完整的《通州區教委面向畢業生公開招聘工作人員報名表》（見附件2）打印一份（手工填寫報名表無效）,并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名。
2．戶口簿（卡）首頁、本人頁原件及復印件；戶籍如為學校集體戶，需出具集體戶首頁復印件（加蓋學校戶籍管理部門公章）和本人頁原件及復印件。
3．身份證原件及復印件。
4．能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料的原件及復印件。
5．就業推薦表原件（蓋學校就業指導部門公章）及復印件。就業推薦表中未注明培養方式的，需出具由學校就業指導部門開具統招證明的原件及復印件。
6．由學校教務部門出具的成績單原件及復印件。
7．大學英語相關等級證書原件及復印件。
8．2014屆未就業的北京生源畢業生還需提供學歷證書、學位證書原件及復印件。
五、專業技能考核
（一）報名資格審核合格人員進入專業技能考核。
（二）專業技能考核由區教委統一組織，各招聘單位具體實施。
（三）專業技能考核時間：2015年6月3—9日，具體以招聘單位下發的專業技能考核通知為準。
（四）專業技能考核成績實行百分制，合格成績分數線為60分。主要從職業取向、知識背景、氣質形象、組織能力、語言能力、教材駕馭能力等方面，通過面試和試講相結合方式對考生進行綜合評價。
（五）考生于6月10日前到應聘單位查詢專業技能考核成績。
六、心理測試、體檢和考察
根據專業技能考核成績（不低于60分）由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定心理測試、體檢和考察人選。
（一）心理測試由區教委統一組織實施，測試時間以招聘單位通知為準。
（二）體檢和考察工作由招聘單位組織實施。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》執行；考察針對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、在校表現等方面進行綜合考察。
七、公示
心理測試、體檢和考察通過的擬聘用人員將統一在通州區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）進行公示。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
八、注意事項
（一）考生應保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。
（二）考生上交材料不予退還。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
通州區教育委員會
2015年5月25日
附件1：通州區教委所屬事業單位2015年面向畢業生公開招聘工作人員崗位及條件
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《通州區教委面向畢業生公開招聘工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年5月25日。
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