易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、泰隆簡(jiǎn)介
1993年，泰隆誕生于中國(guó)股份制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地——浙江臺(tái)州。這里，是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最為活躍的地區(qū)。經(jīng)過(guò)22年的銳意進(jìn)取，泰隆已發(fā)展成為一家擁有130家分支機(jī)構(gòu)、6000多名員工的股份制商業(yè)銀行，服務(wù)范圍已遍及臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、上海、蘇州、紹興、溫州12大區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)三角地區(qū)“兩省一市”的戰(zhàn)略布局。因?yàn)樵谛∑髽I(yè)金融服務(wù)領(lǐng)域的突出業(yè)績(jī)，泰隆銀行4次被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。
浙江泰隆商業(yè)銀行蘇州分行成立于2011年，目前已開設(shè)營(yíng)業(yè)部、木瀆、蠡口、金閶、盛澤、常熟、梅李、張家港、金港、昆山、太倉(cāng)沙溪十一家支行，同時(shí)正在籌建常熟辛莊支行和太倉(cāng)支行。泰隆是一家資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、管理機(jī)制靈活、成長(zhǎng)空間廣闊的股份制商業(yè)銀行。一直以來(lái)，泰隆致力于小企業(yè)金融服務(wù)，銳意創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，以高效的服務(wù)、良好的風(fēng)險(xiǎn)控制取得了持續(xù)贏利和快速發(fā)展，得到了各級(jí)政府、監(jiān)管部門和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。
二、泰隆特色
（一）年輕的員工隊(duì)伍
目前，泰隆員工的平均年齡僅為27歲。充分相信年輕人，是泰隆一貫的用人理念。進(jìn)入泰隆，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊大多都是朝氣蓬勃的年輕同事——90后的員工，80后的領(lǐng)導(dǎo)。正是這樣一群充滿激情的年輕人，推動(dòng)泰隆不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展。
（二）廣闊的發(fā)展平臺(tái)
泰隆沒(méi)有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人，目前泰隆70%的管理者是80后。泰隆為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，根據(jù)自身意愿和能力特質(zhì)，即可縱向往管理序列和專業(yè)序列晉升成為管理者和業(yè)務(wù)專家，也可橫向往不同職能模塊全面發(fā)展成為綜合性人才。
（三）愉快的工作氛圍
泰隆銀行倡導(dǎo)家文化，努力營(yíng)造積極、愉快的工作氛圍。泰隆員工年輕，同事間關(guān)系簡(jiǎn)單融洽。各分支機(jī)構(gòu)都在辦公場(chǎng)所設(shè)置了休閑吧、圖書屋、活動(dòng)室，供員工工作之余休息學(xué)習(xí)。此外，為了豐富員工的業(yè)余生活，行里設(shè)立了包括足球、籃球、羽毛球、自行車、登山、攝影、電影、公益、素質(zhì)拓展等30多個(gè)俱樂(lè)部，幫助員工釋放壓力，增進(jìn)交流。
（四）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇
善待員工，是泰隆對(duì)自己最基本的要求。泰隆為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，除了五險(xiǎn)一金以外，我們還為員工提供購(gòu)房激勵(lì)、通訊補(bǔ)貼、勞保福利、免費(fèi)體檢、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利等25項(xiàng)泰隆“特色福利”，因工有用車需要的員工還將享受購(gòu)車激勵(lì)和車貼。其他福利還包括：“兒女上班，父母領(lǐng)薪”的“親情A+B”，讓員工常回家看看的“Family day”，專為孕婦準(zhǔn)備的“親親寶貝項(xiàng)目”等，優(yōu)秀員工還將得到股權(quán)激勵(lì)！
來(lái)吧！加入泰隆，讓我們攜手成長(zhǎng)、共贏未來(lái)！
三、招聘職位
| 崗位名稱 | 崗位描述 | 報(bào)名條件 | 工作地點(diǎn) |
| 客戶經(jīng)理 | 1.拓展客戶資源，建立和維護(hù)目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；2.維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值；3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心；3.具較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神；4.對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于從事金融營(yíng)銷工作。 | 蘇州、常熟、太倉(cāng) |
| 信貸經(jīng)理 | 1.拓展市場(chǎng)，發(fā)掘有貸款需求的客戶；2.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸款發(fā)放及貸后管理； | 蘇州、盛澤、昆山 | |
| 個(gè)人消費(fèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1．開展消費(fèi)金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)向客戶營(yíng)銷、推介我行產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)展?jié)摿蛻簦卣箖?yōu)質(zhì)客戶群體，同時(shí)挖掘現(xiàn)有客戶的潛在資源；2．建立客戶信息檔案，定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系，向客戶提供金融服務(wù)建議；3.推動(dòng)消費(fèi)信貸產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)信貸產(chǎn)品的功能進(jìn)行規(guī)劃管理，并開展信貸及金融業(yè)務(wù)；4.為促動(dòng)交易量、提升商戶及客戶的滿意度，不定期策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；5.控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門及資產(chǎn)保全部門開展逾期信貸業(yè)務(wù)的催收，保障銀行債權(quán)； | 蘇州 |
（一）請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至zhaopin_sz@zjtlcb.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘地區(qū)+崗位+電話號(hào)碼”；
（二）每人限報(bào)一個(gè)地區(qū)的一個(gè)職位；
（三）筆試、面試通知將通過(guò)短信方式發(fā)送，請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保持暢通。
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