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武漢市東西湖區經濟和信息化局（科學技術局）因工作需要，特向社會公開招聘合同制工作人員5名。
一、招聘崗位（5個崗位）
1、辦公室工作人員1名（新聞傳播學類、漢語言文學類）
2、經濟運行科工作人員1名（經濟學類、電氣類）
3、信息化產業科工作人員1名（電子信息類、經濟學類）
4、科技管理科工作人員1名（電子信息類、計算機類）
5、中小企業服務中心工作人員1名（計算機類、經濟學類）
二、招聘條件
（一）應聘區經信局（科技局）合同制工作人員應當符合下列條件：
1、遵守國家法律、法規，熱愛工作，樂于奉獻，品行良好；
2、具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
3、具有較強的組織協調能力、文字組織能力和語言表達能力；
4、年齡在30周歲以內（1985年5月31日以后出生）；
5、身體健康，具有完全民事行為能力，能勝任本職工作。
（二）有下列情況之一的不得應聘區經信局（科技局）合同制工作人員：
1、受過刑事處罰的；
2、曾參加過邪教組織的。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2015年5月28日至6月5日；
2、報名地點：東西湖區經信局（科技局）辦公室（東西湖區臨空港大道臺商大廈13樓1319室）。
3、報名程序：
（1）提交應聘申請。應聘人員填寫《武漢市東西湖區經信局（科技局）合同制工作人員公開招聘報名表》（一式兩份）。應聘人員現場報名需提供以下資料：身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證、學位證等相關證明原件及復印件、免冠一寸彩色照片3張（高校畢業生需提供就業協議書或畢業生推薦表）、在公開刊物上發表的文章、獲得表彰的證明文件。信息必須真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消應聘資格。
（2）通過應聘申請確認后的應聘人員憑考生身份證到區經信局（科技局）辦公室領取筆試準考證（具體時間另行通知）。
（3）招聘計劃人數與報名人數達不到1: 6比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。
四、考試
本次招考，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制。考試總成績為100分，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算總成績。
（一）筆試
1、考試試卷內容主要為考核招聘崗位所必需的公共知識和公文寫作水平。
2、筆試時間（另行通知）。
3、筆試地點：考生按照筆試準考證上確定的地點參加考試。
4、成績發布：筆試成績及名次在筆試后一周內發布（詳見區經信局（科技局）網站通知公告欄）。
（二）面試
1、在招聘崗位筆試合格考生中，按聘用計劃人數1：3的比例，依筆試總成績由高分到低分的順序確定參加面試考生。
2、采取結構化面試，面試時間待定。
3、考生參加面試時，帶筆試準考證、身份證。
（三）體檢、考核
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考核的人選。
1、體檢工作由區經信局（科技局）負責組織實施。體檢項目參照《公務員體檢標準》相關規定執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員自行承擔。體檢時間和集合地點另行通知。
2、考核工作按照相關規定進行。主要是調查了解考生的思想政治素質（尤其是在重大事件中的表現），遵紀守法意識，道德品質修養，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習、工作情況，實事求是、客觀公正地確定考生的考核結果。
3、因體檢或考核不合格而形成的崗位空缺，從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名（次）進入考核。
（四）聘用
本次招聘的區經信局合同制工作人員均實行試用期制，時間為3個月，試用期間月薪1500元。試用期滿后，經招聘單位考評合格者，與應聘者簽訂勞動用工合同。考評不合格者，招聘單位予以辭退。
（五）待遇和福利保障
聘用人員實行勞務派遣制，待遇按區以費養事標準執行。
五、其它有關事項
對擬被聘用的考生，若招聘單位與考生所在單位發生招聘爭議的，由考生本人與原單位協商解決。經協商仍不能解決的，則取消聘用資格。
聯系人：姚欣 咨詢電話：83892186
東西湖區經濟和信息化局
2015年5月27日
附件：
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《報名表》來源于東西湖區人民政府網，最近更新于2015年05月27日。
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