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2015年鐵嶺市西豐縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案
來源:鞍山市教育局 閱讀:2023 次 日期:2015-05-29 14:08:45
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依據遼寧省教育廳 遼寧省人力資源和社會保障廳關于印發《2015年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案的通知》(遼教發[2015]34號)精神,為做好我縣“特崗計劃”招聘考試工作,特制定本方案。

一、考試原則

按省考試原則的要求,統一發布招聘信息、統一網上報名、統一考試時間、統一考試內容、統一公布筆試成績、統一劃定筆試最低控制分數線。

二、招聘對象和條件

2013年以后畢業的具有專科以上學歷的普通高校畢業生,其中,專科畢業生必須為師范專業;報名者應同時具有招考崗位所要求的教師資格條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、招聘學校、學科及人數(見招聘計劃需求信息表)

四、信息發布、報名及繳費

招聘計劃將在遼寧省人事考試網、遼寧省高校畢業生就業信息網。

(一)報名采用網絡報名方式進行,報名網址為遼寧省高校畢業生就業信息網(www.lnjy.com.cn)。每名考生只允許報考一個崗位。報名時,由市教育局、縣教育局對考生報名資格進行初審。

(二)繳費。考生在網上利用銀行支付系統繳納考務費,考務費為 100元人民幣。

五、考試科目

考試分為筆試和面試。筆試參加全省統一的筆試考試,面試由縣教育局組織。

六、考試內容

(一)筆試

筆試考試科目為教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學,各科目滿分均為100分。

筆試滿分為100分,教育學和教育心理學兩科目成績按6:4的比例計入筆試總分。

在考試題型上,客觀題占60%,主觀題占40%。

執行省定筆試最低控制分數線。

(二)面試

面試的內容為說課,面試滿分為100分,面試由縣教育局組織。主要考查考生所報學科所必需的基本技能,60分為及格線,不及格者無聘用資格。

七、面試人員的確定

在筆試成績達到全省最低控制分數線的考生中,按照各崗位招聘計劃數1:2比例,依照筆試成績從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單,最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。如果面試人員沒有達到1:2比例,筆試成績達到省定最低分數線人員直接進入面試。

面試前,縣教育局對進入面試名單的考生進行報名資格復審(復審時需提交本人身份證、畢業證、高校畢業生就業通知書(或派遣證) 、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份。

面試前因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,或未達到規定面試比例的,應按照筆試成績高低依次進行遞補。

八、成績計算與確定擬聘用人員

考生的筆試成績和面試成績按照5:5的比例計入個人總成績,總成績相同者分別依次以面試成績、教育學科目筆試成績由高到低排序。申報同一學科考生按總成績從高到低的順序,依次選取本學科對應崗位(每人只限選一次,如考生自愿放棄選取機會或選取后在擬聘名單公布之前放棄所選崗位,考生可依總成績由高到低順次遞補)。按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人選。 體檢合格者確定為擬考察人選。考察由縣教育局組織,考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人選確定后,由市、縣教育局(www.xifengjiaoyu.cn))在網上向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。公示無異議人員報省教育廳、省人社廳。體檢、考察環節出現崗位空缺按考試成績由高到低進行遞補(遞補人員為進入面試人員,如進入面試人員還不合格,將取消本招聘崗位)。

省教育廳、人社廳對上報的擬聘用人員相關材料進行終審,終審合格后,在遼寧人事考試網上公示,公示期為7個工作日。公示無異議,省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編委辦聯合下發文件,確定最終錄取名單。

九、聘用時間

聘用時間為2015年9月1日,被錄用的應聘者與西豐縣教育局簽訂聘用合同,5年內不準離開招聘崗位,如果離開招聘崗位不給提供個人檔案及相關材料。

十、工作待遇

應聘者享受西豐縣中小學教師的待遇。

聯系人: 西豐縣教育局 高 偉

咨詢電話:024-79609970

西豐縣教育局

更多信息請查看遼寧省特崗教師招聘考試

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