易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據阜康市第四中學教師編制情況及學科結構要求，現面向外縣市選調教師26名。
一、選調原則和方式
堅持民主、公開、公平、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。
二、選調崗位計劃
共計劃選調26名。具體崗位要求詳見《2015年阜康市第四中學外縣市選聘教師職位表》。
三、選調范圍及條件
（一）選調范圍：外縣市在職在編的中學教師。
（二）基本條件
1.政治素質好，熱愛教育事業，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，安心內初班教育，具有良好的職業道德和敬業精神。
2.戶籍不限，在縣城中學三年以上工作經歷，全日制普通高等院校本科及其以上學歷，年齡35周歲以內（1979年5月27日后出生）。
獲得縣市級以上的優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師，年齡可放寬到40周歲（1974年5月27日后出生）。
3.招聘崗位教師資格要求：具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。
4.具有履行工作職責的身體條件。
5.2012-2014年度考核為合格及以上等次。
6.有下列情形之一的人員不得選調：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）原聘用單位不同意報考的。
7.選調崗位普通話和漢語水平要求
母語為漢語人員，普通話水平須達到二級乙等及以上；母語為非漢語人員，HSK等級水平須達到5級及以上，或MHK等級水平須達到三級乙等及以上。
具體要求詳見《2015年阜康市第四中學外縣市選聘教師職位表》。
四、選調程序
按照發布公告、報名、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布《簡章》
選調《簡章》通過阜康政府網、教育網和阜康市人力資源和社會保障網站主頁，向社會統一發布。
選調過程中各環節信息在阜康政府網、教育網和阜康市人力資源和社會保障網上發布。
(二)報名時間方式及報名地址
報名時間：2015年5月27日至6月20日，正常工作日內。
報名地址：阜康市第四中學教務處報名。
報名時須報考人持身份證、畢業證、在有效期內的HSK（MHK）等級證書、普通話等級證書、教師資格證、獲得特級教師、縣市級及以上優秀教師、學科帶頭人、骨干教師證書的原件及復印件，以及原單位及主管部門、當地人社部門同意報考的證明原件，現場填寫《2015年阜康市第四中學外縣市選聘教師報名表》。符合崗位要求的人員現場發放準考證。
(三)筆試
阜康市2015年公開選調教師筆試由阜康市第四中學組織實施。考生憑有效居民身份證、準考證參加筆試。
1.筆試時間：2015年7月3日上午9:00—11:30。（如有變動，另行通知）
2.考試地點：阜康市四中
3.筆試采取閉卷形式。
4.筆試內容及分數設置：筆試科目為學科專業知識，滿分100分。主要內容為：學科課程標準、教材教法(對教材的理解和把握、教學設計、案例分析等)、學科知識(學科知識不超過相應學歷應具備的水平)。
5.筆試成績于筆試結束后次日公布，并由阜康市第四中學教師選調工作領導小組確定筆試合格分數線。
(四)面試
1.面試時間：2015年7月5日
2.面試地點：阜康市第四中學
3.面試組織：面試工作由阜康市第四中學負責組織實施。
4.面試人員確定：
從筆試成績合格分數線以上人員中，根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數1︰2的比例確定面試人員。未達到1:2比例的，按照筆試合格分數線以上實際人數確定。
5.面試要求：
（1）考生須提前1天到面試考點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試正式開始后到達面試考場的，取消面試資格。
（2）考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試準考證。證件不全的，不得參加面試。
（3）面試采取抽簽答題的方式。考生必須在規定的時間內完成規定的題目。面試成績總分100分。
（4）面試成績當場公布。
（5）面試合格分數線為60分，合格分數線以下的，不進入下一環節。
（五）筆試、面試總成績計算方法
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
總成績于2015年7月7日公布。
(六)考察
阜康市第四中學依據總成績，按同類崗位由高分到低分按計劃數1:1比例確定進入考察人員。最后一名總成績并列的，按在校任教時間長優先，如任教時間相同，再按近3年考核結果，優秀者優先。考察時被考察人須提供準考證、《2015年阜康市第四中學外縣市選聘教師報名表》、學校所在地派出所出具的遵紀守法證明、當地計生辦出具的無違反計劃生育政策的證明。
考察后出現的空缺，在報考同類崗位中進入面試人員中從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
考察合格人員列為擬選調對象，在阜康教育網和阜康市人力資源和社會保障網公示，時間7天。公示后出現的空缺崗位，不再遞補。
(八)聘用
選調人員經市人事工作領導小組會議研究確定后，由阜康市教科局、編委辦、人社局、財政局按有關規定辦理相關手續。選調人員與聘用學校簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。已取得專業技術職稱的，聘用學校根據本校崗位設置情況，依照公開、平等、競爭、擇優的原則予以聘用。一經聘用，3年內不得流動。
五、有關事宜
為增強教師選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，市教科局紀檢部門對選調工作實行全程監督。
本方案由阜康市第四中學教師選調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由阜康市第四中學教師選調工作領導小組研究決定。
咨詢服務和監督舉報電話為：
1、報名咨詢：0994—3228488，聯系人：臘紅娟
2、監督舉報：0994—3227291
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
阜康市第四中學教師選調工作領導小組辦公室
2015年5月26日
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