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天津市建筑工程職工大學2015年招聘工作人員工作方案
來源:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:1442 次 日期:2015-06-01 13:32:33
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學

(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺路93號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市建筑工程職工大學為財政補助事業(yè)單位。主要職能是:培養(yǎng)成人高等、中專學歷人才,為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)(函授)、培訓。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:教師崗。

招聘崗位職責:負責教學及教學管理。

(二)招聘數(shù)量招聘對象:國家承認的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。

招聘數(shù)量:4名,其中:土木工程專業(yè)2名;建筑工程管理專業(yè)1名;建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

㈠ 具有中華人民共和國國籍;

㈡ 遵守憲法和法律;

㈢ 具有良好的品行;

㈣ 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

㈤ 具有擬報考崗位所需的資格條件;

凡有下列情況之一者,不得報考:

㈠ 受過刑事處罰的;

㈡ 受過行政記大過、黨內(nèi)嚴重警告處分的;

㈢ 正在接受立案審查的。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年5月31日至6 月9 日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(控股)有限公司網(wǎng)(www.tjjgjt.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名

報名時間:2015年6月10日至6月15日。

報名方式:采取網(wǎng)上報名的辦法。報名人員需下載報名表格并按要求認真填寫,以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。

聯(lián)系人: 毛德寶

聯(lián)系電話:60962606 23015817

(二)資格審查

資格審查時間:2015年6月22日(上午9:00---下午4:00)

資格審查地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號。

被通知的報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、學歷學位證明原件、復(fù)印件;

3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書)等。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學校人事部門整理應(yīng)聘人員信息,經(jīng)學校招聘小組審核后,通知其進行考試。

六、考試或考核

考試或考核方式:分筆試、面試。

1、筆試

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的要求,由學校和上級主管部門共同組成專家組出題組織考試。

筆試方式:閉卷

筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識

筆試時間:2015年6月25日。

筆試地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號

筆試成績于2015年6月30日在學校公布。

2、面試(面試形式為試講)

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試形式為試講,試講內(nèi)容為所學專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。

面試時間:2015年7月3日。

面試地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號

3、總成績計算方法

考核總成績以百分為滿分。筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇剩伎偝煽兊?0%;面試成績以學校及上級主管部門組成的專家組集體評議結(jié)果為準,占總成績的60%;筆試成績加面試成績?yōu)榭己丝偝煽儭?偝煽冇?015年7月8日在學校公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績依次遞補。體檢需到指定醫(yī)院進行,體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級主管部門組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察應(yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

八、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關(guān)系,在簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi),將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報有關(guān)部門備案。對受聘人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),正式聘用。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話:60962606 23015817 舉報投拆電話:58393370

天津市建筑工程職工大學

2015年5月28日

附件:

1、天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師計劃表

2、天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師報名表.doc》來源于天津市人才服務(wù)中心網(wǎng),最近更新2015年6月1日。

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