易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）和《2015年度湖南省衛生計生委直屬事業單位公開招聘方案》要求，結合醫院和招聘崗位實際，特制訂本招聘面試和實際操作測試方案。
一、組織領導
在省人社廳、省衛生計生委監督與指導下，單位成立公開招聘面試和實際操作測試工作領導小組，黨政一把手任組長，單位其他領導任成員。在領導小組的領導下，由醫院人力資源部具體組織實施，醫院紀委監察辦全程監督。
二、測試原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、測試對象
面試和實際操作測試人員名單見湖南省衛生和計劃生育委員會網（www.hunanwst.gov.cn）、湖南醫藥衛生人才網（www.hnyyws.com）和湖南省人民醫院官網公開發布的公告。
四、測試內容
1、面試
面試時間8-10分鐘（含閱題時間），主要測評考生的語言表達、形象氣質、專業知識、綜合分析和邏輯思維能力等。
2、實際操作測試
實際操作測試主要考核考生基本實踐技能的掌握程度。報考護士、助產士崗位的考生，在肌內注射技術、徒手心肺復蘇、心電監測技術、輸液泵/微量注射泵的使用技術等測試項目中隨機抽考一項；報考其它崗位的考生測試與其專業相近的操作項目。
五、測試評委
1、面試評委：面試評委由7人組成，其中外聘評委4名；設主評委1名。
2、實際操作測試：實際操作測試評委中，相應專業技術領域具有較高水平的專業技術人員（原則上要求高級職稱）占評委總數的50%以上。
3、實行回避制度。面試和實際操作測試評委中與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須回避。
六、測試成績
1、成績計算：面試和實際操作測試均采取百分制計分。每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。面試和實際操作測試成績均保留小數點后二位，成績在現場當場宣布。
2、成績權重：應聘附件1的所有崗位的考生面試成績和實際操作測試成績分別占綜合成績的25%和35%；應聘附件2的所有崗位的考生面試成績和實際操作測試成績分別占綜合成績的40%和60%
七、測試時間及地點
（一）醫師、技師崗位及其它（非醫學）崗位
1、時間：2015年6月9日（星期二）。
2、地點：醫院老兒科醫學中心大樓一、二樓。
（二）護士、助產士崗位
1、時間：2015年6月10日（星期三）。
2、地點：醫院老兒科醫學中心大樓一、二樓。
所有參加面試和實際操作測試的考生請務必于2015年6月6日前致電湖南省人民醫院人力資源部確認相關考試信息。請考生攜帶身份證和準考證原件于測試當天上午7:00之前到考點候考。
八、測試紀律與監督
1、所有考生應在指定的時間前到達。考生在面試和實際操作測試抽簽開始后15分鐘內未到者，視為自動放棄應聘資格。
2、面試和實際操作測試過程中，出現違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消應聘資格。
3、我單位2015年公開招聘面試和實際操作測試工作接受省人社廳和省衛生計生委的領導、監督，接受社會各界的監督，嚴格按照湘人社發〔2011〕45號、湘人社發〔2014〕34號和湘組發〔2012〕12號等文件的規定和要求執行，確保面試和實際操作測試工作公開、公平、公正，如有違紀違規行為將嚴肅查處。
九、其它事項
1、實際操作測試請考生自備操作服及鞋帽。
2、面試和實際操作測試當天請考生自備中餐、晚餐。
3、因特殊原因導致考試時間變動，我院將及時在湖南省人民醫院網站發布通知，請各位考生密切關注。
4、未盡事宜另行通知，請考生務必保持通信工具通暢。
5、聯系方式：湖南省人民醫院人力資源部，聯系電話：0731-83929043、83929042
湖南省人民醫院
2015年6月1日
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