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2024年湖南省機構編制事務中心（湖南省機構編制數據與域名注冊服務中心）招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳網站閱讀：2227 次日期：2024-08-24 09:08:58

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湖南省機構編制事務中心（湖南省機構編制數據與域名注冊服務中心）

2024年公開招聘公告

湖南省機構編制事務中心為中共湖南省委機構編制委員會辦公室(以下簡稱湖南省委編辦)直屬正處級全額撥款公益一類事業單位,承擔全省機構編制基礎信息數據庫規劃建設、運行維護和統計,以及省直黨政機關事業單位中文域名注冊服務、網站標識審核和年度報告等相關工作。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公布如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳監督指導下,湖南省委編辦成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設辦機關黨委(人事處),負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省委編辦機關紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃與要求

此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網及湖南省機構編制網面向社會公開發布。

有關考試具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南省機構編制網,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報名

1.時間安排

2024年9月2日9:00至2024年9月7日12:00。

資格初審、準考證打印、考試具體時間和相關安排在湖南省機構編制網公布。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南人事考試網按以下流程進行報名:登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→選擇“事業單位考試報名入口”→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

3.報名材料

(1)報名系統自動生成的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2),須手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)及相關材料;

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位名稱+姓名”);

(4)由所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明(加蓋黨組織公章),須注明接收為預備黨員及預備黨員轉正的時間,證明落款時間為2024年6月1日以后。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。通過資格初審人員請登錄湖南人事考試網報名端口打印準考證,打印時間在湖南省機構編制網公布。

復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。

資格復審的時間、地點和通過人員名單在湖南省機構編制網公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。如因報名人數達不到開考比例確實難以形成競爭的,經報請湖南省委編辦、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》,每科150分,總分300分,折算為100分。主要測評應聘人員基本素質和綜合應用能力。考試范圍參考人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(A類)。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的組織協調、分析和解決問題、舉止儀表、語言表達的能力,總分100分。

3.合格分數線

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試環節(以實際參考環節為準)均設置合格分數線60分,未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分,如應聘崗位所有人員均未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省機構編制網公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察人員,體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在湖南省機構編制網公示7個工作日。

七、聘用及待遇