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2015年北京人民廣播電臺招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:852 次 日期:2015-06-01 17:46:32
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

北京人民廣播電臺成立于1949年2月2日,隸屬于北京廣播電視臺,為差額撥款事業單位。全臺轄有10個專業廣播、19個職能部門以及全資國有的北京廣播公司,每天播音368.5小時,總發射功率237.9千瓦,是以廣播為主、多媒體聯動的綜合性傳播機構。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)等文件精神,結合北京人民廣播電臺實際工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘15名事業單位工作人員,相關事項公告如下:

一、報考須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住非農業戶口且人事行政關系在京;

(四)崗位條件要求的學歷、專業、專業技術(職務任職)資格、執(職、從)業資格或專業技能等級等崗位信息,具體條件詳見附件1《北京人民廣播電臺面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》。

二、報名方法

此次招聘采取網絡報名的方式。每名考生限報一個崗位。

(一)報名時間:2015年6月1日至6月9日

(二)報名所需材料

請報名人員填寫《北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表》(見附件2),填寫完整后將電子簡歷和《報名表》等相關材料發送電子郵件至gongzhao@rbc.cn 郵箱(郵件名改為“報考職位+姓名”)。報名人員發送報名文件后應及時與所報單位聯系確認是否成功接收。

(三)資格審查

網上報名后,將按照崗位要求對報考人員進行資格審查,包括網上資格初審和現場資格復審,資格審查合格者參加筆試(現場資格復審時間地點另行通知)。

擬聘用人數與通過資格初審人數的比例未達到1:3比例的崗位,按實際通過人數參加筆試。

三、筆試

(一)筆試內容:專業知識科目

(二)時間:時間地點另行通知

(三)筆試地點:詳見準考證

筆試成績實行百分制,合格分數線為60分,請登錄北京廣播網(www.rbc.cn)網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

四、面試

面試成績采用百分制,合格分數線為60分。筆試成績與面試成績以分別占50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京廣播網(www.rbc.cn)網站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加考核、體檢人選。

面試具體時間、地點另行通知。

應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數和考試名次有異議的,應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查。

五、考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

根據筆試、面試、考核和體檢結果,確定擬聘用人員,名單在北京廣播網(www.rbc.cn)網站上公示7天。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

應聘人員應按照規定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調入等工作。未按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

被聘用人員簽訂聘用合同后,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。

六、需說明事項

在招聘過程的任何環節發現考生違反招聘規定,出現提供信息、證件造假或作弊等情況,一經查實將作出嚴肅處理,取消報名和考試資格。

從資格審核到招聘工作結束,考生應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

咨詢電話: 65159054

監督電話: 65673760

北京人民廣播電臺

2015年6月1日

附件:

1.北京人民廣播電臺面向社會公開招聘工作人員崗位情況表

2.北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年6月1日。

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更多信息請查看北京市事業單位招聘網

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