易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕，目前全行資產規模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時，不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長，在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現代金融業務；攜手國內80家余中小金融機構發起設立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路，在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業銀行”，并且在資產規模1000億元以上的城市商業銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。截至2013年末，注冊資本29.69億元，資產總額達4340.57億元。
南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。
應聘基本條件：
1、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有宿遷市常住戶口或居住證。
招聘崗位及條件：
一、業務拓展部門
1、負責人（2名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉公司業務產品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強的團隊管理經驗和能力；
特別優秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經理崗（若干名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經驗，熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；
（3）熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
（4）具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經驗者優先。
二、小企業金融部
1、負責人（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉公司業務特別是小企業業務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
（3）具備較強的團隊管理經驗和能力。
特別優秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經理崗（若干名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經驗，熟悉公司業務特別是小企業業務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源，具有較強的市場營銷和業務操作能力。
三、個人金融部
1、客戶經理崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行個貸從業經歷，熟悉各類個人金融業務，擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源，發展目標客戶及業務操作能力。
2、理財經理崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行從業經歷，具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優先錄用。
3、大堂經理崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年及以上銀行柜面經驗; 具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
四、辦公室
1、文秘宣傳崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行相關工作經驗，具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實際操作能力；熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
五、風險管理部
1、授信審批崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行信貸工作經驗，熟悉金融法律和監管規定，具有較強的信貸管理能力。具有商業銀行授信審批資質，熟悉商業銀行信貸管理工作內容和流程,具有較強的風險把握能力。
六、法律合規部
1、內部審計崗（1名）
應聘條件：
（1）本科及以上學歷，審計相關專業，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行審計工作經驗。熟悉審計理論和政策法規，具有內審和內部控制工作經驗，具備較強綜合分析、文字撰寫和溝通協調能力。
應聘方法：
一、有意應聘者，請提供以下資料：
1、個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、應聘者請填寫附件“南京銀行宿遷分行應聘報名表”，填寫完好，連同應聘資料一并寄送。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料發至郵箱：njcbsqhr@163.com。郵件請注明：“姓名+應聘崗位”
三、應聘截止時間：2015 年6月20日。
四、經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
應聘詳情請參考：
http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=2699
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