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為確保永平縣2015年特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、面試時(shí)間：2015年6月13日

二、面試地點(diǎn)：永平縣博南鎮(zhèn)老街一完小

三、組建面試工作機(jī)構(gòu)

1、監(jiān)督組

監(jiān)督組組長(zhǎng)邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，監(jiān)督組成員6人，其中縣人大1人，縣政協(xié)1人，縣紀(jì)委3人，縣保密局1人。

2、命題組：

命題組成員由監(jiān)督組在考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

3、記時(shí)計(jì)分組：

由6人組成，下分3個(gè)小組，每個(gè)小組2人。

4、兩室管理組：

由12人組成，其中組長(zhǎng)1人，監(jiān)考員兼引導(dǎo)員3人,候考室4人（男、女各2人）、休息室4人（男、女各2人）。如考生需要單獨(dú)行動(dòng)，必須有2人以上管理人員陪同。

5、保衛(wèi)組：由公安局干警和博南鎮(zhèn)老街一完小保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。

6、后勤保障組：由8人組成。

四、面試分組

根據(jù)2015年特崗教師招聘面試崗位及人員名單，所有面試人員分為3組進(jìn)行。具體分組情況如下：第一組為小學(xué)語文專招本科生崗位組（22人）；第二組為小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位、語文其他崗位、數(shù)學(xué)其他崗位組（19人，其中小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位11人，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)其他崗位組各4人）；第三組為幼兒教育專招本科生崗位、其他崗位組（15人，其中專招本科生崗位5人，其他崗位10人）。

五、面試試題編制及面試范圍

1、面試試題由命題組編制，面試試題按說課形式命題。

2、面試范圍：①幼兒教育為我縣現(xiàn)行機(jī)關(guān)幼兒園中班藝術(shù)教材內(nèi)容（浙江教育出版社）；②小學(xué)為我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)教材內(nèi)容（語文為s版，數(shù)學(xué)為人教版）。

3、試題編制好后，交工作人員打印、復(fù)制。各崗位面試試題印制份數(shù)為：幼兒教育專招本科生崗位5份；幼兒教育其他崗位10份；小學(xué)語文專招本科生崗位22份；小學(xué)語文其他崗位4份；小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位11份；小學(xué)數(shù)學(xué)其他崗位4份。

六、面試考場(chǎng)設(shè)置

1、面試設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考生席、測(cè)評(píng)考官席、記時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席。

2、面試設(shè)考生候考室和休息室各2個(gè)，離考場(chǎng)有一定距離，符合保密要求。

七、測(cè)評(píng)組考官的確定及分組

本次面試設(shè)3個(gè)測(cè)評(píng)考官組，每組設(shè)考官7名，命題考官完成命題后自然成為測(cè)評(píng)考官。測(cè)評(píng)考官的確定采取差額篩選辦法，分學(xué)科按1：3以上的比例組成測(cè)評(píng)考官庫(kù)，面試前由監(jiān)督組從測(cè)評(píng)考官庫(kù)中，按學(xué)科抽取考官，每組一并抽取預(yù)備考官1名。面試前, 由面試領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)測(cè)評(píng)考官作紀(jì)律要求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由監(jiān)督組實(shí)施封閉管理,直至面試開始。

八、面試方法

面試采用說課方式進(jìn)行，面試考生報(bào)到時(shí)，由工作人員發(fā)給面試須知，書面告知考生面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。面試時(shí)由考生帶說課教案進(jìn)行說課。每位考生說課時(shí)間為15分鐘。

九、面試順序的確定

以抽簽方式?jīng)Q定說課的順序。即，一組內(nèi)只有1個(gè)崗位的，抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序；一組內(nèi)有2個(gè)及以上崗位的，先抽出崗位順序，再在各崗位中抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序。面試抽簽由兩室管理組工作人員在考生會(huì)議上完成。

十、測(cè)評(píng)考場(chǎng)分工

1、每考場(chǎng)設(shè)測(cè)評(píng)考官7名，測(cè)評(píng)考官負(fù)責(zé)說課評(píng)分。測(cè)評(píng)考官評(píng)分時(shí)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，不得相互商量暗示。

2、每組測(cè)評(píng)考官設(shè)主考官1人，人選臨時(shí)推舉。主考官負(fù)責(zé)掌握說課進(jìn)程。

3、每考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督人員2人，負(fù)責(zé)對(duì)整場(chǎng)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試過程中，監(jiān)督席不得插話或閑談議論，監(jiān)督人員對(duì)面試如有建議、意見和要求時(shí)，不得在面試過程中提出，可提前或在一名考生面試結(jié)束后，向主考官提出。

4、每考場(chǎng)設(shè)記時(shí)計(jì)分人員2人，記時(shí)計(jì)分人員負(fù)責(zé)每一個(gè)考生的記時(shí)計(jì)分、測(cè)評(píng)表的收發(fā)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、填寫成績(jī)通知等工作，面試過程中，不得插話或閑談議論，當(dāng)場(chǎng)面試結(jié)束前不得泄露計(jì)分情況。

5、面試計(jì)分：面試采用100分制，計(jì)分時(shí)采用體操競(jìng)賽評(píng)分法，即去掉7個(gè)測(cè)評(píng)考官評(píng)分的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分即為應(yīng)試者的得分，平均分按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試得分本場(chǎng)結(jié)束后由主考官公布。

十一、面試記時(shí)

每一位考生的說課時(shí)間為15分鐘。主考官宣布說課開始,記時(shí)人員開始記時(shí),每名應(yīng)試者面試12分鐘后,記時(shí)員要提醒主考官和應(yīng)試者：時(shí)間還有3分鐘。面試時(shí)間到，要提醒主考官和應(yīng)試者：時(shí)間到。

十二、面試回避

命題、測(cè)評(píng)組考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的必須回避。命題組考官在命題前由監(jiān)督組審核；面試前，考官集中后由考官申報(bào)回避，如有回避，應(yīng)補(bǔ)入測(cè)評(píng)考官；考官集中后，由監(jiān)督組組織考官統(tǒng)一與面試考生見面,詢問考生：有沒有需要回避的人？如有回避則補(bǔ)入預(yù)備考官。

十三、面試成績(jī)通知

整場(chǎng)考試結(jié)束后,主考官召集本考場(chǎng)考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員及面試考生,當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī),由監(jiān)督席宣布監(jiān)督情況后，填發(fā)考生成績(jī)通知單,面試考生簽名領(lǐng)取。

十四、面試時(shí)間安排

1、6月12日下午14時(shí)30分在縣教育局召開2015年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議,組建監(jiān)督組、命題組、記時(shí)計(jì)分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組及測(cè)評(píng)考官庫(kù)。會(huì)后，由監(jiān)督組在考官庫(kù)中隨機(jī)抽取確定命題和測(cè)評(píng)考官，命題和測(cè)評(píng)考官集中后實(shí)行封閉管理，命題組組織命題，測(cè)評(píng)考官組學(xué)習(xí)評(píng)分業(yè)務(wù)；后勤保障組通知各組人員于6月13日上午7時(shí)30分在博南鎮(zhèn)老街一完小集中。

3、6月13日上午8時(shí)組織考生報(bào)到。考生簽名領(lǐng)取面試須知。

4、6月13日上午8時(shí)10分召開面試考生會(huì)議，宣布有關(guān)事項(xiàng)和紀(jì)律,抽簽決定考生面試順序。8時(shí)30分時(shí)命題組拆封試卷，組織面試考生撰寫面試說課教案，10時(shí)30分考生交說課教案后，實(shí)行封閉管理。考生說課教案由兩室管理組統(tǒng)一交監(jiān)督組保管。

5、6月13日上午9時(shí)30分召開測(cè)評(píng)考官會(huì)議，由面試領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)測(cè)評(píng)考官作紀(jì)律要求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、6月13日10時(shí)45分，由候考室工作人員發(fā)給各考場(chǎng)首名考生說課教案（每名面試考生有15分鐘的時(shí)間熟悉說課教案）。11時(shí)分組進(jìn)行面試。

7、全場(chǎng)面試結(jié)束，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員。如總成績(jī)相同的，取得教師資格證或教師資格“兩學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試合格證、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者優(yōu)先聘用；優(yōu)先條件無法確定的，按面試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定擬聘人員。面試成績(jī)相等的，則進(jìn)行加試（面試）確定擬聘人員。

8、6月14日上午8時(shí)，組織擬聘人員到永平縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

十五、面試程序

1、面試開始前，面試測(cè)評(píng)主考官、測(cè)評(píng)考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，并到相應(yīng)席位就座。記時(shí)計(jì)分組工作人員將評(píng)分表發(fā)給面試考官。

2、主考官宣布面試開始，候考室工作人員引導(dǎo)考生入場(chǎng)。

3、監(jiān)督人員向考生宣布面試紀(jì)律。

4、主考官致引導(dǎo)詞后開始說課。

5、主考官及測(cè)評(píng)考官邊聽邊評(píng)分。

6、考生說課結(jié)束，主考官宣布考生退席，工作人員將考生帶入休息室。計(jì)分人員收集面試評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將考生的成績(jī)填入?yún)R總表。

7、每個(gè)崗位首名面試人員說課結(jié)束，主考官應(yīng)召集本小組測(cè)評(píng)考官會(huì)議，簡(jiǎn)要統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

8、主考官請(qǐng)工作人員帶第二名考生入場(chǎng)，依次進(jìn)行面試。

9、本場(chǎng)所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，工作人員將所有考生引入面試考場(chǎng)，面試主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，監(jiān)督人員宣布監(jiān)督情況。考生簽名領(lǐng)取成績(jī)通知。

永平縣2015年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年6月1日