中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年湖南科技大學(xué)芙蓉學(xué)者招聘和評估工作通知1
來源:湖南科技大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2015-06-03 14:40:17
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年湖南科技大學(xué)芙蓉學(xué)者招聘和評估工作通知1”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

關(guān)于做好2015年度芙蓉學(xué)者招聘和評估工作的通知

有關(guān)高等學(xué)校:

根據(jù)《中共湖南省委組織部關(guān)于印發(fā)〈湖南省2015年人才工作要點(diǎn)〉的通知》(湘組發(fā)〔2015〕3號)、我廳《湖南省芙蓉學(xué)者計劃實(shí)施辦法(試行)》(湘教師字〔2001〕1號,以下簡稱《實(shí)施辦法》)和《湖南省“芙蓉學(xué)者計劃”特聘教授工作考核評估辦法(試行)》(湘教發(fā)〔2004〕78號)等有關(guān)規(guī)定精神,為做好2015年度芙蓉學(xué)者招聘和評估工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 招聘工作安排

(一)招聘計劃

2015年,全省計劃招聘芙蓉學(xué)者特聘教授18名、講座教授12名。

(二)招聘要求

1、按照《實(shí)施辦法》有關(guān)芙蓉學(xué)者計劃特聘教授崗位設(shè)置的原則及要求,各高校要從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新平臺、重點(diǎn)科研基地和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的需要出發(fā),設(shè)置芙蓉學(xué)者計劃特聘教授、講座教授崗位,并明確每個崗位聘期內(nèi)重點(diǎn)應(yīng)突破的研究方向或研究任務(wù)。

2、特聘教授招聘條件按《實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行,每年實(shí)際到崗時間應(yīng)保證在9個月以上。特聘教授獎勵經(jīng)費(fèi)按實(shí)際到崗工作時間計算,每人每月2萬元,每人全年不超過20萬元。

講座教授從國(境)外高校(科研院所)具有教授或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者中遴選招聘,聘期3年。講座教授每年到崗工作時間應(yīng)為2至3個月,獎勵經(jīng)費(fèi)按實(shí)際到崗工作時間計算,每人每月4萬元,每人全年不超過12萬元。

嚴(yán)格把握對人選的年齡要求。以2014年12月31日為截止時間,原則上,自然科學(xué)類特聘教授人選不超過45周歲,人文社會科學(xué)類特聘教授人選不超過50周歲,直接從海外引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。除個別學(xué)術(shù)成就特別突出的專家學(xué)者外,自然科學(xué)類講座教授人選一般不超過55周歲,人文社會科學(xué)類講座教授人選一般不超過60周歲。

3、設(shè)置特聘教授崗位,要優(yōu)先考慮國家和我省經(jīng)濟(jì)、科技和教育發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。在遴選推薦候選人時,要注意區(qū)別不同學(xué)科的特點(diǎn),著重考察其解決核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問題的能力,考察其科研成果對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)。對從事工程技術(shù)科學(xué)的候選人,要避免過于強(qiáng)調(diào)其論文的傾向。

4、積極采取措施,通過直接招聘、師生傳承、學(xué)術(shù)交流、專家推薦等多種渠道,下大力氣從海外招聘芙蓉學(xué)者。今年各高校推薦芙蓉學(xué)者特聘教授候選人,直接從海外和省外引進(jìn)的比例應(yīng)不低于50%。

(三)招聘程序

1、芙蓉學(xué)者候選人按崗?fù)扑],每個崗位只能推薦1名候選人。

2、學(xué)校遴選推薦芙蓉學(xué)者候選人按《實(shí)施辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行,學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或相應(yīng)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置面試和答辯環(huán)節(jié)。

3、對人文社會科學(xué)類的芙蓉學(xué)者候選人,應(yīng)提交學(xué)校黨委會議研究并形成同意其作為候選人的意見后,方可按程序開展相應(yīng)的遴選推薦工作。

4、省教育廳組織專家組對候選人進(jìn)行擇優(yōu)遴選,并對遴選結(jié)果進(jìn)行審定,經(jīng)公示無異議后,報省政府審核確認(rèn)并公布芙蓉學(xué)者名單。

(四)申報材料及要求

1、須提交的材料

(1)《芙蓉學(xué)者計劃特聘(講座)教授候選人推薦表》(一式15份)。

(2)個人基本情況簡介(1000字左右),著重介紹近五年取得的重要學(xué)術(shù)成就;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(4)推薦表所列SCI、EI檢索論文以及論文引用、他引情況的證明(必須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章);

(5)推薦表所列承擔(dān)的科研項(xiàng)目批文證明、獲獎及專利情況的證明;

(6)在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明;

(7)5篇具有創(chuàng)新性論文的全文復(fù)印件,以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄、版權(quán)頁和論文首頁復(fù)印件;

(8)《湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表》。

候選人提交的各有關(guān)實(shí)績材料的截止時間為2015年4月底。

2、有關(guān)要求

(1)推薦表及其他材料中,“現(xiàn)任職單位”應(yīng)填寫其主要工作單位,“現(xiàn)任職務(wù)”應(yīng)填寫其在此單位所擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他職務(wù),職務(wù)和單位必須對應(yīng)。如候選人現(xiàn)在海外任職,其職務(wù)名稱保留原文,并將譯文附在原文之后。

(2)在國外或國內(nèi)其他單位任職的芙蓉學(xué)者候選人,均需附本人親筆簽名的“承諾書”(原件,1份),承諾一旦受聘為芙蓉學(xué)者,保證全職在聘任學(xué)校芙蓉學(xué)者崗位上工作,其中應(yīng)聘前在國外工作的候選人需保證每年在聘任學(xué)校特聘教授崗位上工作至少9個月以上,聘為講座教授的需保證每年在聘任學(xué)校講座教授崗位上工作2個月以上。

(3)芙蓉學(xué)者候選人如為現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo),須由候選人所任職學(xué)校黨委征得其上級干部主管部門同意,并按照干部任免程序向?qū)W校上級干部主管部門正式報送文件,表明學(xué)校在其聘任為特聘教授后,免去其校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)意見。免去現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)程序不完備及相關(guān)材料不齊備的,不得聘為芙蓉學(xué)者。

(4)學(xué)校應(yīng)對芙蓉學(xué)者候選人的評審申報材料認(rèn)真審核,確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、評估工作安排

(一)評估對象和內(nèi)容

聘期屆滿評估對象為2007年-2011年到崗的第4-7批芙蓉學(xué)者特聘教授及2010年-2011年到崗的第1-2批芙蓉學(xué)者講座教授。主要對其受聘到崗工作期間履行崗位職責(zé)、完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況等進(jìn)行評估。

(二)需提供的材料及要求

1、《芙蓉學(xué)者計劃特聘(講座)教授聘期屆滿評估登記表》(一式15份)。

2、《“芙蓉學(xué)者計劃”特聘(講座)教授聘期屆滿評估總結(jié)報告》(一式15份), 并配套制作時量為20分鐘的總結(jié)報告電子演示文稿。總結(jié)報告陳述的主要內(nèi)容為個人的基本情況,受聘以來在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等方面取得的成績,合同的完成情況以及存在的問題和建議。非全職在崗的特聘、講座教授需提供到崗工作時間的原始證明材料(如護(hù)照出入境記錄或機(jī)票等)復(fù)印件。

3、反映受聘期間教學(xué)科研成果的代表性論文、著作(原件,不需裝訂)。

4、受聘期間承擔(dān)的主要課題、項(xiàng)目及所獲獎勵及專利情況的證明復(fù)印件(須經(jīng)有關(guān)部門簽章)。

5、反映受聘期間主要業(yè)績的其他材料。

6、受聘期間所發(fā)表的論文被 SCI、EI檢索以及論文引用、他引情況的證明(須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)簽章)。

7、《湖南省芙蓉學(xué)者特聘(講座)教授聘期屆滿評估基本情況一覽表》。

(三)評估考核程序

1、個人述職和答辯

接受聘期屆滿評估的芙蓉學(xué)者,在全面總結(jié)受聘到崗以來工作情況的基礎(chǔ)上向我廳組織的專家組做述職匯報(時量為20分鐘),并回答專家的咨詢和提問。具體時間和安排另行通知。

2、專家組評議

專家組審閱評估考核對象提交的相關(guān)材料,審查設(shè)崗高校與其簽訂合同的落實(shí)情況,考核評議其履行崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況,形成評議意見。

3、專家評審委員會評估

召開專家評審委員會全體會議。審議專家組考核評議意見,形成評估結(jié)論。

(四)評估結(jié)論及運(yùn)用

聘期屆滿評估結(jié)論設(shè)優(yōu)秀、合格兩個等次。評估結(jié)果作為第三屆芙蓉學(xué)者成就獎、貢獻(xiàn)獎評選的主要參考依據(jù)。屆滿評估結(jié)論合格以上等次的,可以申請2015年度芙蓉學(xué)者招聘。

三、材料報送

(1)電子材料。為加強(qiáng)湖南省普通高校芙蓉學(xué)者信息化管理,所有候選人、被評估人的材料均應(yīng)網(wǎng)上報送,網(wǎng)上報送的管理系統(tǒng)名稱為“湖南省普通高校學(xué)術(shù)梯隊(duì)人才管理系統(tǒng)”,網(wǎng)址為http://218.76.27.11/jsc/。

請各候選人登錄管理系統(tǒng)后,按要求填寫候選人推薦表(即一(四)1所規(guī)定材料的第(1)項(xiàng)),并將一(四)1所規(guī)定材料的第(2)-(7)項(xiàng)直接上傳或掃描并整合為word文檔后上傳,一(四)1第(8)項(xiàng)所規(guī)定的一覽表由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)入管理系統(tǒng)直接導(dǎo)出后填寫完善。

各被評估人登錄管理系統(tǒng)后,按要求填寫登記表(即二(二)所規(guī)定材料的第1項(xiàng)),并將二(二)所規(guī)定材料的第2-6項(xiàng)直接分別上傳或掃描并整合為word文檔后上傳,二(二)第7項(xiàng)所規(guī)定的一覽表由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)入管理系統(tǒng)直接導(dǎo)出后填寫完善。

學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人登錄管理系統(tǒng)的用戶名及初始密碼均為學(xué)校代碼(如湘潭大學(xué)為10530),各候選人(被評估人)登錄管理系統(tǒng)的用戶名及初始密碼由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人登錄管理系統(tǒng)提取后分發(fā)。請各候選人(被評估人)于6月10日24:00前在管理系統(tǒng)完成填報、上傳。逾期填報、上傳不予受理。

(2)紙質(zhì)材料。

各候選人應(yīng)提交一(四)(1)所規(guī)定材料的《芙蓉學(xué)者計劃特聘(講座)教授候選人推薦表》(一式15份)、第(2)-(7)項(xiàng)材料(依序裝訂成冊,一式2份)。

各被評估人應(yīng)提交二(二)所規(guī)定材料的《芙蓉學(xué)者計劃特聘(講座)教授聘期屆滿評估登記表》(一式15份)、第2-6項(xiàng)材料(依序裝訂成冊,一式2份)。

請學(xué)校統(tǒng)一將各候選人和各被評估人的個人材料、《湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表》(一式2份)、《湖南省芙蓉學(xué)者特聘(講座)教授聘期屆滿評估基本情況一覽表》(一式2份),請于6月12日18:00前報送湖南省教育科學(xué)研究院高等教育研究所714室(長沙市教育街11號,郵編410005),聯(lián)系人:段慧蘭,聯(lián)系電話:0731-84402932(兼?zhèn)髡妫S嘘P(guān)表格可直接在管理系統(tǒng)下載。逾期報送不予受理。

四、工作要求

組織開展芙蓉學(xué)者招聘與評估工作,是優(yōu)化高校高層次領(lǐng)軍人才隊(duì)伍、加強(qiáng)學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升科研核心競爭力,更好地適應(yīng)我省長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和湘江新區(qū)建設(shè),大力促進(jìn)我省“四化兩型”工作的重大舉措。各高校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。其中芙蓉學(xué)者招聘工作,要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序?qū)嵤龅秸摺l件、推薦結(jié)果三公開,增強(qiáng)透明度,確保推薦選拔工作順利。芙蓉學(xué)者評估工作,各高校要對列入評估考核的特聘(講座)教授工作情況逐一進(jìn)行全面考核。在全面考核的基礎(chǔ)上,組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或相應(yīng)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行評估,并形成評估意見。總結(jié)本校實(shí)施“芙蓉學(xué)者計劃”工作情況,并形成書面材料形式報我廳。

湖南省教育廳

2015年5月29日

附件:2015年度芙蓉學(xué)者特聘(講座)教授屆滿評估特殊情況人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2015年度芙蓉學(xué)者特聘(講座)教授屆滿評估特殊情況人員登記表.doc》來源于湖南科技大學(xué)網(wǎng),最近更新于2015年6月3日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲精华国产欧美| 亚洲毛片一区二区| 欧美激情精品久久久久久久变态| 亚洲综合精品| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久免费国产精品1| 欧美日韩四区| 依依成人综合视频| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 欧美 日韩 国产精品免费观看| 久久伊伊香蕉| 欧美视频官网| 亚洲人妖在线| 久久久久久国产精品mv| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产综合色产在线精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美视频一区二区三区…| 最新高清无码专区| 亚洲手机在线| 欧美不卡福利| 国产精品一区二区在线观看不卡| 亚洲激情一区| 美女网站久久| 国产婷婷精品| 亚洲综合色网站| 欧美日韩亚洲在线| 最新国产成人av网站网址麻豆| 亚洲成色精品| 美国三级日本三级久久99| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美一区二区三区播放老司机 | 国产麻豆精品在线观看| 99国产一区| 欧美人在线视频| 亚洲电影免费观看高清| 欧美在线网址| 黄色国产精品| 麻豆精品视频在线| 91久久精品一区二区别| 久久综合久久久久88| 1024精品一区二区三区| 毛片基地黄久久久久久天堂 | 一区二区三区 在线观看视| 欧美1区2区视频| 91久久亚洲| 国产精品久久网| 夜夜爽av福利精品导航 | 9久re热视频在线精品| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲成色www8888| 欧美极品在线播放| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 欧美日韩一区二区三区视频| 99精品国产99久久久久久福利| 欧美日韩视频第一区| 亚洲永久免费精品| 国产一区二区av| 欧美xart系列在线观看| 一区在线免费观看| 免费在线播放第一区高清av| 夜色激情一区二区| 国产精品亚洲网站| 麻豆成人精品| 亚洲伊人观看| 亚洲高清视频在线观看| 欧美日韩视频免费播放| 久久精品二区| 亚洲一二三区在线观看| 1769国内精品视频在线播放| 国产精品视频免费观看| 欧美一级二级三级蜜桃| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美黄色小视频| 久久av一区二区| 亚洲视频免费看| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美久久九九| 午夜精品理论片| 亚洲精品欧美一区二区三区| 国产欧美日韩免费| 欧美日本中文| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 影音先锋久久精品| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美国产日韩视频| 久久精品国产免费| 亚洲色图综合久久| 亚洲激情av在线| 精品999网站| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩精品| 老司机成人网| 麻豆精品传媒视频| 猛男gaygay欧美视频| 久久se精品一区精品二区| 国产精品99久久不卡二区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 午夜精品区一区二区三| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 欧美日韩一二三四五区| 久久一区二区三区超碰国产精品| 欧美影院久久久| 亚洲欧美日本视频在线观看| 亚洲人成在线观看一区二区| 在线日韩精品视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲人体大胆视频| 亚洲国产日韩在线| 99re成人精品视频| 99精品国产99久久久久久福利| 亚洲精品永久免费精品| 亚洲精品国产精品国产自| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲尤物在线视频观看| 欧美一区二区三区视频免费| 久久人91精品久久久久久不卡| 欧美成人在线网站| 欧美高清在线视频观看不卡| 久久综合九色综合久99| 久久免费精品视频| 一个人看的www久久| 欧美亚洲三区| 欧美成人在线影院| 欧美亚洲不卡| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 日韩一级黄色片| 亚洲制服少妇| 久久久精品日韩| 欧美国产精品va在线观看| 欧美理论电影网| 国产亚洲欧洲| 一区二区毛片| 久久久蜜桃精品| 欧美日韩精品久久久| 国产精品一区二区三区免费观看 | 欧美有码在线视频| 久久综合导航| 国产日韩1区| 一区二区激情视频| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产精品qvod| 亚洲精品欧洲| 久久色在线观看| 国产精品午夜久久| 最近看过的日韩成人| 亚洲一区免费网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 亚洲欧洲一区二区三区久久| 99视频国产精品免费观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美性猛交一区二区三区精品| 精品二区久久| 日韩亚洲欧美在线观看| 先锋影音国产精品| 国产精品福利av| 中文高清一区| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美一区91| 欧美日韩一区免费| 91久久在线播放| 欧美夫妇交换俱乐部在线观看| 一区二区三区自拍| 久久精品免费观看| 狠狠色狠狠色综合| 久久综合狠狠综合久久激情| 一区二区三区在线视频免费观看 | 怡红院精品视频在线观看极品| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美私人网站| 午夜精品短视频| 国产色综合久久| 蜜桃av一区| 日韩视频在线观看免费| 欧美日韩妖精视频| 西西人体一区二区| 国产亚洲激情| 欧美大片免费看| 在线亚洲欧美视频| 国产精品亚发布| 久久久99久久精品女同性| 亚洲成色最大综合在线| 欧美日韩国产黄| 亚洲欧美日本国产有色| 国产午夜精品久久久| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲婷婷免费| 伊人久久av导航| 欧美视频日韩| 亚洲男人第一av网站|