昆明尋甸中成村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱：昆明尋甸中成村鎮銀行）是經國家銀監會批準設立的，由成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）作為主發起行在昆明尋甸縣設立的具有獨立法人資格的股份制銀行業金融機構。
主發起行成都農商銀行是經國務院同意、銀監會批準，在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業銀行，于2010年1月15日掛牌開業，注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。
昆明尋甸中成村鎮銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻定薪酬”的用人理念，現面向社會公開招聘，誠邀社會精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘崗位及條件
（一）行領導辦公室（2名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 |
| 副行長 | 2 | 45周歲（含）以下，碩士學歷（條件優秀者或有資源者，可適當放寬）；具有8年及以上銀行相關崗位工作經歷，有5年及以上管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協調、學習能力，以及較強的崗位素質和文字綜合能力；熟悉本地市場；具有一定客戶資源。 | 負責本行業務營銷與拓展；政策解釋和金融產品的研發與創新；部門管理及資產業務的貸后管理工作和負債的業務開拓及維護工作；稽核、內控和操作風險管理。 |
（二）業務發展部（6名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 | |
| 總經理（副總經理、總經理助理） | 1 | 45周歲（含）以下，碩士學歷（條件優秀或有資源者，可適當放寬）；具有5年及以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協調、學習能力，以及較強的崗位素質和文字綜合能力；熟悉本地市場；具有一定客戶資源。 | 負責業務營銷與拓展；政策解釋和金融產品的研發與創新；部門管理及資產業務的貸后管理工作和負債的業務的開拓及維護工作。 | |
| 客戶經理崗 | 5 | 40周歲以下；碩士學歷（條件優秀或有資源者，可適當放寬）；熟悉國家法律法規和經濟、金融政策，具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力；善于把握市場信息，具有較強的團隊協作意識和敬業精神，抗壓能力強；客戶資源豐富。 | 負責資產負債業務營銷；信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作；所經辦業務檔案管理；收集市場和客戶信息。負責電子銀行所有對公渠道的業務管理和業務拓展。包括企業網銀、移動銀行企業版、短信平臺、資金歸集、集中收銀、電子商務等所有對公條線電子銀行業務。 | |
（三）營業部（2名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 |
| 綜合柜員 | 2 | 35周歲以下；碩士學歷（條件優秀或有資源者，可適當放寬），金融、會計、經濟管理等相關專業；身體健康、儀表端莊；具備良好的個人品質和服務意識。 | 負責營業部柜面會計、出納、現金與結算工作；聯行業務；負責ATM機等自助設備的日常管理維護。 |
（四）風管合規部（1名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 |
| 放款審查崗 | 1 | 26歲以上，35周歲（含）以下，碩士及以上學歷（條件優秀或有資源者，可適當放寬），金融、法律、經濟等相關專業；具有2年及以上相關工作經驗；熟悉銀行信貸審查及風險管理；熟悉國家法律法規和經濟、金融政策；具有較強的文字表達能力。 | 負責本行放款審查工作；負責日常放款臺賬的登記和數據統計；對全行放款環節流程優化提出合理化建議；負責本行信貸檔案管理。 |
（五）財務會計部（1名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 |
| 營運管理崗 | 1 | 26歲以上，35周歲（含）以下，碩士及以上學歷（條件優秀或有資源者，可適當放寬），金融、會計、經濟等相關專業；具有２年及以上相關工作經驗。 | 協助財務負責人組織檢查輔導崗的工作；重要空白憑證的實物管理，對重空、機具、耗材等物資需求進行統計匯總、采購、報銷、調配發放；反假幣系統管理；負責實施本行銀企對賬工作，完成銀企對賬系統中的各項工作及客戶信息的維護等工作；運營檔案管理；會計檢查與考核；會計輔導；柜面業務培訓。 |
二、薪酬福利
以上崗位應聘人員一經錄用，提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。
三、應聘方式
1、登陸http://www.cdrcb.com/網站，下載填寫《成都農商行應聘報名表》并粘貼一寸白底免冠正裝彩照，并發送至指定郵箱：zhuofang@cdrcb.com。
2、來電索取報名表，聯系人：卓老師，咨詢電話：0871-62667107。
四、其他說明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。
昆明尋甸中成村鎮銀行股份有限公司
2015年05月25日
點擊下載：成都農商銀行招聘報名表
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