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北京市排球運動管理中心2015年招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:1207 次 日期:2015-06-04 20:48:25
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

北京市排球運動管理中心為北京市體育局直屬正處級財政補助事業單位。主要職責是負責組織、指導本市排球運動項目的發展、普及、提高工作,組織相關競賽和交流活動,承擔相關裁判員、教練員隊伍建設方面的輔助性、事務性工作,單位于北京市豐臺區光彩北路4號。因工作需要,現面向社會和北京生源應屆畢業生公開招聘工作人員,并將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

辦公室文秘崗1人;

辦公室出納崗1人;

競訓部運動隊管理崗1人;

青少部業余訓練管理崗1人。

二、招聘條件

1.基本條件

(1)堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛體育事業;

(2)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有團隊意識和奉獻精神;

(3)身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;

(4)熟練使用計算機及辦公應用軟件操作;

(5)北京市城鎮戶口,人事行政關系在京。

2.崗位條件

(1)辦公室文秘崗:大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下(1985年5月1日后出生),英語四級及以上,具有較強的綜合分析和文字能力,能夠熟練撰寫各類公文及文字材料,熟練使用各類辦公軟件,有較強的溝通協調能力。

(2)辦公室出納崗:大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1980年5月1日后出生),具有會計從業資格證書,有3年以上會計工作經歷,了解事業單位會計工作制度,熟悉計算機及財務軟件使用,熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法。

(3)競訓部運動隊管理崗:大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下(1985年5月1日后出生),英語四級及以上,了解競技體育及排球項目運動特點,具備較強的組織協調能力,能適應經常加班、外出的工作要求。

(4)青少部業余訓練管理崗:大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下(1985年5月1日后出生),掌握體育管理、業余訓練方面的知識,能夠熟練撰寫各類公文及文字材料,熟練使用office辦公軟件,具備較強的組織、協調、調研、分析、判斷和預測能力。

三、招聘程序

1.報名與資格審查:采取現場報名,初審確認的方式,每人限報1個崗位。

2015年6月29日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。

報名地點:北京市豐臺區光彩北路4號院2號樓,北京市排球運動管理中心115室。

報名需提交材料:個人簡歷,本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口本、身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件,相關資格證書原件及復印件。應屆畢業生須提供畢業生成績單和畢業生就業推薦表,并加蓋學校相關部門公章。

2.各崗位擬聘用人數與通過資格初審人數未達到1:3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

3.考試方式

(1)采取筆試與面試相結合的辦法,具體時間、地點另行通知。

(2)筆試:筆試采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內,在招聘單位公布筆試成績。

(3)面試:各崗位筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。

(4)合格分數線:筆試、面試合格分數線均為60分,筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

4.崗位遞補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的,可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

5.擬聘用人數與面試人數達不到1:3的崗位,由招聘單位根據實際情況決定該崗位是否招聘。

6.綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

7.公布綜合成績:面試考試結束后3個工作日內,在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

8.應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

9.體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格,不予聘用。

10.考察:招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察,核實其經歷及學歷,了解其政治思想、德才表現、工作實績等情況。

11.公示及聘用:根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經公示無異議的, 按相關規定辦理聘用手續。

12.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。

四、聯系方式

聯系人:蘇曉琴、尤亞雯;聯系電話:(010)87863575、87862375

北京市排球運動管理中心

2014年6月4日

更多信息請查看北京市事業單位招聘網

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