中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年常州市教育局直屬中學面向社會招聘教師簡章(二)
來源:常州市教育局 閱讀:773 次 日期:2015-06-05 16:55:19
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2015年常州市教育局直屬中學面向社會招聘教師簡章(二)”,方便廣大網友查閱!

易賢網網校上線了!

>>>點擊進入<<<

網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)精神,經市人社局同意,2015年常州市教育局直屬中學將面向社會進行公開招聘教師8人。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

(三)年齡在35周歲以下(1979年6月16日以后出生),戶籍不限;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位的其它條件,詳見《2015年常州市教育局直屬中學面向社會招聘教師崗位簡介表》。

二、招聘對象

(一)招聘對象

擬進入直屬中學的在職教師(現聘為教學崗位的教師,以簽訂勞動(聘用)合同或協議為準)。直屬學校教師流動需采用商調形式。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名程序和辦法

(一)報名與現場確認

1.報名方式和時間

詳見《2015年常州市教育局直屬中學面向社會招聘教師崗位簡介表》(見附件)。

2.現場確認

應聘者按現場確認時間到應聘學校進行現場確認,并對照招聘條件向學校遞交個人的應聘材料包括:個人簡介、身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、教師專業技術職稱、勞動(聘用)合同及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復印件。應聘材料原件退還,學校保留應聘者提交材料的復印件。未按時參加現場確認的應聘者視為報名無效。

招聘學校在現場確認時對應聘者提交的信息進行資格審核。市教育局負責資格審核的監督。

(二)注意事項

1.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達到開考比例的崗位,將在原簡章發布網站公告取消該崗位的招聘計劃。

2.應聘者應嚴格對照招聘條件和要求如實提供相關資料,招聘學校及市教育局僅根據應聘者所提供的資料進行形式審核,凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消錄用資格。已辦理錄用手續的,解除聘用關系。

四、考核方式

本次招聘采用筆試考核、面試考核、課堂能力考核相結合的方式,具體時間地點詳見《2015年常州市教育局直屬中學面向社會招聘教師崗位簡介表》。

1.筆試考核。由學校組織對應聘者進行專業知識考試。筆試合格線為筆試總分的50%。

2.面試考核。在筆試合格人員中根據考生筆試成績從高分到低分按學科需求數的1:3確定面試人選。面試采用結構化面試方式。面試分值100分,合格線為60分,不合格者取消課堂考核資格。

3.課堂能力考核。由學校組織課堂能力考核,學校在課堂能力考核當天或第二天把參加考核人員成績在校園網的外網上公布。課堂考核分值100分,合格線為70分。

4.綜合成績。綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數。按照筆試成績占30%、課堂能力考核占50%、面試成績占20%的比例計算綜合成績。

五、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由招聘學校組織實施,市教育局負責監督。在課堂考核合格人員中根據考生綜合成績按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。對體檢不符合要求出現缺額的,在課堂考核合格人員中根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察內容主要為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格出現缺額時,在課堂考核合格人員中根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

市教育局、市人社部門統一將擬聘用人員名單在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。招聘學校也可同步在校園網的外網上公示。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用管理

招聘學校與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在2015年7月15日前攜帶解除關系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

九、其他事項

公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。市教育局監察室對招聘過程進行全程監督。

政策咨詢電話:85681335。

監督舉報電話:85681335、85681366。

十、本簡章由常州市教育局負責解釋

2015年常州市教育局直屬單位面向社會招聘教師崗位簡介表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲第一天堂av| 欧美激情精品久久久| 亚洲一品av免费观看| 在线视频中文亚洲| 欧美一区综合| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 在线欧美亚洲| 久久婷婷激情| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲国产精品久久久| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲午夜精品17c| 国产亚洲欧美aaaa| 欧美一区二区视频免费观看| 国产日韩一区二区三区在线| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久久久久高潮国产精品视| 久久久久免费观看| 久久免费视频网| 亚洲男人第一av网站| 欧美精品不卡| 久久久久久久久久看片| 久久成人资源| 欧美大片免费观看| 男女精品网站| 欧美图区在线视频| 国产伦精品一区二区三区高清 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美久久99| 国产精品私拍pans大尺度在线| 免费观看一区| 国产精品一区=区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 日韩一级二级三级| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产精品网站视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲视频axxx| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产精品美女黄网| 亚洲久久一区| 久久伊人免费视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲国产另类久久精品| 久久精品亚洲精品| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲精品美女| 欧美精品一区二区在线观看| 国产在线观看91精品一区| 悠悠资源网亚洲青| 久久久久久久综合狠狠综合| 久久全球大尺度高清视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 最新69国产成人精品视频免费| 久久男女视频| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲美女av在线播放| 久久精品最新地址| 久久九九免费| 国产九九精品| 亚洲欧美激情视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美三区在线视频| 日韩午夜一区| 国产精品亚洲成人| 欧美大片一区二区| 最新中文字幕亚洲| 91久久久久久久久久久久久| 另类尿喷潮videofree| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲巨乳在线| 欧美成人激情视频| 久久综合色播五月| 欧美区高清在线| 亚洲专区一区二区三区| 亚洲性图久久| 国产精品另类一区| 欧美成人官网二区| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 亚洲高清影视| 性18欧美另类| 国产一区清纯| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美激情1区| 欧美成年网站| 欧美国产丝袜视频| 亚洲国产精品123| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 精品69视频一区二区三区| 欧美午夜在线| 欧美成人免费在线视频| 欧美激情中文字幕乱码免费| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 久久久夜色精品亚洲| 欧美成人免费在线视频| 欧美大色视频| 久久乐国产精品| 男女av一区三区二区色多| 欧美日韩在线不卡| 国产精品免费看久久久香蕉| 久久久蜜桃精品| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 欧美激情精品久久久六区热门 | 久久久人成影片一区二区三区观看 | 欧美色另类天堂2015| 欧美日韩另类视频| 国产精品入口尤物| 一区二区三区视频在线播放| 久久久久久精| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧美国产精品一区| 国产精品亚洲аv天堂网| 亚洲激情电影中文字幕| 久久免费视频网站| 国产精品中文字幕欧美| 中文国产一区| 欧美精品一区在线观看| 国产日韩一区在线| 亚洲在线成人| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲五月六月| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 久久精品久久99精品久久| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 中文久久精品| 欧美成年人视频网站欧美| 国产亚洲一二三区| 亚洲一二三区在线观看| 久久综合色一综合色88| 韩国视频理论视频久久| 久久精品二区| 久久久久久久精| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产精品区一区| 欧美精品一区二区视频| 午夜激情综合网| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品美女久久久久av超清| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产综合久久久久影院| 国产一区二区三区的电影| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 久久久久久免费| 久久国产精品毛片| 久久精品主播| 国产精品久久久久久妇女6080 | 亚洲欧美不卡| 久久久久久久97| 欧美日韩亚洲不卡| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 亚洲精品一区在线| 一本久道综合久久精品| 亚洲精品一区中文| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三| 国产模特精品视频久久久久| 国产一区日韩欧美| 国产精品一二三四区| 国产亚洲在线| 亚洲第一伊人| 亚洲图中文字幕| 亚洲影视中文字幕| 久久久国产一区二区| 欧美日韩国产综合新一区| 国产资源精品在线观看| 亚洲色图在线视频| 欧美国产一区二区在线观看| 欧美色视频在线| 精品999网站| 亚洲日本va午夜在线电影| 一区二区三区你懂的| 久久久久久久网站| 鲁大师影院一区二区三区| 国产精品欧美日韩一区| 在线免费观看成人网| 亚洲丰满在线| 亚洲免费激情| 久久久精品网| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美一区二区久久久| 最新热久久免费视频| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 篠田优中文在线播放第一区| 99www免费人成精品| 在线免费观看日本一区| 国产精品一区在线播放| 欧美ed2k| 免费观看成人www动漫视频| 欧美va天堂| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美制服第一页| 亚洲影视综合| 久久se精品一区精品二区|