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（及技能考核）成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的說課（及技能考核）成績合格的人員中按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員由金湖縣教育局統(tǒng)一分配，試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、信息公開與咨詢
（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網站查詢：
淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
金湖縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhu.gov.cn/）
金湖縣教育局網站（http://www.jhedu.gov.cn/）
（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：
金湖縣教育局組織人事科0517-869072400517-86902926
六、招聘紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
中共金湖縣紀委、金湖縣監(jiān)察局0517-86806161
金湖縣人力資源和社會保障局紀委0517-86805412
金湖縣教育局紀委0517-86908457
七、本公告由金湖縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
金湖縣公開招聘教師工作領導小組
2015年6月4日
易賢網溫馨提示：
《2015年金湖縣公開招聘教師報名表.doc》來源于興化市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月8日。
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更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網
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