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為進一步加強我縣消防隊伍建設，更好地服務全縣經濟社會發展，解決消防隊員不足問題，根據《河南省專職消防隊管理辦法》（河南省人民政府令第164號）和《河南省“十二五”期間多種形式消防隊伍建設指導意見》（豫公通[2011]74號）精神，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招收合同制消防隊員50名，消防車駕駛員20名。
一、招收公安合同制消防員的原則
（一）招收公安合同制消防員要堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照公安合同制消防員應該具備的政治業務素質和身體條件要求，把好招收工作的各個關口，確保招收質量。通過公開報名、統一考試、嚴格政審等程序，擇優招收一批政治素養高、熱愛公安消防事業，勇于為國家和人民利益奉獻的優秀人員，為維護我縣社會穩定奠定良好基礎。
（二）公安合同制消防員的招收管理，按照國家有關法律法規和部隊的條令條例、規章制度，實行集中招收、準軍事化管理。
（三）公安合同制消防員的招收工作在縣政府的統一領導下進行，各職能部門按照職責分工，密切配合，齊抓共管。
二、招收公安合同制消防員的范圍、對象和條件
（一）凡年齡在18—25周歲的男性公民（1990年至1997年之間出生），初中及以上文化程度，政治合格，志愿投身消防事業建功立業的退役軍人、大中專畢業生、社會青年均可報名，同等條件下退役軍人和持有B類駕駛證以上人員優先錄用，其中持有B類駕駛證以上人員、消防部隊退役軍人年齡可視情放寬到30歲。
（二）擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，遵紀守法。
（三）身體健康，身高1. 68米以上，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身等明顯標記，雙眼矯正視力均在1.0以上。
（四）有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;
5、其他不符合招聘條件的人員。
三、招收公安合同制消防員的程序及時間安排
（一）發布公告（2015年6月8日至6月20日）。在縣電視臺發布招聘公告，并在全縣廣泛宣傳使應試者和廣大群眾了解招收工作的有關規定和要求，增加工作透明度。
（二）報名及資格審查（2015年6月21日至7月10日）。報考人需持本人身份證、戶口薄、畢業證、退伍證及復印件、具有B類駕駛證以上的持駕駛證原件及復印件、 近期2寸彩色免冠照片5張、當地公安派出所出具的本人無違法亂紀行為證明到縣消防大隊進行現場報名，并填寫《長垣縣合同制消防隊員報名資格審查表》，資格審查與報名同時進行。
（三）考試（分體能測試、筆試、面試）
1、體能測試（2015年7月12日—— 7月13日）體能測試的項目包括單杠引體向上、1500米跑、立定跳遠等。根據考生體能測試成績從高分到低分排序，按招收計劃以1:3比列確定參加筆試人員。人員不足的，依次遞補。
2、筆試（2015年7月14日）。考試內容包括公共基礎知識、時事政治、法律法規基礎知識。考試為一張試卷，滿分100分。從高分到低分，按招收計劃以1:3比列確定參加面試人員。人員不足的，依次遞補。
3、面試（2015年7月18日）。面試將采取結構化面試的方式進行，考核考生的個人形象、口頭表達、綜合分析、組織協調等方面能力，并進行綜合評分。人員不足的，依次遞補。
4、考試總成績=體能測試成績+筆試成績+面試成績。考試總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×30% +面試成績×30%。
筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（四）體檢、考察和錄用
1、體檢（7月20日）。按招收計劃1:1的比例擇優確定進入體檢人選。人員不足的，依次遞補。參加體檢人員必須統一在指定醫院進行一次性體檢，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。體檢不合格者不予錄用。人員不足的，依次遞補。
2、政審考察（2015年7月21日——7月26日）。對體檢合格人員進行政審。主要是核對招聘范圍、條件，查閱本人檔案是否符合條件，全面了解考察對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、工作態度等情況，提出合格與否的書面考察意見。考察不合格不予錄用，人員不足的，依次遞補。
6、錄取。經考察合格的擬錄取人員，經縣人力資源和社會保障局審核后，辦理錄取招用手續，簽訂勞動合同，實行合同制管理，勞動合同期限為10年。合同期滿后，可選擇續簽合同繼續留隊服役或安排縣自收自支事業單位工作崗位。合同期內，應遵守《長垣縣合同制消防隊員管理規定》，凡違法亂紀、違反公安機關紀律條令及因自身原因不再符合錄用條件的，縣消防大隊有權解除合同。
四、公安合同制消防員的工作任務
合同制消防員履行現役消防部隊士兵工作職能，擔負滅火、搶險救災等執勤任務，實行績效考核和準軍事化管理。
五、公安合同制消防員的工資福利待遇
（一）工資待遇：合同制消防員的工資由基礎工資、工齡工資、績效工資、高危補助、崗位津貼、生活補貼等組成，共計3200元，消防車駕駛員工資為3700元。其中基礎工資實行等級工資制度，按照服役年限進行晉檔，崗位等級每晉升一檔，基礎工資增加100元，另外元旦、春節、勞動節、國慶節4個節假日可以享受節日加班執勤補助各200元。
（二）保險待遇：按照勞動法等有關規定，為公安合同制消防員辦理繳納五險一金（養老、失業、工傷、醫療、生育保險，住房公積金）。
（三）生活待遇：合同制消防員享受部隊義務兵同等住宿條件，食宿費用由縣財政統一撥付，并按照標準統一發放服裝。
（四）政治待遇：在日常工作和滅火救援中表現突出的同志，按照要求給予立功授獎、評先評優；表現優秀、政治上要求進步的，按照程序發展為黨員。
（五）工作時間：根據工作和任務情況，安排一定比例安排人員輪休。
六、紀律與監督
招錄工作要堅持原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，接受社會監督，確保招收工作順利進行，招錄結果報縣監察局備案。
監督電話：縣監察局(0373—8889085)
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