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南京市教育局直屬學校2015年補充招聘新教師公告
來源:南京市人力資源和社會保障局 閱讀:956 次 日期:2015-06-09 15:58:34
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根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市教育局直屬學校2015年新教師招聘尚有部分崗位空缺,現補充招聘4名新教師,相關條件和程序公告如下:

一、招聘條件

1、具有良好的品行和職業道德,無違法違紀行為;

2、熱愛教育事業,師德高尚;

3、具備教師的基本素質和教育教學能力,具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

4、符合學科(專業)需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件;

5、參加南京市教育局統一組織的2015年四城區公開招聘新教師筆試,并取得“同意面試”資格的考生;其他條件詳見《南京市教育局直屬學校2015年補充招聘新教師崗位信息表》(附件1);

二、報名

招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(www.nje.cn)發布。

1.報名形式:現場報名。

2.報名時間:2015年6月23日上午9:00-12:00 ,下午1:30-5:00。

3.報名地點:

南京外國語學校:北京東路30號行政樓一樓青少年之家

南京師范大學附屬中學:察哈爾路37號辦公樓202

南京聾人學校:御道街32號辦公樓309

4.報名要求:

①報考者所報學科需與筆試考試的學科一致。

②報考者必須如實填寫《南京市教育局部分直屬學校2015年補充招聘新教師報名表》(附件2)。

③報考者須本人攜帶身份證、2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘筆試“同意面試”的成績證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書原件和復印件,到各招聘單位登記報名。

5、資格審核:由各招聘單位進行資格審核。資格審核通過的考生進入面試,進入面試的人員名單將在南京教育信息網(www.nje.cn)公布。

考生應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試、聘用資格。

三、面試

資格審核后,面試由各招聘學校按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要采用課堂教學(試講)、專業加試、結構化面試等一種或多種形式的組合,所占比例詳見崗位信息表。面試中各項成績均為百分制,合格分數線均為60分。

總成績的計算方法為:筆試成績*30%+面試成績*70%。

四、體檢、考察、公示

1.體檢:面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘人數的1∶1確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。

因體檢、考察不合格出現缺額時,可在報考同崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

3.公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(www.nje.cn)進行為期7個工作日的公示。

五、聘用

對公示無異議者,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定就業協議(簽定協議時應聘者須已取得任教學段相應的教師資格證),辦理有關聘用手續。被聘用的新教師一般于當年的8月1日到用人單位報到,報到時必須持有畢業證、學位證及教師資格證。聘用人員按有關規定實行試用期制度。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

六、本公告由南京市教育局負責解釋。

七、咨詢與監督

1.咨詢電話:

南京外國語學校:025- 83282300

南京師范大學附屬中學:025-83469020

南京市聾人學校:025-85878208

2.監督電話:

南京市教育局人事處:025-83639921

南京市教育局監察室:025-83639945

南京市教育局

2015年6月9日

附件:

1.南京市教育局直屬學校2015年補充招聘新教師崗位信息表

2.南京市教育局直屬學校2015年補充招聘新教師報名表

易賢網溫馨提示:

《 2.南京市教育局直屬學校2015年補充招聘新教師報名表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年6月9日。

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