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2015年興業銀行總行法律與合規部招聘啟事
來源:興業銀行 閱讀:1090 次 日期:2015-06-10 09:24:16
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興業銀行股份有限公司成立于1988年8月,是中國首批全國性股份制銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市(股票代碼:601166),目前資產規模位居全球銀行百強之列。

總行法律與合規部系總行直屬一級管理部門,現因業務發展需要,面向行內外招聘以下崗位工作人員,工作地點為福州市,具體要求如下:

一、具體招聘崗位及工作職責

(一)現場檢查崗

主要職責:負責建立與完善全行現場檢查實施框架,建立健全檢查工作機制,構建檢查專家庫;針對本行內部控制薄弱環節、經營管理工作重點、高風險領域,確定全行現場檢查項目,組織開展、參與現場檢查,并按有關規定進行責任追究;負責全行現場檢查管理,規劃全行現場檢查計劃,并推動落實,開展現場檢查監督及檢查后評價工作;負責構建內控缺陷庫,推動檢查發現問題的整改落實;負責現場檢查信息系統的建設、開發與維護;負責組織開展現場檢查培訓;負責現場檢查情況報告等。

(二)非現場風險預警分析崗

主要職責:負責非現場風險預警機制、流程的創設;負責非現場風險預警分析與查證;配合現場檢查,開展風險預警、分析與查證;負責研究、分析、建立與維護非現場預警特征與模型,開發新業務、新產品的風險預警模型;負責建設與維護非現場風險預警分析系統;負責有關非現場風險預警分析的總結、報告與培訓等。

(三)合規管理崗

主要職責:負責本行業務及管理活動中的日常合規審查及咨詢,為本行業務、產品和管理創新提供合規支持;建立、健全本行合規風險管理的控制機制與管理體系,制定本行合規管理計劃和方案并組織實施;負責識別和評估與本行經營活動相關的合規風險,參與本行組織架構和業務流程再造,并提供合規識別和評估支持;組織開展全行員工異常交易行為監測并參與相關系統建設;健全本行合規管理考評體系并組織實施全行合規管理考評等。

二、應聘條件及要求

(一)國家211工程大學或重點財經、政法類院校金融、經濟、法律、會計、財務、信息技術等相關專業全日制本科及以上學歷,具有3年及以上與崗位要求相適應的經濟金融工作經驗;

(二)具備扎實的金融基礎知識,熟悉主要金融產品和金融工具運用,具備銀行企金、零售、同業或財務、會計結算等風險管控經驗;熟悉國家經濟金融方針政策、相關金融法律、法規和規章制度;熟悉商業銀行內控合規理念及管理要求;

(三)年齡35周歲及以下,身體健康,政治思想端正,無不良違法違紀行為;

(四)思路清晰,工作嚴謹,并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協調、團隊協作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;

(五)如具備出色的商業銀行審計或檢查工作經驗、或既精通銀行業務,又了解信息科技系統開發等條件特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。

三、報名須知

(一)報名時間:截至2015年6月25日

(二)報名材料和報名方式

1、《應聘申請表》(見附件)

2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的復印件;

3、業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件;

4、近期全身生活照片一張。

(三)有意者請于2015年6月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發至015008@cib.com.cn郵箱,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規部陳先生收(郵編:350003)。資料請用A4紙打印,信封上應注明“應聘部門+應聘崗位”。

(四)經審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。

附件:應聘申請表

易賢網溫馨提示:

《應聘申請表.doc》來源于興業銀行網,最近更新2015年6月10日。

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更多信息請查看銀行總行招聘考試

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