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為進一步深化干部人事制度改革，著眼長遠培養選拔優秀年輕干部，根據《關于開展2015年寧波市競爭性選拔領導干部預備人選工作的通知》（甬組通〔2015〕31號）和我區干部隊伍建設需要，經研究，決定組織開展第二輪全區競爭性選拔領導干部預備人選工作。現將有關事項通知如下：
一、競爭性選拔目標
選拔10名左右“85后”領導干部預備人選。
二、競爭性選拔條件
1、基本條件
具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》規定的基本條件，符合好干部標準，發展潛力較大，身體健康。
2、資格條件
（1）江北區各街道（鎮）、區級機關公務員，參照公務員法管理的事業單位工作人員，區直屬事業單位及各街道（鎮）、部門所屬事業單位（不含垂直管理部門和學校醫院等教學教研、醫療單位）工作人員，以上人員須在機關、事業單位在編3年以上（2012年5月30日前）；副科級及以上職務（含非領導職務）不受上述年限限制（任職時間在2015年5月30日前）；
（2）具有大學生村官經歷的現任江北區村“兩委”班子成員（任職時間在2015年5月30日前）；
（3）年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（4）大學本科以上學歷，歷年年度考核稱職（合格）以上。
3、有下列情況之一者不受理報考
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（3）受到組織處理或者黨紀政紀處分，影響期或者處分期未滿的；
（4）具有外國國籍、國（境）外永久居留權、長期居留許可，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；
（5）其他不宜選拔的情形。
三、競爭性選拔的程序
1、公開報名。凡符合條件的對象，可自薦向區競爭性選拔工作辦公室報名。符合條件的副科級及以上職務的對象一般采取組織推薦形式報名。
2、資格審查。組織推薦的，由推薦單位實行資格初審并經本人確認后報區競爭性選拔工作辦公室進行資格復審；個人自薦的，由區競爭性選拔工作辦公室進行資格審查。
3、一輪比選。采取筆試形式，由區競爭性選拔工作辦公室組織實施，采用全市統一命題閉卷形式進行。筆試成績從高分到低分，分類分級確定20名入闈二輪比選對象。比選成績由組織掌握，面試對象按姓氏筆畫排序公布。
4、二輪比選。采取集體面談形式，注重了解人選實際工作能力、崗位適應程度和發展潛力等方面情況。集體面談前向評委提供人選的背景情況，采取個人陳述與面談互動相結合的方法進行。二輪比選成績從高分到低分，確定15名考察對象。比選成績由組織掌握，考察對象按姓氏筆畫排序公布。
5、全面考察。比選成績不帶入考察階段。創新完善考察辦法，擴大考察民主，強化實績考核，實行德行考評一票否決，報告個人有關事項。考察對象所在單位黨組織要集體研究后對其現實表現、成長潛力、廉潔自律情況等作出結論性評價。考察組要查看干部檔案，用好背景資料，重視深度訪談，分析成長軌跡，評估發展潛力。考察結束后，各考察組形成詳實的考察材料和建議意見，向區委組織部部務會議匯報。
6、討論決定。區委組織部根據考察對象的德才素質、考察情況和平時表現，確定10名左右“85后”領導干部預備人選，向區委常委會匯報后進行公示。公示期間發現有不適宜作為預備人選情況的，取消資格，不再遞補。
四、報名時間
2015年6月9日-10日上午8:30－11：30，下午14:00-17:00。
五、報名地點
寧波市江北區委組織部會議室（江北區新馬路61弄1號樓710室，江北區政府大院內）。
六、報名要求
報名人員需提供報名表2份，本人身份證、畢業證書、學位證書、2012年以來的各類榮譽證書、年度考核證明材料原件（所在單位出具證明）及復印件，一寸近期正面免冠彩照2張。留學歸國人員另需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書復印件1份。提供資料的復印件恕不退還。
查詢網址：www.nbjmrc.com
咨詢電話：89184535、87668134。
中共寧波市江北區委組織部
易賢網溫馨提示：
《江北區競爭性選拔預備人選報名表》來源于寧波經貿人才網，最近更新2015年6月9日。
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