漾濞彝族自治縣總工會
關于工資集體協商指導員招聘公告
為加強工資集體協商工作，促進企業單位民主管理，維護社會和諧穩定。根據省、州總工會的要求，漾濞彝族自治縣總工會擬公開招聘1名工資集體協商指導員，現將有關事項公告以下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合考核，擇優聘用。
二、招聘崗位和名額：工資集體協商指導員1名（臨時聘用人員，期限為一年一聘）。
三、工資待遇：每月2700元（含保險）。
四、招聘條件：
⒈政治素質過硬，有較強的社會責任感，熱心群眾工作，對職工有濃厚感情，工作認真，責任心強，辦事公道，樂于為職工群眾說話辦事、有較強的語言表達能力，敢于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求。
⒉能熟練運用《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《公司法》《云南省企業工會條例》《云南省企業工資集體協商條例》等法律法規，熟悉相關勞動、工資方面的政策并能熟練運用法律法規和政策分析處理問題，具備一定的勞動工資理論水平。
⒊了解本地區各行業的工資水平和企業生產經營管理等方面的專業知識，熟知企業人力資源管理、勞動工資、財務制度和社會保險等方面的專業知識。
⒋具有一定的指導和綜合協調能力，有豐富的實踐經驗和較高的談判藝術，能夠熟練地組織和處理工資集體協商、工資專項集體合同簽訂工作的相關事宜。
⒌具有法律職業資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關系協調師證書之一的，在同等條件下優先錄用。
⒍具有漾濞籍戶口，具有國家承認的大專以上學歷，年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生），男、女不限，身體健康。
五、招聘程序：
嚴格按照以下程序進行公開招聘，自覺接受監督。
⒈發布公告。縣總工會擬定工資集體協商指導員招聘公告，在漾濞電視臺、漾濞時訊、漾濞縣人民政府門戶網站上發布公告7天。
⒉招聘報名。縣總工會在公告結束后，組織報名，資格審查，招聘人數與報名人數比例要在1:3以上方可進行招聘。
①報名時間：2015年6月15日至6月19日。
②報名地點：漾濞縣總工會辦公室。（聯系電話：7520055，聯系人：常繪政）
③應聘人員報名時應攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證和其他相關證件的原件和復印件，近期1寸免冠彩照4張。
⒊招聘方式。招聘采取筆試、面試與考核相結合的方式，筆試成績200分，占50%；面試成績100分，占50%。綜合成績計算方法如下：綜合成績=（筆試成績�2）�50%+面試成績�50%。在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。
①考試時間、地點。
筆試時間：2015年6月22日上午9:00；地點：考試地點另行通知。
②面試時間：2015年6月26日上午8:30；地點：縣總工會會議室。
③考試方式：考試分為筆試和面試，筆試滿分200分，面試滿分100分。筆試以《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《公司法》《云南省企業工會條例》《云南省企業工資集體協商條例》及時事政治為主要內容。根據筆試成績，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試結束，按筆試、面試綜合成績前2名進入考核。考核的重點是應聘人員的思想道德品質、工作態度以及遵守國家法規等情況，如果考核不合格，按考試綜合成績由高到低依次遞補。
⒋體檢。考試結束后，根據考試綜合成績（保留兩位小數）第1名按招聘計劃數1:1的比例確定體檢（如綜合成績相等，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如果體檢不合格，按考試綜合成績由高到低依次遞補。
⒌公示聘用。經體檢合格，擬聘用人員在漾濞電視臺、漾濞縣人民政府門戶網站上公示7天，公示期滿無異議，由縣總工會報經省、州總工會審定后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
招聘有關事宜，由縣總工會辦公室負責解釋。
本公告自發布之日起生效。
特此公告
漾濞彝族自治縣總工會
2015年6月5日
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