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大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作人員公告?

為深入實施“人才強州”戰略，提升教師專業化水平，促進大理教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《大理白族自治州人民政府辦公室關于進一步優化全州校園招聘工作的通知》等有關規定，決定組織開展大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則?

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

二、招聘方式及崗位

（一）招聘方式

本次校園招聘采取專場招聘和統一招聘相結合的方式進行，先開展2026屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生專場招聘，剩余崗位或沒有符合條件人選的崗位再進行統一招聘。

（二）招聘崗位

1.專場招聘：本次計劃招聘176名急需緊缺學科教師。具體招聘崗位及專業要求詳見《大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作人員崗位表》（附件1）。

2.統一招聘：具體招聘崗位，請報考人員于2025年9月28日登錄大理州人民政府門戶網站查看關于校園招聘的補充通知，并選擇符合條件的崗位報考。

報考人員報名時一定要仔細查看專場招聘、統一招聘相應的崗位表。凡因查看不清楚，造成報名失誤由報考人員自行承擔。

三、招聘對象及條件?

（一）招聘對象?

1.專場招聘：2026屆教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）公費師范畢業生。

2.統一招聘：符合《大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作人員崗位表》中招聘條件的人員。

具體本科大學名單見附件5。

（二）報考人員應具備的基本條件?

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正；

3.有良好的人際溝通和專業能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質；?

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業以及其他資格條件；

5.年齡要求為18周歲至35周歲。其中碩士學位研究生或具有副高級職稱的年齡放寬至43周歲，博士學位研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至48周歲。年齡計算截至2025年9月28日。

（三）有下列情形之一者不得報名?

1.大理州內機關單位在職在編公務員（含參照公務員法管理的人員)和大理州內事業單位在職在編工作人員；

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查或監察調查尚未作出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情況的人員；

4.普通高校全日制在讀學生（2026年應屆畢業生除外）；

5.各類定向培養生和委托培養生；

6.現役軍人；

7.2021年以來，因在人事考試中違紀違規違法，被人事考試機構列為失信人員的人員；

8.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列的情形。

四、招聘程序?

（一）報名時間

1.專場招聘報名時間：2025年9月8日8:00至2025年9月18日18:00。

2.統一招聘報名時間：2025年9月29日8:00至2025年10月15日18:00。

（二）報名方式?

采取網絡報名或現場報名的方式進行。

網絡報名：在報名時間內，將填寫好的《大理州教育體育系統2026年度校園招聘報名資格審查表》（附件2），連同本人身份證、畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證（2026 年應屆畢業生憑學校就業推薦表報名，并承諾2026年8月31日前提供畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證書）、2026屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生還需提供《公費師范生教育協議書》、簽字按手印的誠信承諾書（附件4），原件掃描成PDF格式和報名登記表（附件3，可編輯電子版），以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，JPG格式）打包壓縮后以電子郵件方式發送至指定郵箱（具體郵箱及聯系方式詳見第七條），并主動聯系告知州級招聘單位、相關縣市教育體育局。壓縮包統一命名為“報考學校+崗位+畢業學校+姓名”（如：云南省下關第一中學+高中語文+XX 大學+張三）。未按要求上傳材料的均視為報名無效。

現場報名：在報名時間內，攜帶個人身份證和畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證（2026年應屆畢業生憑學校就業推薦表報名，并承諾2026年8月31日前提供畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證書）、2026屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生還需提供《公費師范生教育協議書》原件及復印件，報名資格審查表（附件2）、誠信承諾書（附件4）、報名登記表（附件3，可編輯電子版）和近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，JPG格式）到州級招聘單位、相關縣市教育體育局指定地點報名（具體報名地點及聯系方式詳見第七條）。

（三）報名要求

1.未在規定時間內報名或提交的報名資料不符合要求，報名無效，不能參加后續的招聘工作。

2.對于暫未取得教師資格證書的報考人員須承諾2026年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書（不含《中小學教師資格考試合格證明》、普通話合格證等）。凡不能在規定時間提供教師資格證書原件或資格證書審核不合格的，取消聘用資格。

3.對教師資格證有要求的崗位，教師資格證專業類型：“體育”和“體育與健康”，“英語”和“外語”，“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業，“小學全科”可報考所有小學教師崗位。

4.報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證書填寫（2026年應屆畢業生按學信網學籍在線驗證報告專業名稱填寫）。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。

5.報考人員對崗位表中有關崗位的學歷、學位、專業等招聘條件有疑問需要咨詢的，請于報名前在工作時間內及時與招聘單位聯系。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的擬報考人員，可主動聯系招聘單位確認報名資格。

（四）資格審查?

需對報考人員進行資格審查，報考州級崗位的，由州級招聘單位負責組織審查；報考縣市級崗位的，由招聘縣市教育體育局負責組織審查。專場招聘資格審查時間于2025年9月20日前完成；統一招聘資格審查時間于2025年10月17日前完成。具體審查時間及地點由州級招聘單位、相關縣市教育體育局通知。

資格審查合格的報考人員，方可參加后續招聘環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消報考、聘用資格。

（五）考核方式?

根據報名人數采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進行。

方式一：直接面試考核。招聘人數與報名人數小于或等于1:5的崗位，直接采用面試的方式進行，面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，低于70分者不得進入后續的招聘環節。綜合成績=面試成績。在面試成績最低合格分數線以上人員中，按綜合成績從高到低順序與每個崗位招聘人數等額確定體檢人員。

方式二：筆試和面試考核。招聘人數與報名人數超過1:5的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個程序進行。筆試試題滿分為100分，最低合格分數線為60分。筆試結束后，在最低合格分數線及以上，每個崗位按報考人員的筆試成績從高到低的順序和招聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。以綜合成績高者勝出。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以面試成績確定排名先后。按綜合成績從高到低順序與每個崗位招聘人數等額確定體檢人員。

（六）資格復審

在組織面試前由州級招聘單位、相關縣市教育體育局對進入面試人員進行資格復審，復審合格的人員進入面試環節。

（七）考核時間和地點?

1.專場招聘：2025年9月25日前完成考核、體檢工作。

2.統一招聘：2025年10月27日前完成考核、體檢工作。

具體時間、地點由州級招聘單位、相關縣市教育體育局結合實際確定，以公告或電話等方式通知報考人員本人。?

（八）體檢?

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展。由招聘單位或招聘單位主管部門組織進入體檢人員到指定的具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性報考人員，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。

招聘單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內，指定復檢醫院，組織復檢工作。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經查實，取消本次聘用資格。?

（九）考察?

體檢合格人員作為考察對象。考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》開展，由招聘單位或招聘單位主管部門組織實施。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要考察政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時，核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。對新招聘的人員統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

（十）公示?

州級招聘單位擬聘用人員由州教育體育局、縣市擬聘用人員由縣市教育體育局分別在同級政府門戶網站上進行公示，公示期不少于5個工作日。?

（十一）遞補

若在面試后續環節中因報考人員本人自動放棄或體檢、考察不合格，由用人單位與主管部門決定是否遞補;在擬聘用人員公示期間或公示期滿后報考人員本人自動放棄，不再遞補。

（十二）聘用?

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

1.屬于往屆生的，由州、縣市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門按規定程序辦理聘用審批手續。

2.屬2026屆畢業生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協議，并收取就業推薦表，待畢業后再次對其進行資格復審、考察、入職查詢、公示，考察和入職查詢合格且公示無異議的辦理聘用審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按校園招聘程序與畢業生簽訂聘用協議并備案的，人社部門一律不辦理相關手續。

特別提醒：參加本次校園招聘已與用人單位簽訂聘用協議的擬聘用人員不得再參加大理州后續事業單位各類招聘考試。?

（十三）崗位待遇及試用期

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

事業單位與新聘工作人員訂立聘用合同，期限一般不低于3年（含試用期）。新聘人員試用期6個月，初次就業人員試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并報同級人社部門備案。

五、其他事項?

（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反，依照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定進行處理。

（二）本次招聘崗位專業由用人單位及主管部門根據實際需求，參照教育部下發的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等專業目錄進行設置。

（三）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生的學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（四）本次校園招聘不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關責任人責任。

（六）州級招聘單位工作進展情況、有關事宜在大理州人民政府門戶網站查詢；縣市招聘工作進展情況、有關事宜在縣市人民政府網站查詢。報考人員因查看其他渠道信息造成報考失誤的，由報考人員自行承擔。

（七）報考人員應保持電話暢通，由于電話號碼發生變化或預留電話無法通知到本人的，由報考人員自行承擔。

（八）此次招聘工作接受人社部門的指導，接受紀檢監察機關、人大代表、政協委員、新聞媒體和社會各界的監督。

六、聯系方式

（一）招聘單位聯系方式

（二）監督電話

大理州紀委監委駐大理州教育體育局紀檢監察組

聯系電話：0872-2319386

特此公告

附件：?

1.大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作人員崗位表

2.大理州教育體育系統 2026年度校園招聘工作人員報名資格審查表

3.大理州教育體育系統2026年度校園招聘工作人員報名登記表

4.誠信承諾書

5.具體本科大學名單

大理州教育體育局

2025年9月7日

來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202509/f80d9bf29959422abc9d4ff6172d18c9.shtml