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因工作需要，珠海市金灣區(qū)人民法院面向社會公開招聘編外合同制審判輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘審判輔助人員4名。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合相關資格條件的應屆畢業(yè)生或社會人員。
（二）報考資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；
2.身體健康，愿意認真履行工作職責；
3.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄，未違反計劃生育政策；
4.全日制大專以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先，有法院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；
6.打字速度60字/分鐘以上，準確率90%以上。
四、招聘程序及方法
（一）報名方式：
現(xiàn)場報名（可委托報名，委托報名時需提供雙方身份證）。
（二）報名時間、地點和材料
1.報名時間：2015年6月11日至2015年6月25日。
2.報名地點：珠海市金灣區(qū)人民法院政工科（珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)廣安路金陵大廈金灣區(qū)人民法院303室），聯(lián)系人：付小姐，咨詢電話：0756-6251201；黃先生，咨詢電話：0756-6251202。
3.報名須提交資料：
①《珠海金灣區(qū)人民法院公開招聘編外合同審判輔助人員報名表》（本人填寫并簽名）；
②戶口薄、本人身份證、學歷證原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；
③代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；
④近期免冠大一寸相片3張。
崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比大于1:5時，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比小于或等于1:5時，采取面試方法（即所有符合報名資格者直接進入面試）。
（三）考試
1.打字速錄測試。
打字速錄可采用拼音或者五筆等輸入法。合格標準為60字/分鐘以上，正確率90%以上，不合格者不得進入筆試和面試。
打字速錄測試時間及地點：另行通知。
2.筆試（滿分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。
筆試時間及地點：另行通知。
3.面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試成績于面試結束后當場公布。
面試時間及地點：另行通知。
面試結束后，依“筆試成績×40%＋面試成績×60%”（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4.筆試開考30分鐘后考生不得進入考場；進入面試的考生未能在規(guī)定時間前到達指定地點候考、抽簽的，視為棄權。
（四）體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
（五）考察
考察是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考察人員報考資格條件的復核。進入考察人員須提供計劃生育證明、無犯罪記錄證明材料。考察合格的確定為擬聘人選，不合格的取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。
（二）提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
珠海市金灣區(qū)人民法院
2015年6月10日
附：珠海市金灣區(qū)人民法院公開招聘編外合同制審判輔助人員報名表
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《珠海市金灣區(qū)人民法院公開招聘編外合同制審判輔助人員報名表.doc》來源于金灣區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月10日。
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