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2015年深圳市南山區教育系統招聘報賬員公告
來源:南山教育信息網 閱讀:1724 次 日期:2015-06-12 11:53:46
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為滿足我區教育事業發展需要,結合我區教育系統崗位實際,擬面向社會公開招聘臨聘中小學報賬員5名,現就有關事項公告如下:

一、基本原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘對象

符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

三、招聘計劃

招聘5名臨聘報賬員(非在編)

四、招聘條件及有關說明

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,嚴格遵守《會計法》、《中小學會計制度》等法律規章,熟悉機關事業單位財務法律法規,能嚴格按照政策法規的要求做好中小學日常報賬工作;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.有較強的口頭表達能力、文字表達能力,有較高的政策水平,有較全面的學習能力和較好的團隊合作精神;

7.會計、財務管理、審計、金融等4個專業,本科及以上學歷(全日制本科以上優先、助理會計師以上優先);

8.具有會計從業資格,兩年以上會計工作經歷(有機關事業單位從業經歷優先)且年齡40歲以下(即1974年6月9日后出生),深圳戶口;

9.工作經歷、年齡等有關資格條件,均截至2015年6月9日。

(二)有下列情況者,不予接受報考:

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2、2010年6月以來參加我市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

3、未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4、法律法規規定的其他情況。

五、報名及資格初審

采取現場報名的方式接受報名,報名同時進行資格審查。

時間:6月16日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30

地點:南山教育信息大廈B0801室

報名應提供如下資料(驗原件留復印件,請各位招聘人員務必復印好相關資料):

(1)《南山區教育系統公開招聘報賬員報名表》;

(2)身份證或戶籍本;

(3)學歷、學位證書;

(4)會計從業資格證;

(5)兩年以上會計工作合同;

(6)計劃生育情況調查表(見附表2,該表在報名時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應在辦理備案手續時提供該表,否則取消聘用資格);

(7)崗位所要求的其他證明材料。

報名時將同時進行資格審查。審查合格的,確定為筆試人選,現場發放筆試通知書。審查不合格的,不得進入筆試。

注意事項:

(1)學歷、專業必須與職位要求一致。

(2)嚴格按照職位要求報名。個人條件與招聘職位要求不符的,資格審查不予通過。

(3)所提供材料必須齊全且保證真實,材料不齊或弄虛作假的不接受報名,其中弄虛作假的記錄在案并報市人事部門,三年內不得參加應聘。

(4)招聘人員所留的聯系電話應準確無誤,確保能夠及時聯系。

(5)招聘人員需本人到場,不可委托他人報名。

六、筆試和面試

(一)筆試和面試

筆試出題及組織工作由區人資局考試中心負責,筆試成績于筆試結束5天后在南山教育信息網公布,同時公布面試時間及地點,按照招考崗位1:3比例確定面試人選。

(二)考試結果公布

面試結束一周后,總成績及入圍體檢人員名單將在南山教育信息網公布。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,行業另有規定的從其規定。

(二)考察

體檢合格者,由招聘組織單位在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的,由用人單位按管理權限報南山區教育局審定,審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由南山區教育局在網上將擬聘人員名單公示7天。

八、聘用與待遇

公示期滿,按程序由用人單位與臨聘人員簽訂聘用合同,具體服務單位另作協商安排。

工資待遇:參照現有學校報賬員工資標準,并由各學校結合受聘人員基本條件、工作年限、工作量、工作表現確定工資待遇。現有學校報賬員待遇:一般會計員5500元/月左右;初級會計員6500元/月左右;中級會計員7700元/月左右。以上不含單位應繳住房公積金、社保費等。(試用期工資按《勞動合同法》執行)

被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、試用期

事業單位應與臨聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;臨聘人員屬初次就業的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的,辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

南山區教育局

2015年6月10日

附件1:南山區教育系統招聘報賬員報名表

附件2:計劃生育情況調查表

易賢網溫馨提示:

《南山區教育系統招聘報賬員報名表.doc》,《計劃生育情況調查表.doc》來源于南山教育信息網,最近更新2015年6月10日。

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