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昭通農業學校位于昭通市中心。是一所公辦全日制中等專業學校，始建于1975年，具有36年的辦學歷史；先后被省、市政府認定為：“省級文明單位”，“?。ú浚┘壷攸c中等專業學校”，“云南省農村勞動力轉移就業基地”，“云南省貧困地區勞動力培訓示范基地”，“農業行業特有工種職業技能鑒定點”等。學校一貫堅持“以市場為導向，以質量為核心，以就業為目的”的辦學宗旨。目前已形成職業高中學歷教育，中等專業學歷教育，專、本科、研究生函授教育，網絡教育，農村勞動力轉移培訓，農村實用技術培訓等多層次，多形式的完整辦學體系。

學校現有教職工110人，其中，高級講師31人，講師45人，省學科帶頭人1人，碩士研究生4 人，在讀碩士研究生10人。近年來，多名教師先后獲得省、市級表彰；有13名教師具備中、高級職業技能鑒定資格。形成了一支師德高尚，教學水平高，實踐能力強的教師隊伍。

隨著學校規模的擴大，學?，F需招聘教師4名，具體要求如下：

昭通市昭通農校2011年招聘緊缺教師崗位設置表

招聘時間、地點及要求

本次緊缺教師招聘將于2011年4月21日在云南師范大學進行，應聘人員請與各縣（區）教育局及市直各學校具體聯系。報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學校出具的在校生證明、大中專畢業生就業推薦表、免冠照2張。每位考生只能應聘一個崗位。

考核、錄用

（一）學校、人社局、教育局聽取畢業生本人或學校有關部門介紹畢業生情況。

（二）查閱畢業生檔案，到畢業生所在班、系、學生處考察該生讀書期間表現。

（三）對優秀者進行面試。由招聘單位在相關部門的監督配合下，認真組織面試工作，做好面試記錄。面試方式可采取交談、提問、說課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優勝者作為擬聘用人選。

（四）組織考核、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。

（五）考核、體檢均合格者，分別由學校及主管部門簽署意見，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門和教育主管部門辦理有關錄（聘）用手續，并由學校與該生簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在三十日內送人社部門鑒證。

（六）試用期滿，考核為合格及以上人員，辦理轉正手續，由學校繼續聘用，正式簽訂聘用合同并鑒證。考核為不合格者，由學校按規定的相應程序，解除聘用。

其它事項

（一）各縣區教育局和各學校要嚴格執行選拔條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優秀人才充實教師隊伍。

（二）凡已錄用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校上報教育、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的招聘考試，否則教育、人社等部門不予辦理相關手續。

（三）整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由市、縣（區）人社、教育部門具體組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理錄（聘）用手續。若出現弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人及相關人員責任。

二○一一年四月十四日