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2015年貴陽銀行興義分行招聘啟事
來源:貴陽銀行網 閱讀:1613 次 日期:2015-06-13 14:00:26
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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設在貴陽的區域性股份制商業銀行。現有正式員工3600人,下轄9個分行,1個營業部,26個支行,營業網點共計178個。現因業務發展需要,擬在黔西南州縣域地區招聘工作人員,誠邀業界人士加盟。

一、招聘基本條件

(一)身體健康,能適應崗位工作要求;

(二)品行端正,愛崗敬業,無不良行為記錄;

(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

(四)具備較強的團隊協作精神,溝通能力良好;

(五)工作責任心強,敢于擔當,服從組織安排;

(六)應聘人員原則上為黔西南州地區戶籍。

二、工作地點:黔西南州縣域

三、招聘崗位、人數及任職條件

招聘崗位 招聘人數 應聘條件
管理人員4人 支行級機構管理人員(正職) 2名 原則40周歲以下,大學本科以上學歷,掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規,從事過銀行信貸、會計、結算等業務操作和管理工作,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構管理職務5年以上,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
 
  支行級機構管理人員(副職) 2名 原則40周歲以下,大學本科以上學歷,掌握金融理論和銀行實務,熟悉銀行信貸、會計、結算等業務操作及相關法律和法規,有較為豐富的業務操作和管理經驗,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構管理職務5年以上,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
 
綜合管理部6人 負責人 2名 35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行工作經驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強的組織管理能力和文字表達能力。
  記賬綜合崗 2名 30周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算2年以上工作經歷,掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度。
  行政后勤管理崗 2名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上行政事務工作經驗,具有一定的文字表達能力,有銀行工作經驗者優先。
市場營銷部10人 負責人 2名 35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行信貸工作經驗,熟悉公司業務規劃、業務組織與推動、業務團隊建設與管理,熟悉個人信貸、理財業務、卡業務等;對公司企業、個人客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉,有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力。
 
  客戶經理崗 8名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上公司、個人業務工作經驗,熟悉銀行公司、個人業務及營銷,熟悉貸前調查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優先。
營業部14人 負責人 2名 35周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行營業網點5年以上管理崗位經歷,有較好的專業技能,熟悉銀行各項業務管理規定,具有客戶營銷及維護的綜合能力,能獨立開展柜面業務的營運和管理。
  柜員崗 12名 30周歲以下,大學專科以上學歷,有2年以上金融工作經歷,熟悉銀行業務知識和實務,熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業務。

四、招聘程序

應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。

五、報名時間

2015年6月12日至7月2日。

六、報名方式及地點

應聘人員從貴陽銀行網(www.96033.cn)上“貴陽銀行興義分行招聘啟事”中下載《貴陽銀行應聘人員報名表》進行填寫,上傳至375762654@qq.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件:本人近期免冠一寸證件照、學歷畢業證書、資格證書、身份證,可附反映工作業績和工作能力的相關材料。(上傳時請注明貴陽銀行應聘+姓名+應聘崗位)。聯系人:王女士,聯系電話0859-3255600,18685966699,朱先生18188195777。

七、用工形式及待遇

應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動合同,按貴陽銀行規定享受薪酬待遇,并繳納各項法定保險。

八、其他事項

(一)有突出工作業績、較強市場拓展能力的應聘人員,年齡和學歷條件可適當放寬。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(四)經審核符合條件者,將通過電話方式與應聘者聯系。請應聘者保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司

二〇一五年六月八日

附件:貴陽銀行應聘人員報名表

易賢網溫馨提示:

《貴陽銀行應聘人員報名表》來源于貴陽銀行網,最近更新于2015年06月12日。

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