為認真貫徹落實《就業促進法》和就業援助相關政策，切實幫助各類就業困難人員實現就業，經縣人民政府研究同意，開發2015年公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘人員數量
本次開發公益性崗位指標91個，共征集崗位100個（具體明細附后），若出現崗位空缺則進行補充聘用。
二、招聘人員范圍
屬于本縣城鎮戶籍，持《就業失業登記證》，有勞動能力和就業愿望，在法定勞動年齡內，且符合下列條件之一的就業困難人員：
（一）城鎮登記失業的零就業家庭。即指在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望的城鎮居民，家庭成員均處于失業狀態且無穩定收入的家庭；
（二）就業特別困難人員中夫妻雙方失業、困難單親家庭失業人員、“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮失業人員）；
（三）連續失業一年以上人員(含連續失業一年以上的就業困難高校畢業生)；
（四）城鎮常住地穩定就業滿6個月以后失業的“農轉城”人員中的就業困難人員；
（五）享受城市居民最低生活保障人員；
（六）持有《殘疾證》的殘疾人及完全失去土地未就業的生活困難人員。
(注：已享受公益性崗位人員不再進行重復開發)
三、補貼標準
崗位補貼標準是當年度當地最低工資標準的100%。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2015年6月16日至開發名額滿為止
2、報名地點：招聘崗位的各用人單位
3、報名時須攜帶的材料：公益性崗位申請書，《劍川縣公益性崗位申報表》，身份證，《就業失業登記證》原件、復印件，其中：雙失業人員須提供夫妻雙方《結婚證》、身份證和《就業失業登記證》；困難單親家庭提供單親證明；“4050”人員提供夫妻雙方《結婚證》、身份證；“零就業家庭”提供家庭中法定勞動年齡內人員身份證和《就業失業登記證》；殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件；低保人員提供《低保領取證》原件、復印件；農轉城人員提供本人戶口薄原件、復印件；完全失去土地人員提供村及鄉鎮出具的相關證明。
(二)雙向選擇。請有就業愿望且符合條件的就業困難人員在規定時間內持相關證件到用人單位報名，用人單位也可以根據崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經雙方洽談達成一致后，將《劍川縣公益性崗位申報表》及附件報縣就業局審核。
(三)公示。縣就業局對擬聘人員進行審核后，對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間7天。
(四)聘用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協議》（一式三份），期限三年，實行一年一聘一簽。
五、聘用人員的管理
所有聘用人員均與用人單位簽訂聘用協議，并按照規定享受相應的崗位補貼。用人單位要加強對聘用人員的管理，對違反劍川縣公益性崗位人員管理辦法或本單位規章制度的，按照有關規定依法解除聘用協議。
六、監督
本次公益性崗位開發，誠請社會各界人士予以監督，如發現弄虛作假、徇私舞弊等行為，請向劍川縣人力資源和社會保障局舉報投訴。
投訴電話：0872-4521358
咨詢電話：0872-4521299
附：劍川縣2015年公益性崗位開發計劃表
劍川縣人力資源和社會保障局
2015年6月12日
劍川縣2015年公益性崗位開發計劃表
| 序號 | 需求單位 | 崗位要求 | 開發數量 | 備注 |
| 1 | 金華鎮人民政府 | 村保潔員，社會服務人員（鎮服務人員、社區服務人員）。 | 8 | |
| 2 | 甸南鎮人民政府 | 保潔員（鎮政府衛生保潔）,保綠員（鎮政府草坪樹木的綠化），社會服務人員，城市管理員（甸南集鎮區道路交通、市場秩序協管）。 | 4 | |
| 3 | 沙溪鎮人民政府 | 保潔員，交通協管員，城市管理員（協助市政及環境整治）。 | 6 | |
| 4 | 羊岑鄉人民政府 | 保潔員，保綠員。 | 2 | |
| 5 | 馬登鎮人民政府 | 保綠員，保潔員。 | 2 | |
| 6 | 老君山鎮人民政府 | 保潔員（責任心強，服從安排和管理，遵守紀律）。 | 1 | |
| 7 | 彌沙鄉人民政府 | 保潔員，保綠員，社會服務人員（社保協管）。 | 2 | |
| 8 | 象圖鄉人民政府 | 保潔員、保綠員（有勞動能力）。 | 2 | |
| 9 | 縣委辦 | 保潔員(限女性,45周歲以上，縣城有固定的住所)。 | 2 | |
| 10 | 縣委黨校 | 保潔員（限女性，25周歲以上）。 | 1 | |
| 11 | 劍川縣婦聯 | 文秘（35周歲以下，熟悉計算機操作）。 | 1 | |
| 12 | 劍川縣武裝部 | 門衛和保潔員（限男性，50周歲左右，盡量能自己做飯)。 | 1 | |
| 13 | 劍川縣扶貧辦 | 材料整理和信息錄入(高校畢業生)。 | 1 | |
| 14 | 劍川縣衛生局 | 血防站保潔員（限女性，45周歲以下，初中以上學歷）。 | 1 | |
| 15 | 甸南一中 | 保潔員。 | 1 | |
| 16 | 甸南二中 | 保潔員。 | 1 | |
| 17 | 劍川縣計生局 | 保安（限男性，45周歲以下，身體健康，責任心強，愛崗敬業）。 | 1 | |
| 18 | 劍川縣安監局 | 社會服務人員（高校畢業生）。 | 1 | |
| 19 | 團縣委 | 文秘（30周歲以下，大專以上學歷，熟悉計算機業務）。 | 1 | |
| 20 | 劍川縣國土局 | 協管（18-40周歲，高中以上文化，退伍軍人優先）。 | 1 | |
| 21 | 工業園區管委會 | 保潔員（限女性，50周歲以下）。 | 1 | |
| 22 | 劍川縣地震局 | 駕駛員（3年以上汽車駕駛經驗）。 | 1 | |
| 23 | 劍川縣人民法院 | 司法警察輔警（30周歲以下，中專以上學歷，男性身高1.68cm以上，女性身高1.60cm以上），保潔員和社會服務人員（限女性，50周歲以下）。 | 3 | |
| 24 | 劍川縣統計局 | 文秘（35周歲以下，計算機及經濟類專業優先，高校畢業生）。 | 1 | |
| 25 | 劍川縣司法局 | 保潔、保綠員。 | 1 | |
| 26 | 劍川縣就業局 | 社會服務人員（40周歲以下，熟悉計算機業務的優先）。 | 2 | |
| 27 | 劍川縣商務局 | 招商引資項目庫管理員（大專學歷，熟悉項目策劃、包裝、編制）；招商引資項目庫操作員（大專學歷，熟悉計算機操作）。 | 2 | |
| 28 | 劍川縣旅游委 | 保潔員，保安（限男性），社會服務人員（初中以上學歷）。 | 6 | |
| 29 | 劍川縣住建局 | 門衛，保潔、保綠員。 | 2 | |
| 30 | 劍川縣城管局 | 保潔員（小廣告清理及城市管理，能吃苦耐勞）。 | 2 | |
| 31 | 劍川縣民政局 | 社會服務人員（敬老院入住老人的服務工作），保安（敬老院局機關的安全保衛），社會服務人員（縣救助站）。 | 7 | |
| 32 | 劍川縣政務服務局 | 機關工作業務人員（35周歲以下，具有一定的文字處理能力和公共管理基礎能力）。 | 1 | |
| 33 | 劍川縣民宗局 | 民族團結教育宣傳員（彝族或傈僳族，大專以上學歷，30周歲以下，有一定的計算機能力）。 | 1 | |
| 34 | 劍川縣圖書館 | 保潔員。 | 1 | |
| 35 | 劍川縣社會保險局 | 業務經辦員（40周歲以下，高中或中專以上學歷，熟悉計算機操作）。 | 3 | |
| 36 | 劍川縣畜牧獸醫局 | 保潔員。 | 1 | |
| 37 | 劍川縣殘聯 | 社會工作服務人員（辦理縣殘聯就業服務所相關業務），門衛（要求24小時在崗），保潔員（負責綠化及環衛） | 1 | |
| 38 | 劍川縣教育局 | 保潔、保綠員，保安（限男性，持保安上崗證），社會服務人員（營養餐）。 | 8 | |
| 39 | 劍川縣交通運輸局 | 保潔員（限女性，30-45周歲），路政協管員（限男性，20-45周歲，退伍軍人優先）。 | 2 | |
| 40 | 劍川縣工商局 | 縣局機關保安及社會服務人員（大專以上學歷，具備駕駛資格）。 | 1 | |
| 41 | 劍川縣氣象局 | 保潔員（60周歲以下），社會服務人員（限男性，50周歲以下，初中以上學歷，防雹作業）。 | 2 | |
| 42 | 劍川縣檢察院 | 司法警察輔警(男身高165cm以上，女155cm以上，大專以上學歷，30周歲以下)。 | 1 | |
| 43 | 劍川縣紅十字會 | 辦公室文秘（大專以上學歷）。 | 1 | |
| 44 | 劍川縣檔案局 | 保潔員。 | 1 | |
| 45 | 劍川縣水務局 | 保潔、保綠員。 | 1 | |
| 46 | 劍川縣消防大隊 | 保綠員（具備綠化專業方面知識，熟悉綠化材料工具的使用）。 | 1 | |
| 47 | 劍川縣宣傳部 | 辦公室文秘（具備一定的公文寫作能力）。 | 1 | |
| 48 | 劍川縣紀委 | 保潔員。 | 1 | |
| 49 | 劍川縣食品藥品監督管理局 | 保潔員（“4050”人員優先）。 | 1 | |
| 50 | 劍川縣工信局 | 文秘（具備一定的文字功底、計算機操作水平及溝通組織能力）。 | 1 | |
| 51 | 劍川縣廣電局 | 保潔、保綠員。 | 1 | |
| 52 | 劍川縣科技局 | 社會服務人員（大專以上學歷，文秘和漢語言文學專業，熟悉計算機操作）。 | 1 | |
| 合計 | 100 | |||
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