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市直各單位政工（人事）科，各區(qū)、鎮(zhèn)、處人力資源和社會保障中心：
為認真做好2015年度職稱評審工作，根據(jù)湖北省職改辦《關(guān)于做好2015年度湖北省高級職稱評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2015〕122號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市今年職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍對象和條件
（一）范圍對象
1、我市企事業(yè)單位、非國有單位2015年度在崗的專業(yè)技術(shù)人員；
2、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會計、審計、統(tǒng)計、檔案、刑偵技偵等專業(yè)技術(shù)工作的人員。
上述人員中，公務(wù)員、參公管理人員通過評審取得的資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標志，不與工資福利社保等待遇掛鉤。
（二）申報條件
去年23個專業(yè)試行了新的申報評審條件，今年新印發(fā)的15個相關(guān)專業(yè)申報評審條件與去年試行的23個專業(yè)的申報評審條件一并試行。各系列、專業(yè)相關(guān)申報評審條件的查閱方式：登陸湖北省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.hb.hrss.gov.cn）→專題專欄-職稱評定→（1）申報評審條件（2014年試行的23個系列、專業(yè)）、（2）政策文件（2015年試行的15個系列、專業(yè)）。
二、申報職數(shù)控制
為了與事業(yè)單位人員崗位聘用制度相銜接，2015年度全市事業(yè)單位申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格仍實行申報總量控制。各單位申報高、中級材料前，須向市職改辦報告申報職數(shù)控制方案，以便核定申報控制數(shù)。各單位在依據(jù)市職改辦核定的申報控制數(shù)制定職數(shù)分配方案時，要向區(qū)鎮(zhèn)處基層一線傾斜。各單位要認真做好申報人員的考核排名與推薦工作，公開、公平、公正地確定申報人員。
三、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審政策
（一）關(guān)于職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試和應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)要求。按照湖北省職改辦有關(guān)文件規(guī)定結(jié)合實際執(zhí)行。符合外語、計算機免試條件的，由各單位集中報市職改辦辦理。
（二）關(guān)于水平能力測試工作。繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦〔2008〕29號）文件執(zhí)行。我市各專業(yè)申報高級職稱人員，須參加由省相應(yīng)評委會辦公室負責(zé)組織的水平能力測試并取得合格證書。2013年及以后測試合格證書今年評審有效。按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)教師水平能力測試工作的通知》（鄂職改辦〔2013〕24號）規(guī)定，2015年我市中小學(xué)教師申報高級職稱但未取得水平能力測試合格證的人員須參加全省統(tǒng)一組織的水平能力測試。其中，區(qū)鎮(zhèn)處所屬中小學(xué)教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測試，由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績、教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見。
（三）關(guān)于申報破格、轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)評晉升。屬晉升高級的經(jīng)市職改辦審核后報省職改辦辦理，晉升中、初級的報市職改辦辦理。
四、嚴格誠信承諾和公示制度
每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件1），承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報評審材料要認真審核、嚴格把關(guān)。申報人員《一覽表》必須在單位公示一周以上，并出具公示證明（見附件2）。其他申報資料根據(jù)實際情況予以公示。
五、申報途徑和申報材料要求
（一）申報途徑
1、國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過本單位人事機構(gòu)推薦申報；通過其他途徑申報的，視為違規(guī)參評。
2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)或工商聯(lián)組織申報，提交勞動合同或近一年在我市連續(xù)繳納社保的證明。
（二）報送各專業(yè)高評會辦公室的材料
1、統(tǒng)一要求報送的材料
為提高申報的規(guī)范化，制作“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本”（見附件3）作為參考。需報送的證明材料和業(yè)績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：
（1）經(jīng)單位核實、使用2015年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。
（2）省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”原件（限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位）或繳納社保憑證以及機關(guān)、參公單位人員證明文件。
（3）個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》和公示證明一式2份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料。
（4）《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，《評審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。
（5）經(jīng)單位核實、使用2015年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》個人版錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數(shù)按各專業(yè)通知要求）及電子文本。
（6）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任審核表、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明材料復(fù)印件各1份，原件由市職稱評審中心審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。
（7）外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復(fù)印件，原件由市職稱評審中心審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。
（8）2013、2014年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》各1份，提供《年度考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。
（9）提供計劃生育證明材料。
（10）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。
（11）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件等。
（12）個人業(yè)務(wù)總結(jié)1份。
2、下列有關(guān)人員另須提交的材料
（1）從機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。
（2）非公有制單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件，以及本人在我市連續(xù)一年繳納社保的證明。
（3）從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。
（4）申報高校教師、中小學(xué)教師高級職務(wù)的人員提交近1學(xué)期教案，申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。
3、對申報材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報通知的要求進行申報。
申報人所有業(yè)績材料須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
（三）中級申報材料參照本通知關(guān)于高級申報材料有關(guān)要求準備。
（四）申報材料的時間要求。高級材料的申報時間按省各高評辦規(guī)定時間申報，中級材料的申報時間截止9月底。
（五）各用人單位要精心組織、認真負責(zé)，在人員推薦、資格材料審核、申報公示等環(huán)節(jié)要按照有關(guān)要求嚴格標準程序、嚴格審查把關(guān)，實行陽光操作。申報人員要如實填寫和提供所需信息和資料，做到真實準確、誠信申報。對用人單位違反有關(guān)程序要求推薦的，申報人員在申報材料中弄虛作假的，一經(jīng)查實，評審前取消其參評資格，評審后若取得任職資格的，取消其相應(yīng)資格。對嚴重違紀的，建議有關(guān)部門給予黨紀政紀處理。
各地、各單位在申報評審中出現(xiàn)的問題和情況，請及時向市職改辦反映。
2015年5月19日
附件：1.個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書
2.單位公示證明
3.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本
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《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》來源于潛江市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年06月15日。
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