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按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、婁底市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》（婁人社[2012]161號）和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（婁人社[2014]68號）的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘縣互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳管理中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘的職位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘的職位是雙峰縣互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳管理中心新聞采編人員，共招聘1人。
二、報考條件
（一）報考者除具備《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、年齡30周歲以下（1984年6月30日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上文化，新聞學(xué)、編輯出版學(xué)專業(yè)，2年及以上從事新聞、編輯出版相關(guān)工作經(jīng)歷（計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年8月31日）；
2、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
（二）具有下列情形之一者，不能報考：
1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；
2、曾受過刑事處罰的；
3、因犯錯誤曾被工作單位開除公職的；
4、違反計劃生育的；
5、因違紀(jì)違法被政法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的；
6、因法律、政策規(guī)定不宜報考的。
三、公開招聘的程序和方法
公開招聘分報名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察和討論決定、辦理相關(guān)手續(xù)等步驟進行：
（一）報名與資格審查
1、報名方式、時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員必須本人持身份證、學(xué)歷證書、其他相關(guān)證書的原件及其復(fù)印件，1寸近期免冠照3張，并填寫《雙峰縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（網(wǎng)上下載）到指定地點報名。凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
報名時間：2015年7月1日至7月7日（電話：6822227）
報名地點：縣委組織部干部組（縣新行政中心5465房）
2、資格審查
報名截止后，由縣委組織部牽頭，相關(guān)單位參與，對報考者是否具備條件和資格進行審查，審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。原則上，準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與選拔人數(shù)的比例不能低于3：1，否則不開考。
（二）統(tǒng)一考試
1、筆試
筆試內(nèi)容主要為新聞采編專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)基礎(chǔ)知識等。不指定教材，試卷滿分100分，考試方式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績，在筆試考生中從高分到低分確定面試入圍對象。按面試人選與選拔人數(shù)2:1的比例要求劃定筆試成績?nèi)雵嬖嚪謹(jǐn)?shù)線，達到分?jǐn)?shù)線的考生確定為面試入圍對象。
面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分，由考官組負責(zé)評分。
筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%，二項成績按比例折算成應(yīng)試對象的總成績。根據(jù)總成績，在考生中從高分到低分等額確定體檢對象。如遇總成績相等不能確定體檢人選的，則以筆試成績的高低等額進行確定。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇有體檢不合格者，可以在參加了面試的考生中按總成績依次遞補建議人選，再次組織體檢。遞補人選仍然不合格的，不再遞補。體檢合格者列為正式考察人選。
（四）組織考察
考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（五）討論決定
縣委組織部將考察合格的人選提交縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，從中產(chǎn)生擬聘人選。
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的擬聘人選，按規(guī)定進行聘前公示，公示期為7個工作日。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的, 由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣組織人社部門審核后，報市組織人社部門備案，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
公開招聘人員為正式編制的事業(yè)單位工作人員，待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《雙峰縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于雙峰縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年6月17日。
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